この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう少し堅い会社だと思っていたが、思っていたよりカジュアルな会社であった。
制度も変わり年功序列でなくなった。
勉強熱心な社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう少し堅い会社だと思っていたが、思っていたよりカジュアルな会社であった。
制度も変わり年功序列でなくなった。
勉強熱心な社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に限らず男性も積極的に育児をしている方が増えている。
テレワークもあるので育児との両立はしやすい。続きを読む(全57文字)
幅広い業界と関われるため、やりがいは見つけやすいと思います。続きを読む(全30文字)
若いうちからプロジェクトマネージャーを担当する社員も多く、成長できる環境が整っています。続きを読む(全44文字)
豊洲(本社)と品川に大きなオフィスがあり、システムエンジニアであれば東京勤務の可能性が高い。また、家賃補助も充実している。続きを読む(全61文字)
NTTの持つブランド力・技術力があり、ここ数年の利益率の上昇も踏まえると、今後もかなり成長し続ける企業だと考えています。続きを読む(全60文字)
インターンシップでお話しした社員の方々は、長期休暇を取得して海外旅行に行くなど、しっかりとプライベートの時間を確保できている印象でした。また、リモートワー...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職未満の社員は組織のKPI達成のために20日/年の有給完全消化を強いられるため、半ば強制的に休日を取得することになります。事前に業務調整や...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客の理不尽な要求にNoと言えない幹部。人が常に足りていないが、補充されず、現場が疲弊していく。大量に新卒採用してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。家賃補助もあり、人間ドックも無料で受けられる。この会社よりも良い福利厚生がある会社はあまりないのではと思う。
【気になる...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くないが、労働時間からするとコスパは微妙か。20代は他企業に比べて多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価単...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくてはならないシステムに携われるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の言いなりになる傾向にある。客にNoを言っ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は繁忙期以外好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日出勤も発生し、労働時間が長くなりワークライフバランスは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多い。また、社会を変えたい便利にしたいという強い思いを持った社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は手当が出...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共分野つよく、業界最大手のため。大きなシステムに関わることができ、社会貢献度が高いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身の場合だと月あたり約4万円、同棲•結婚している場合だと月あたり約7万円の補助が出る。
年2回のボーナス支給時に、6ヶ月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員研修やその後の2年間の育成社員期間の教育はある程度形式化されており、部署によっては異なることもあるかもしれないが、上司や組織によく面倒...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界の平均と比較すると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年10月に人事制度の変更があったが、依然として年功序列...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例えば特定技術に特化した方の中にコミュニケーションが取りづらい人もいたり、部署によってしまったりするところが大きいと思うが、全体的に穏やかで知...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
落ち着いたしっかりしている社員が多い。
まともな人の割合は多いと思う。
コミュニケーション能力は総じて高いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
公共案件に強く、日本全体のDX課題を上流から解決できる続きを読む(全27文字)
近年ジョブ型の給与制度に移行され能力に見合った給与が支払われるようになった一方、GAFAと比べると高いわけではなく人材も流出気味である続きを読む(全67文字)
近年住宅手当が改悪気味であるものの、他の企業に比べると高水準である続きを読む(全33文字)
SIer業界は過熱気味であり将来的な市場は冷却すると考えられるものの企業規模的に倒産は考えにくい続きを読む(全48文字)
リモートワーク制度も取り入れられ、働きやすい環境である。残業も他のSIerに比べて少ない続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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