双日の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
未だに終身雇用があるような会社。従って、同期が何十人もいたが、同期間の給与差はあまりでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トコトン...続きを読む(全248文字)

【良い点】
最初の会社からの提示額がほぼ決定額ではあるが数パーセントは交渉余地がある模様。

給与の話まで来ればほぼ内定なので強気に交渉が後々後悔しない要...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やはり商社なので基本給は高いです。特に入社から数年間の上がり幅は他業種と比較してかなり大きいと思います。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員の基本給が24万円とますまずであり、一年目からボーナス3ヶ月分を受け取ることができ、他の業界と比べると良い。寮があり、光熱費込で1万円...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は評価に若干左右されるものの余程のことが無い限り徐々に昇給する仕組みのため、長期的に働く展望が見える仕組みあり。評価により翌年度の給与、賞...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多岐にわたる挑戦ができ、また伸び伸び仕事することができた。社員の方は優しいが、皆忙しく、派遣まで構うことができない。庶務全般が派遣社員に回って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料や福利厚生はとても整っており、正直仕事をしていなくても毎月高額な給料を自動的にもらうことができてしまう。また給料の上昇率もたかい。ボーナス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界日でみれば、業績が劣るため若干落ちるものの、市場全体で見れば納得出来るレベルの年収であると考える。一定の年次になるまではほぼ横一線で給与は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューもあり社会的には安定したなかで就業できるので安心感がある。
営業も頭の切れる人も多く勉強になることが多い。また海外とのやりとりが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一般事務の業務としては、高目の給与をいただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
約6年前の情報ですが、「産前産後休暇、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は年功序列で上がっていき、30代になると年収は1,000万円を超える。また海外駐在になると手当が加わるので、場所にも依るが2,000万円を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外駐在となると、国にもよるがハードシップ手当や管理職手当等を含め、日本での勤務時の年収と比べ、倍ぐらいとなる。その他に、自宅や車(これも国に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりし、残業等もありますが、労働した時間に対してしっかり残業手当がもらえました。
作業内容、業務内容もスキルに応じてになるので、...続きを読む(全187文字)

【年収】
・魅力的な福利厚生はありませんが、給与水準はとても高いと感じます。この給与水準において更に業務にやりがいが得られれば非常に恵まれた職場だとは思い...続きを読む(全217文字)

【良い点】商社なのだ、給料は他の給料に比べ格段にいいです。大学の同期と飲みに行くときはおごらないといけないくらいです。笑
社員一人ひとりを評価してくれて...続きを読む(全173文字)

【良い点】総合商社のランキングの中では大手とは水は空いているが待遇面では比較的良い。
仕事の難易度からすれば高い方と言える。ただし、事業部門の違いで、同...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当方の実績及びスキルを伝えて希望する雇用条件を提示し、嘱託契約社員としてお世話になりました。賞与に関しましてはインセンティブの形で当方の希望...続きを読む(全154文字)

労働時間に対して報酬は高い。五大商社レベルまでは行かないが、35歳で1200万くらいはほぼ全員が到達する。課長になれば1500万くらいまで行くが、双日では...続きを読む(全214文字)

同じくらいの年齢層の社員が少なかったからか、上司から物凄い勢いで顧客を紹介してもらった記憶があります。給与は20代後半で500万円台と高いですが、裁量はほ...続きを読む(全151文字)

相対評価。年度始めに目標を設定し課長と面談を行う。中間レビューを課長から受け、年度末が終わった後、結果を元に課長と面談を行う。部内で成績が突出していれば最...続きを読む(全157文字)

やはり総合商社の一角であり、給料は良かったです。2000年ごろ、財務状況の悪化でボーナスが出なくなったこともありましたが、一過性のものだったと思います。現...続きを読む(全157文字)

契約社員に対しての評価基準が無く、甘い側面有り。
ただし上手く利益が出ない商権によっては見切りが早い。
正社員も部署によって確執も有り。特に利益が冴え...続きを読む(全154文字)

給与は満足。若いうちは他の業界と大きな差はないが、大きい会社である分安定して給料が増加して行く。
キャリアパスも、上司はよく考えてくらている。社内研修、...続きを読む(全155文字)

初任給としては、一般的な額であると思われる。特に、不満も希望もなかった。一定の期間で、最低限の社内条件さえ受理できれば、自然と給与はあがっていく。評価制度...続きを読む(全154文字)

基本給は毎年年一回昇給します。昇給幅は3～5万円/月くらいの上り幅です。
賞与は年二回で前年度の業績によって上下しますが、4.5カ月は最低水準として担保...続きを読む(全168文字)