この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出る。ボーナスもしっかり出るので、安定しているっちゃ安定している。
手当もそれなりに出るので、そんなに生活に困ることはない。
...続きを読む(全180文字)
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 報酬UP
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代はしっかり出る。ボーナスもしっかり出るので、安定しているっちゃ安定している。
手当もそれなりに出るので、そんなに生活に困ることはない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社のNTTデータで仕事をする機会がかなりあり、開発の標準フローの経験などは非常に勉強になる。また、大手の開発が多いので大規模開発でないと経...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず、目標を記入するシートを4半期ごとに記入させられます。また、そのシートをもとに4半期ごとに上長との面談が行われます。そこで冗長に対して目標...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の管理方法、制度などをそのまま持っているので
新人の時、成長しやすい環境です。
勤務環境もすごく良くて公務員みたいな感じで仕事できます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
炎上しているプルジェクトにあたると残業時間はとんでもないこともあるが、そう言ったプロジェクトばかりではなく、一貫してまったりとしたプロジェクト...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
高評価時の昇給は割と良い方です
今はあるかどうか分かりませんが役職手当も別途ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が前年度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回上司と面談し、自分自身の業務を振り返る機会がある。さらに1年に一回、自分自身の身についたスキルを上司と確認しながら、キャリアシート...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
勤務時間に応じて確実に給料をもらえるため、残業が多い部署に行けば、1~3年目の社員でも年収500万はいくかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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入社5年目の新卒の場合、残業なしであれば400万円前半で、残業月20時間程度で450万円程度の年収になる。
入社7年目あたりで昇格する人が多いが、そこで...続きを読む(全172文字)
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賞与は年二回。その年の業績で決まるそうでが、実際グレートごとにいいとわるいの割合が決められています。極端な話すると、めっちゃ頑張ってる人と全然頑張ってない...続きを読む(全181文字)
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統合により給与・賞与は大きく下がりました。扶養手当や住宅家賃補助も一律ダウンです。勤務時間の統制もありモチベーションは低い状況です。
上記もあり退職者は...続きを読む(全159文字)
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会社が合併してからはもちろん下がりました。また、残業代も規制され、満額は出ません。稼ぎたい方は不向き。逆に、低給でのらりくらり生きていきたい方には抜群な会...続きを読む(全196文字)
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・会社合併後、基本給は 15% ほど下がった(若手には新卒より安い基本給の人も)
・中途・新卒で入った人のほうが待遇は良い
・間接部門の原価はやけに高...続きを読む(全318文字)
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給料やボーナスについては同業他社と比較してよいほうだと思います。昇進昇給に関しては完全実力主義ではなく年功序列型の社風が残っていると思います。評価に関して...続きを読む(全173文字)
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同じ業界での平均位はもらえていたと思います。
評価はみんな横並びでそれほど差がつかないような仕組みになっているので中途採用のかたは実力があってもあまり評...続きを読む(全207文字)
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・賞与が一応満額出ることは満足はしている。
ただし、あくまでそれは年収カットという社員への
大きな犠牲を強いた上での利益から導かれたに過ぎない。
合...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与は、同じ業界のほかの会社と比べると、それほど悪くないです。
昇進昇給は、管理職による評価で決められます。ずっとC評価だと、昇進昇級は厳しいです...続きを読む(全151文字)
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残業が出来ない風潮になってきているために手取額は非常に少ない。
ただし原価は高くその配賦先が不明である。
オフィスだけでは現在の原価には程遠いため、役...続きを読む(全154文字)
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あまり給与が下がることがないのは評価できる。
昇進昇給に関してはあまり期待しない方がいい。
上手く昇進できたとしても、おそらく課長までが限界かもしれな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜勤、休日出勤が当たり前になっており、今後もこの働き方は続けられないと思った。若い内は良いかもしれない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間休は取得しやすい
コアタイムは10〜15時で設定されているが正当な理由があればコアタイム解除も可能なため変則勤務も可能
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助費は単身者であれば2万5千円支給される。特に制限もないためこの点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期にごとに上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に性別による差はなく、成果・能力主義だと思う。多少、女性の方が気を遣われるイメージではあるが業務量的にはそこまで差はないように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
NTTデータと長い付き合いがあり、安定して既存PJの保守、更改案件を受けられるのは強みといえば強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが実際に手を動かす機会も多いため、ある程度技術力は身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から通信制の研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
少なくとも周りには技術力、知識のある社員は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さは特に感じない。結局PJ単位で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大規模システムに携われる点、NTTグループという安定した母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり子会社ではあるのでその点のやりに...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが親会社のNTTデータと自社の協力会社の間に挟まれると中途半端な立ち位置になる。上流工程をがっつり出来る...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や配属プロジェクトによって成長できるか(キャリアアップしやすいか)どうかは大きく変わってくる。運が悪ければ低...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
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フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 173億9991万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村充孝 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5434-6311 |
URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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