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株式会社昭和システムエンジニアリング

【未来を支えるITエンジニア】【22卒】昭和システムエンジニアリングのITスペシャリスト(プログラマー・システムエンジニア)の本選考体験記 No.22419(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

株式会社昭和システムエンジニアリングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社昭和システムエンジニアリングのレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ITスペシャリスト(プログラマー・システムエンジニア)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

昭和システムエンジニアリングは特に金融分野のシステム開発の実績が豊富であるため、その部分を面接や志望動機に利用するようにしました。ESとWebテストを早く済ませることで、すぐに人事担当者の方が学生に対して電話をし、今後の選考についてのスケジュールの予定を立ててくれるので、非常にスムーズに選考を進めることができます。なので、提出物を早めに提出することがオススメかなと思います。入社後の研修制度に関しましては、会社のHPにおおまかな流れが書いてあったので事前に調べておけばよかったなと痛感しております。また、HPに事業内容についての詳しい内容が掲載されていないので、会社説明会の最後に事業内容について積極的に質問すべきだと思いました。

志望動機

It技術を用いた課題解決を行いたいと思い、貴社を志望しました。なかでも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は銀行業務のシステム開発に携わることができるからです。みずほ銀行のシステム障害のニュースを見て、再度このようなトラブルが起きないようにシステムの安定稼働を維持する仕事がしたいと思ったのがきっかけです。2つ目は、資格対策のサポートを入念に行っていることです。IT企業に勤めるにあたって、業務に活かすために資格取得の支援を行なっていることで、基本的なITスキルを身につけることができるところが魅力に感じました。以上の2点を踏まえた、貴社であればシステムエンジニアとしてのスキルであったり、自分のやりたい仕事を実現できると思ったので、貴社を志望します。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容と求める人物像

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会で聞いた内容で重要だなと思ったところはメモを取るようにしました。疑問に思った点に関して積極的に質問するようにしました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR/学生時代の取り組み/趣味/特技

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストを意識しました。また、文章構成の不一致がないように書きました。最後にまとめを簡潔に書くようにしました。

ES対策で行ったこと

キャリアセンターの方々にESの文章構成について矛盾していないかどうかなどを重点的に添削してもらい、何度も修正を行いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を購入し、間違えた問題に関しては何度も解いた

WEBテストの内容・科目

SPI:非言語、言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

非言語10問、言語20問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方/技術職
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLに入室し、選考が終わった後そのまま退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで答えて、その後に具体的な内容を述べることを意識して回答したところが評価に繋がったのではないと思います。

面接の雰囲気

人事の方は趣味や雑談の話のことなどを気軽に質問してくださり、とても気を遣っていただけたように感じます。技術職の方は淡々と質問する方だったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後の研修の流れとかは大体把握できていますか?

序盤はマナーやITの基本知識を学び、中盤以降はプログラミング言語のjavaやSQLを使った模擬演習を行う認識だったかと思います。

研修が終わった後、入社してどの業務に携わりたいとかありますか?

・金融分野のシステム開発に携わりたいと考えます。具体的には、窓口販売システムやネットバンキングシステムなど円銀行業務に欠かせないシステムの開発に携わりたいと考えます。

なぜその分野の領域に携わりたいと思うのか?

・みずほ銀行のシステム障害のニュースを見て、自分が入社したときにこういった人々の生活に支障をきたすようなことが起こらないように、少しでも銀行業務のシステムの維持に関わりたいとおもったのがきっかけとなります。

ハードルの高い経験とかはありますか?

・大学のプログラミングに関するビジネスコンテストで優勝したことです。

ビジネスコンテストの内容を教えてください。
・大学内を散策しながら、大学内の課題を発見し、PEPPERを使ってどのように課題を解決するのかをグループ内で考えるとうものでした。私たちのグループは、食堂の込み具合を解消できるシステムを提案することをテーマとして取り組みました。

ビジネスコンテストを通じて難しかったなあと思うところはありましたか?
・アンケート形式で好みのメニューを選んでもらうシステムをPEPPERに導入しようとしたのですが、なかなかノーコードのプログラミングが思うようにいかず、かなり時間がかかってしまった印象があります。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLを押して入室し、選考が終わった後そのまま退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テンポ良く話すところを評価されたと思います。また、いろんな質問が来ても論理的に回答し続けたのも好評価に繋がったのではないと思います。

面接の雰囲気

たくさん淡々と質問してくるタイプの方でしたが、終始和やかな雰囲気で面接を終えることができたと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

小学生から中学生の頃の自分と高校から大学の頃の自分を比較して、どういう風に思考が変わったのか?

小学校から中学校までの自分は、好きなことだけを一生懸命やればいいという考え方だったのですが、高校から大学の自分は好きなことだけでなく嫌なことも一生懸命取り組まないと目標が達成できないという思考に変わっていったのではないかと思います。

そういう風に変わった何かきっかけとかはあったりしますか?
中学まではそこまで勉強やスポーツで挫折したことがなかったので好きなことだけやればいいという生半可な考えだったのですが、高校のときに大学受験を経験して、苦手な科目を克服しないと志望校には受からないという実感がわいたので、それがきっかけだったと思います。

大学時代もそういった考えを継続させて目標を達成してきた感じですか?
就活中にも自分はコミュニケーション力に課題があったのでそれを克服するために面接対策の経験を他の人よりも何倍も積み重ねてきたと思います。

小学校から大学までの経歴をざっくりと説明してください。

・小学校は行きたい学校に合格するために主に中学受験の勉強をしていました。中学校は野球部に所属して、県大会ベスト8進出に貢献する活躍をしました。高校は大学受験の勉強に専念し、第一志望の大学に受からなかった悔しさもあり、あまり大学生活に馴染めなかった時期がありました。

なぜベスト8に進出する活躍ができたのかを教えてください。

・毎日素振りを100回行うことで、公式戦の打率が8割という好成績を残せたことがベスト8進出に貢献できた一つの要因なのではないかと思います。

他に要因とかはありますか?
・チーム一人一人が状況に応じて判断することができていたので、試合を優位に進めることができたのも要因かなあと思います。

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昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 503人
売上高 83億1700万円
決算月 3月
代表者 尾崎 裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 38.7歳
平均給与 600万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

昭和システムエンジニアリングの 選考対策

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