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【輝く明治の挑戦】【20卒】明治安田生命保険相互会社の夏インターン体験記(文系/総合コース)No.3976(明治大学/男性)(2018/11/21公開)
明治安田生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2018年11月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- 長瀬産業
- タナベコンサルティンググループ
- クイック
- 三井不動産リアルティ
- 三井ホーム
- ベネフィット・ワン
- 明治安田生命保険相互会社
- パーソルテンプスタッフ
- ディップ
- アチーブメント
- エン・ジャパン
- パソナ
- 内定先
-
- 大和財託
- 入社予定
-
- 大和財託
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
経済学科という事もあってか、先輩方が金融関係へ就職することが多く、その中でも明治安田生命は多くいた印象だったので、自分自身金融に興味があるというわけではなく、なぜ多くの方が就職先として選ぶのか疑問に思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
サマーインターンの5daysにおける選考は、ESが400字以内の「学生時代に1番力を入れたこと」であった。唯一これだけだったので、自身が作っていたテンプレートを提出し、特別な選考対策は行わなかった。しかし、明治安田生命の社風から「人に寄り添う」や「人のことを第一に考える」といったところがあるので、そういったアピールをESに盛り込められると良いと考える。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社/部署選択によっては東陽町
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶4割。MARCH5割。その他・女子大1割。 学歴によって分けている感じはないように感じたが、MARCH以上が中心の方針であると考える。
- 参加学生の特徴
- 時期のせいもあって、自分も含め金融に興味がない人も、ある人もグループの中で多くいた。内定者を含め、個性的なメンバーが金融のわりに多くいたため、個人的に意外な印象をうけた。ただ社風に沿って人に協力しようとする協調性を持っていることはグループワークを通じて感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
明治安田生命の2つの部署を選択し、体感ワークを最終日にプレゼン。
前半にやったこと
前半は事前に出された課題(動画閲覧)の振り替えりをクイズ形式で行い、明治安田生命のフィロソフィーを学ぶとともに、営業所・支店で行われている仕事内容について、動画系形式で学んだ。以降希望で部署2つを選択し、業務体感ワークを行い、その日その日で振り返りを行う。
後半にやったこと
後半は学んだ2つの部署に関して「業務内容・役割・やりがい・魅力」の4つに関して、8分で発表できるように、プレゼンの準備をすることがメインだった。最終日は、周りのインターン生を含め、人事のまで発表を行い、評価をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事担当者
優勝特典
明治安田生命印字のモバイルバッテリー
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表形式を「合同説明会形式」で行う事により、グループとして差別化できていたところは、非常に印象的という風に言われた。しかしそこに注力しすぎていたところが垣間見えたとの事で、発表内容となる「業務内容・魅力・役割・やりがい」といった4軸をより気にかけて丁寧に発表できるとなお良いとも言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
明治安田生命の最終目標が「グループNO.1」というインターンでの取り組みだったので、発表内容・形式を如何にして差別化できるかといったところが、一番難しかったように思える。また発表準備まで時間制約があるなか、1グループ12人という人数で動くため、個人の役割1人1人が機能しなければ、成果物をしっかり作るには難しいと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
明治安田生命の「人に寄り添う」「対面のアフターフォローの大切さ」「人にいちばんやさしくできる」といったお客様ファーストを非常に大切にしていることが、職員・内定者・業務体験ワークから大事であるという事が非常に伝わってきた。加えて、金融業界の割には個性的な社員も多くいることが、社内見学を通して分かったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
プレゼン発表において最終的な成果物を出すことを最終目標に据えた場合、そこの内容を詰めるであれば、大事になってくるのはインターンにおける業務内容の整理になるので、明治安田生命を含めた保険業界に関して、ネット等で知識を簡単に入れておく程度で良いように思える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できた1番の理由は、社内見学をでき会社の雰囲気を肌で実感できたことが1番の要因であると考える。加えて業務体感ワークの際には、現場の職員がメンターとなってワークを主宰し、座談会の時間も十分あり、かつざっくばらんに質問を出来る機会があったので、イメージしやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のグループワークで立場上のリーダーを務めたことにより、周りのインターン制のレベルを間近に感じることができたが、客観的にみてグループを取りまとめられたことができると考える。なぜなら、最終的にNO,1という成果物を出せたからであろう。自身のレベルにあったと感じ、加えて会社の社風・考え方にも方向性の相違を感じることはなかったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
金融業界は堅いイメージがもちろんあったが、現場の社員が以外にも個性的と言うところに魅力を感じたため。加えて、自分のキャリアをコース別に設計しているところは将来の安定性といったところを見据えるうえで、魅力を感じるポイントであったように思える。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務体験を行い、感じたこと・共感できたところを話すことができれば、面接の際にも感触が良いという話を内定者の方々からお伺いしたため、参加したことを中心に据えれば、有利になるのではないだろうかと感じたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン生の人数の関係上、個別にフォローされる機会はないように思える。しかし、+1dayという形で人事の方と座談会等を設け、明治安田生命の事をもっとよく知ってもらうための機会を設けていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
正直なところ金融業界というと銀行のイメージが強かったため、お堅い印象を持っていたので、志望度的には低かった。加えて非常に大人数の大企業であるため、成長度といった部分の観点で見ると薄いのではないだろうかとも考えた。そのため正直あまり自身には向いてないだろうなとなんとなくだが考えながら、インターンシップに臨もうとしていたのが参加前の状況である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
他の保険業界との比較を行えていないため、確定的な事は言えないが、意外にも保険業界には個性的、かつ明治安田生命の場合、「人」といった部分に非常に注力している社風なので、感覚的ではあるが「優しい」印象をうけた、本選考の1つして現段階では見据え、保険業界のインターン等を通じ比較しながら、就職活動を続けていきたいと考える。今回のインターンでは前向きな検討に結果に的にはなったように感じる。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
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