- Q. 志望動機
- A.
明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 法人総合営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
明治安田生命は対面でのアフターフォローに強みを持っていて、志望時に組み込む学生も多いです。そのためなぜ自分が対面でのアフターフォローに惹かれたのかを体験と絡めて説明できるようにした方がいいと思いました。セミナーや座談会が企画される回数も多いのでなるべく参加して社員の方と話し、その方の名前とお話してくださった内容を控えておいた方がいいと思います。日本生命や第一生命、住友生命それぞれの特徴も調べ、そのうえでなぜ明治安田生命がいいのか説明できるようにするととてもいいと思います。ビジネスモデルだけではどうしても似たり寄ったりになりますので、社員の方とのエピソードがあると強いと思います。個人期には明治安田生命の社員の方は温和ながらも自分を持った方が多いと思いました。
志望動機
御社のアフターフォロー制度に共感し、志望しております。保険金の入り口から出口までの間に能動的なアフターフォローを実践していくことがお客様の不安を取り除き、真の安心をご提供することにつながると考え、とても魅力的であると感じました。私自身もボランティア活動に参加した際、子どもたちに対するアフターフォローを実施したいと考えつつも、実施できなかった経験があります。子どもたちは私たちと接することを楽しんでくれたことをうれしく思う反面、私たちが突然帰ってしまうことで寂しさを感じさせてしまうということがチーム内でも問題視されていました。しかし、子どもたちの生活リズムを崩してしまう可能性があることや、お互いのスケジュール調整が困難であることから、断念することになってしまいました。アフターフォローができなかった悔しさがあるからこそお客様に対して徹底的に寄り添っていくためにアフターフォローに力をいれている御社に共感しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたことについてご記述願います。/明治安田生命への志望理由を記述願います。/法人総合営業職(地域型)への志望理由を記述願います。
ESの提出方法
マイページで提出。
ESの形式
マイページで提出。
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートではそこまで絞られないので、論理的に書けば大丈夫です。
ES対策で行ったこと
企業のホームページを見て法人総合営業職の仕事内容への理解を深めました。明治安田生命の理念なども調べました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策はいらないと思います。一般的な語彙力や、簡単な計算能力を身につけられていれば問題ないです。SPIや玉手箱よりずっと簡単な問題のみが出題されます。性格検査は、矛盾がないようにすることを気を付ければ問題ないです。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:言語・数学・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全体で一時間程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 法人総合営業職の若手女性社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ズームにログインし、そのまま面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここではそこまで絞られないと思うので一般的な受け答えができれば問題ありません。とにかくはきはきと答えることです。
面接の雰囲気
優しい雰囲気でした。こちらが話したことに対して「そうだったんですね」と一旦賛成してくれたので、話したことを整理できました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ法人総合営業職を志望するのですか。
お客様の身近でご提案ができる点に魅力を感じ、志望しております。自分自身の仕事がお客様にご契約いただくことにつながり、さらにアフターフォローにも直接的に携わることができるという点はお客様との距離が近い法人総合営業職ならではのやりがいであり、私自身も携わりたいと考えています。アルバイトを通じて培った「相手目線に立って考え、行動する力」を活かし、お客様に最適かつ思いやりのあるご提案やフォローを行いたいと考えています。また、ボランティア活動を通じて培うことができた粘り強さを発揮した営業を行うことで、多くのお客様にご契約いただくことを目指し、お客様そして御社に大きく貢献する存在となりたいと考えています。
なぜ今のアルバイトを始めたのですか。以降深堀されました。
受験期という子どもが大きく成長する期間に携わりたいと考えたからです。私自身も受験を通じ、あきらめない心や精神的な強さが身に付いたと実感しております。挫折や成功を経験して子どもたちが強くなっていく期間を支えられることは非常に大きな喜びだと感じています。
