2022卒の早稲田大学の先輩が書いた明治安田生命保険相互会社法人総合営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 法人総合営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い職種、企業から内定をいただいたため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明ですが、内定者は女性しかいないと思います。
内定後の企業のスタンス
第一志望と伝えてしまったので、辞退して当然のようなスタンスでした。しかし、辞退の電話をしたときも事務的に穏やかに対応してくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
聞かれたことにきちんと答えることができれば問題ありません。企業の志望理由よりは、営業の志望理由を聞かれます。営業における困難やつらいことについてどう考えているのか、続けていく精神力を証明できるエピソードを話せることが重要だと思います。お客さんと話す仕事になるのでコミュニケーション能力があることが前提だと思います。笑顔ではきはきと話すようにすれば問題ないです。リラックスすれば大丈夫なので頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔で話すこと、営業における困難なことについて尋ねられたときに自分なりの前向きな答えができるかどうかだと思います。事前に対策を練って、熱意をしっかりと伝えれば内定がもらえると思います。志望動機の深堀は私の場合あまりありませんでした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
あまり倍率は高くないと思いますが、営業向きかどうかは見られていると思います。逆境に立ち向かって結果を残したり、粘り強く何かに取り組んだエピソードを整理して、営業と結び付けて話すことができるとかなりいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターの方から一度電話をいただきました。私はそのあとすぐに辞退してしまいましたが、内定者セミナーがあるようです。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |