就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東京建物株式会社のロゴ写真

東京建物株式会社

【建築系の魅力、業務を体験】【23卒】東京建物の冬インターン体験記(理系/総合職)No.29161(非公開/男性)(2022/7/25公開)

東京建物株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 東京建物のレポート

公開日:2022年7月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産総合デベロッパーを志望しており、実際の業務内容について知りたいと考え興味を持った。また総合デベロッパーの中でも建築系の部署がある会社で、どのように専門知識が行かされるのか気になり実際の業務を通して理解を深めたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考内容を調べ、ES、面接内容等に対して対策した。特に面接ではケース面接のような特殊なものもあったがしっかり自分の考えを持って話せるよう意識して行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接内容は一般的な物であったが非常に柔らかい雰囲気であり、コミュニケーション能力が重視されているように感じた。また、ケース面接なようなものもあり、その場でとっさの機転の利かせ方を見られているように感じた。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究内容/働く上で大切にしたいと思う価値観/インターンへの志望動機/ガクチカ

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで分かりやすい文章構成を心掛けた。またその中でもしっかり自分の個性を出せるようにした。

ES対策で行ったこと

就活サイトを見て、これまでの就活生のESを参考にした。また、自分の文章の論理構成が分かりやすいように心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
現場社員(年次不明)

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

非常に気さくで雑談のような内容から始まった印象。その後はひたすらガクチカについて深ぼられた印象。また、共通の話題で盛り上がる事もあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

みずほ銀行が東京建物のメインバンクであり、社員さんも関係が深い事などから会話が盛り上がったことである。また、ある程度企業の物件について調べていたことで印象に残った物件の話なども苦なく話ことが出来、志望度の高いアピールになった。

面接で聞かれた質問と回答

夏のインターンで参加した企業で印象に残っているものは?

みずほFGの「不動産×金融」のワークを行った事である。これまで不動産業と言えば自ら土地を仕入れて開発していくイメージであったが、不動産投資信託という新しい不動産業の側面を知ることができたからである。ワーク内容も売り手と買い手のニーズをうまく読み取ってグループで競争を行い、非常にやりごたえのあるものだった。

インターンの志望動機を教えて下さい

街づくりを通して日本をもっと魅力的な場所にしていきたいと考えており、総合デベロッパーに興味を持っているからである。現在大学では建築を学んでいるが、街づくりではより広い事業領域でより多くの人の生活を支えていけると考えている。インターンシップに参加することで実際に手と頭を動かして総合デベロッパーに対する知識を得、また他の優秀な学生や社員の方々との議論を通じて自分自身の今後のキャリア設計の参考としたい。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
4年目人事

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

非常に淡々としていた。ガクチカなどの内容について非常に的確に深ぼられた印象だった。最後のFBでもかなり厳しい言葉を頂いた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと自分の考えを持って話すようにしたこと。かなり難しい質問をされた時でもめげずに自分なりに正しいと思った答えを自信を持って話すことが大切だと感じた。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れた事は?

大学アメフト部での部活動である。その中でも、2年ぶりの全国大会出場に至るための取り組みを挙げる。前年度のチームの課題として、チーム目標に対する選手の意識の低さが考えられた。私は、チームが目指す目標レベルに対して選手にリアリティを持ってもらうため、関西の強豪チームへ個人遠征として赴き、トップチームとのレベルの違いについて自分が実感した事をチームに持ち帰った。そこで私は自分のチームにはチーム内競争が足りていないと感じた。その後の取り組みとして、練習の前後に他の選手と共に対人形式の練習を多く行い、選手が相互評価しあえる環境を整えた。これによりチーム内の競争力が高まり、日々の競争の中で選手の目標意識も改善されていると感じるようになった。その結果、翌年チームは2年ぶりの全国大会出場を果たした。この経験から、自ら考え、周囲を巻き込んで行動を起こす事で組織の状況を好転させられると考えるようになった。

部活動で培えた能力は?

1つ目は個性あふれる部員をまとめる力である。自分はまず共感し、他社を理解した上でまとめていく事を意識していた。実際に副将として、様々な長所を持った選手が活躍するスポーツでもあることから、それらを理解して強みを伸ばせるように取り組みを行った。
2つ目は論理とパッションを併せ持つことである。論理的に考えていながらも必要な時には熱意を持って強引に突き進むことも必要であり、これは社会人になってからも生きる能力であると感じた。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

ケース面接に対して、アイデアベースであって事業性がないと指摘された。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
八重洲本社
参加人数
20人
参加学生の大学
東大早慶が7割、その他旧帝大が残りを占めていた印象。Marchの学生も数名いた。
参加学生の特徴
非常に落ち着いて話す印象の学生が多かった。グループワークでは非常に頭の回転がみな早く、すごいアイデアを出す人も見受けられた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

現場配属/物件開発グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークで開発の流れ、コンセプトやテナントの決め方などを議論し、その後現場配属。

このインターンで学べた業務内容

商品企画における土地の歴史、事業性、社会課題解決、立地などあらゆる条件を加味する必要がある事。

テーマ・課題

東京建物の業務内容について発表

前半にやったこと

最初の2日間でグループワークで開発の流れ、コンセプトやテナントの決め方などを議論した。ワークは2~3個行い、それぞれ実際に開発された商品をモデルに、どういった開発をするのが良いかを話し合った。

後半にやったこと

3~4日目は現場配属を行った。学生数名対社員1名で行動を共にし、会議や打ち合わせ等にも参加し、合間にプレゼン資料作りを行った。最終日にはワークの発表を班ごとに行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

現場配属の中で常に会話をしていた。その中で実際の働き方、事業のことなど事細かに教えてもらえた。フィードバックでは「会話力」が非常に重要であると聞いた。実際に会議では発注者として進行していく場面が多く、社内外の人との会話力が重要であると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けて、伝わりやすいプレゼン資料を作る事が苦労した点である。内容がかなり複雑であったためパワーポイントのアニメーション機能を活用し出来る限りこちらの意図が伝わるよう注力した。また、ワーク時間もそこまで長くなくホテルに持ち帰っての作業もあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

初日のグループワークでは考えを持って積極的に発言する学生が多かったため取りまとめるのが大変であった。逆に議論が煮詰まるようなことはほとんどなく、スムーズに話が進んでいた。

インターンシップで学んだこと

現場配属をして社員さん方と関わる中で、非常に自分と属性の似た方が多いと感じたためである。また、この現場配属を通して5日間ながら非常に深く業務への理解を深められる内容であったため、大まかな開発の流れを知ることが出来、自分もこの会社の社員さんのようになりたいと感じることが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

社員さんと1対1の時間が長く、何でも筆問出来る状態であるためしっかりと業界、会社の事業について理解を深めておくことが重要であると感じた。それによって会話が弾み評価されれば選考も有利に進められると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

現場配属をして社員さん方と関わる中で、非常に自分と属性の似た方が多いと感じたためである。また、この現場配属を通して5日間ながら非常に深く業務への理解を深められる内容であったため、大まかな開発の流れを知ることが出来、自分もこの会社の社員さんのようになりたいと感じることが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークの進め方、コミュニケーションの部分を大いに評価していただいたためである。実際この企業に求められている能力をある程度備える事は出来ているのではないかと感じた。実際の業務でも社内外の多くの人と関わる事が多いためこれらの能力は非常に重要視されていると感じる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の短期的な成長ばかりではなく、社会課題解決を第一に掲げ、それと共に長期的に企業も成長していこうという姿勢に非常に共感を持てたからである。実際に社員さんは協業他社との信頼関係を非常に大切にしており、現場配属を通してそれらを実感する事も出来た。また、不動産ながら建築系部署も持っており、開発に大きく関われる可能性が高い事も志望度が上がった理由である。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンのワーク等は人事の方から見られる時間も長いため、良い印象を残せれば必ず選考は有利に進むと感じた。しっかりと志望度が高く、業界理解を深めている事をアピールする事が重要。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

その後社員訪問の時間を設けて頂き、模擬面接等を行っていただいた。また、人事の方も常に気を配って頂きこまめに連絡を取った。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自分が建築系出身ということもあり、「建物作りに関わりたい」「規模の大きな開発をしたい」と言う思いから不動産業界を志望していた。一方で、ただ開発するだけでなく、開発後に街に付加価値を与えていける業界でもあると知ることができた。インターンシップに参加する事で新たな側面を知ることができ、ますます業界への志望度は上がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

あまり物件と社名が結びついていない印象であったが、それは土地にあった開発をしているからだと感じることが出来、利他的な考えの会社であると感じた。また、社員さんは気さくで明るい方が多く、信頼関係を重視して仕事に取り組む姿勢は一社会人として非常に見習いたいと感じ、魅力的に見えた。このインターンシップへの参加が総合デベロッパーを第一志望で考えようと考えるきっかけにもなった。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2022卒 東京建物のインターン体験記(No.20807) 2024卒 東京建物のインターン体験記(No.41645)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東京建物株式会社のインターン体験記

