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【本・サイトで調べた】口コミサイトでは労働環境・ワークライフバランスに関しては申し分ないという評価だった。
【イベントや選考を通して感じた】説明会で...続きを読む(全128文字)
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは労働環境・ワークライフバランスに関しては申し分ないという評価だった。
【イベントや選考を通して感じた】説明会で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークの導入が進んでおり、以前よりワークライフバランスが大幅に改善された印象。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事前に連絡しておけば年休は取れる。(体調不良などであれば当日の連絡で許されるケースもあり)半休、時間休が取得できるのは便利でありがたい。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】コロナ前からテレワークできるようにしていたため、現在もスムーズにテレワークが行われている。仕事柄、家にいても会社にいても同じように仕事が...続きを読む(全238文字)
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ワークライフバランスは部署による
残業が労基のぎりぎりまで働いている人もいれば、ほぼなしの人もいる
有給休暇は全取得が推奨されており、とらないと注意され...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】テレワーク制度やテレワーク手当、コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されており、かなりはたらきやすい環境があるそうです。年休を分割...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤怠管理などは細かくしっかりしています。有給も取りやすく、夏期休暇なども5日間自由に取れます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署によっては変わるものの、基本的にワークライフバランスは取りやすいと感じる。
休みを取ったからといって何かを言われるといった風習は全くない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトに依るが有給はほぼ取れると言って差し支えなく、また珍しく夏季休暇が存在する。オフィス移転に伴い原則テレワークに以降しており、(こ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高い。有給20日の他に夏季休暇5日(6月~9月の間で自由に取得できる)もあり、プライベートを充実させるならおすすめである。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にテレワークが可能。どこでも仕事が可能。
またテレワーク手当(1日200円)がつくため、積極的にテレワークを行うメンバーも多い。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少ない場所にいけば、残業を一切することなく生活できるので、プライベートを充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休休暇は取得しやすく、プライベートを優先することができる。繁忙期はあまり望ましくないが、予め伝えておくことで取得可能。ただし、上司の裁量が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に良いです。ホワイトであることは間違いない。コンプライアンスの意識が高く、サービス残業なども一切ありません。テレワークも積極的に行われて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的自由に休むことが出来る
フレックスも導入されていて仕事の自由度は高い
有給休暇は時間単位で取得することが出来る
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、プロジェクト内で調整が出来ていれば希望通り有休取得が出来ます。
上司より有休消化も促されるため、使いきれな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務や、コアタイムあり(10:00~15:00)のフレックス勤務を整備しており、働きやすい制度や環境が整っているように感じる。また、休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス勤務やテレワーク、育児休暇等の制度が整ってきた為、働き方は柔軟に選択可能です。
会社から有給休暇の消化が奨励されている為、有給休暇...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属される現場によるが有休は比較的とりやすく、時間休や半休といった制度もあるため融通がきく。夏季休暇は連続して5日間とることで土日とあわせて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
極端に忙しいPJに配属されない限りは、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。有給休暇の取得も上司から強制されるので、特に予定がなくて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若いうちは積極的に休ませてもらえるので、プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
配属チームによって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化を推奨しているため、休暇を優先的に取得させてもらえることが多い。また、フレックス制度を導入したことにより、より時間に縛られることなく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトによりけりで、水曜日はノー残業デー、給与賞与支給日には残業禁止日などの取り組みがあるが、忙しい担当の場合はあまり関係ない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昨年度の有休消化率は70パーセント程。10月に20日有休が追加されるようになっていて、最大で40日ためることができる。配属先によるのかもしれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有休が使いやすい。有休20日と5日もらえる夏休みまで25日毎年休めます。部署によって差はありますが、気楽に休んでいます。できるだけ全部消化し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円(扶養者がいれば5万円)、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
仕事については二極化しており、お客さんと話す機会が多い一次受けの外販案件と親会社の案件を引き継いで開発系の業務を行う二次受けの案件の2つに分かれています。続きを読む(全77文字)
親会社の案件と外販事業案件のどちらも安定しているため、心配はなさそう。続きを読む(全35文字)
基本給についてはそこまで多くない為、残業や賞与が給与のベースになる人が多い。また、評価については7-8段階あるグレードによって決まる続きを読む(全66文字)
月7万までの家賃補助や月二万までのローン補助などあったが、NTTグループ統合後はどちらも減額された。ローン補助については3000円まで引き下げられている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ会社の中でも評価の高い会社のため、ボーナスの金額は平均より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はプロジェク...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
色々な業界、職種の案件があるので、飽きることはないです。
NTTデータの案件もあるため、規模が大きいプロジェクトもあります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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