不動産 (総合不動産・デベロッパー)の他のインターン体験記を見る

スター・マイカ株式会社

2dayサマーインターンシップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 蓄電池の訪問販売インターンを通じて、個人のお客様と信頼関係を築き、住まいに関する提案をすることに難しさと同時に大きなやりがいを感じていました。不動産業界に興味を持つ中で、スターマイカが「中古マンション」に特化し、仕入れからリノベーション、販売・賃貸までを一気通貫で...続きを読む(全154文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月28日
問題を報告する

株式会社カチタス

3時間半コース「住まい」のトータルプロデュース体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 蓄電池の訪問販売インターンでお客様の住まいに関する悩みを聞くうちに、家という場所が人々の人生に与える影響の大きさを肌で感じました。カチタスは地方の空き家を買い取り、リノベーションして次の方へ繋ぐという事業を行っています。続きを読む(全110文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月28日
問題を報告する

東急不動産株式会社

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. デベロッパー業界に興味があり、中でも東急不動産は最大手の1つだったため。
デベロッパー業務に関する理解を深めることで、今後選考が進んでいく中で大きなアドバンテージになると考えたため。実際、業務が具体化されたことで、志望動機に使える話が増えました。続きを読む(全124文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月28日
問題を報告する

阪急阪神不動産株式会社

総合職 冬期2daysセミナー / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンに興味を持ったきっかけは、幼い頃から阪急沿線で過ごしてきたこともあり、阪急阪神が地元関西の街づくりに深く根ざしている存在であると以前から感じていたことです。身近な企業だからこそ、その事業の規模感や幅広さに改めて魅力を感じ、自分もその一員として関わってみた...続きを読む(全146文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月26日
問題を報告する

三菱地所株式会社

Development Workshop / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. コンサルの長期インターンを通じて、企業の経営支援や事業戦略立案に携わる中で、「街づくり」というより長期的な価値創造に興味を持ったことはきっかけです。その中でも三菱地所は丸の内開発などを通じて、日本経済の中枢を支える存在であり、街というスケールで社会課題を解決してい...続きを読む(全142文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月21日
問題を報告する

穴吹興産株式会社

2daysインターン / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 不動産業界に興味があった中でオファーサイトからオファーをいただいたため。また、2daysインターンは先着順であり、比較的参加しやすく、ひとまず不動産業界の業界研究をしてみたいと思っていた私にとって魅力的に感じたため。続きを読む(全108文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月10日
問題を報告する

NTT都市開発株式会社

4Days Winter Internship / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. デベロッパーに興味を持っており、近年、急成長しているNTT都市開発に興味を持ちました。
NTT都市開発は住宅もオフィスも出かけているため、幅広く学ぶことができると考えました。デベロッパーとして必要なことを学べたと思います。続きを読む(全112文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月6日
問題を報告する

東急株式会社

理系向けインターンシップ / 鉄道エキスパート職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 鉄道や航空などのインフラに興味があったことや、大学の機械学の専門性を生かせるような職に就きたいと考えていたため、身近な東急のインターンシップに参加して、鉄道整備のリアルな現場について知ろうと考えたため。ES1本でインターンに行けることも大きかった。続きを読む(全124文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月6日
問題を報告する

株式会社JR横浜湘南シティクリエイト

(株)JR横浜湘南シティクリエイト【JR東日本グループ】≪CIAL(シァル)・LUSCA(ラスカ)≫ 【グループワーク】 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. JR横浜湘南シティクリエイトのインターンに興味を持ったきっかけは、「駅ナカ開発や商業施設運営など、身近な空間づくりに関われる仕事を体感したい」と思ったからです。もともと人が集まる場所や空間の雰囲気づくりに興味があり、JRグループの信頼性や地域密着型の事業にも惹かれ...続きを読む(全214文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月6日
問題を報告する
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 地域活性化や商業施設運営について学んでおり、「地域に根ざしたまちづくり」に携われる企業に興味を持っていました。中でも小田急グループの一員として、駅や商業施設を中心に地域の魅力を高める事業を行っている点に惹かれ、実際の現場を体感したいと思い応募しました続きを読む(全125文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月6日
問題を報告する

東京建物の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物株式会社
フリガナ トウキョウタテモノ
設立日 1896年10月
資本金 924億5100万円
従業員数 5,092人
売上高 4637億2400万円
決算月 12月
代表者 小澤 克人
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1110万円
電話番号 03-3274-0111
URL https://www.tatemono.com/
採用URL https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono
NOKIZAL ID: 1132236

東京建物の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。