「講師ではなく事務職をされていたのはなぜですか。」
さまざまな方と関わりながら仕事をすることができる点に魅力を感じたためです。保護者の方々や講師、生徒らと会話を重ねながら、塾全体を支えることができる事務という仕事に魅力を感じました。
「そのなかで何を学びましたか。」
言葉でわかりやすくお伝えすることの大切さを学びました。電話対応においては、保護者の方によりわかりやすいご説明ができるよう何度も実践しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理職の男性社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ズームにログイン後、そのまま面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆境に負けずに人にアプローチした経験を話すといいと思います。営業職なので、内定が欲しければまず精神のタフさを見せることだと思います。
面接の雰囲気
一次よりは緊張感がありますが、社員の方が経験されたことなどたくさん話してくれます。圧迫などはありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
営業はつらいことも多いですが大丈夫ですか。
問題ないと考えています。私は大学における○○団体の活動にて、地域の方が私たちのチームに肯定的ではないなかでアプローチをし続けた経験があります。活動初日から毎日あいさつをさせていただくことで、最終的にはお褒めの言葉をかけていただくことができました。そして私たちが帰る際には見送りに来ていただくこともできました。この経験から、いかなるときにも最善を尽くすことの大切さを学びました。営業においても、お客様から厳しいお言葉をいただくこともあるかと思いますが、粘り強く取り組んでいきたいと考えています。また、一日でも早くお客様に最適なご提案をすることができるよう、保険やその周辺知識の習得に取り組みたいと考えております。
あなたの弱みはなんですか。
せっかちで、無駄に焦ってしまうところです。特に大学の演習発表が立て込む時期には、次のことをやらなければと考えすぎてしまうあまり目の前の課題に集中しきれないことがあります。焦りすぎても結果的に質が落ちてしまうと思いますので、早く終わらせようという意識は持ちつつも、今やるべきことはなんなのか、どのくらい時間をかけていいのかということをしっかり整理するように意識しています。
「予定はどうやって管理しているのですか。」
カレンダーで管理しています。
「予定が狂ってしまった場合はどうするのですか。」
その場合は臨機応変に対応するよう心がけています。社会人生活を迎えるにあたって、あらゆることへの対応力を身に着けるべきだと感じています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 法人総合営業職のトップクラスの方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにログイン後、そのまま面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望かどうかが問われていたと思います。第一志望と伝えた結果その場で内定をもらうことができました。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気で、少し難しい質問もされました、ピリピリしていますが負けずに答えれば問題ないと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
「相手目線」と営業をどう両立するのですか。以降深堀されました。
お客様へのお声がけを工夫することで両立したいと考えます。面接をしてくださった○○さまに、「営業はお客様の不安を煽ることもある」と伺いました。確かにまずお客様にご契約いただくことや、利益の追求はビジネス上とても大切なことだと思います。そのため、お客様のご意見をお聞かせいただき、それに沿ったわかりやすいご説明をさせていただくことでお客様のリスクや不安を一緒に解決できるよう粘り強く取り組みたいと考えています。
「粘り強く取り組むことはお客様にとってマイナスな印象になることもあると思いますが、それについてはどう考えていますか。」
仰る通り、難しい問題だと思います。そのようなことが起きないよう親切な返答を心がけ、万が一ご不快な思いをさせてしまった際には全力で謝罪します。
「本当に第一志望ですか。」
はい。第一志望です。
キャリアプランはお持ちですか。
サブリーダー、グループリーダーとキャリアアップし、プレイングマネージャーとして活躍したいと考えています。お客様に対して最適かつ丁寧な営業を行い、ご契約いただくことでお客様と御社に大きく貢献できる人材となりたいです。またきめ細やかなアフターフォローを行い、お客様に信頼していただくことを目指したいと思っています。そのために保険や営業に関する知識、経験をしっかり身につけたいと考えています。後輩に頼られる先輩になるということも目標としています。現在アルバイトにおいては最年長でして、後輩の指導や相談に乗る機会が増えてきました。後輩が成長してくれることや頼ってくれることにとてもやりがいを感じますので、自身の経験を後輩に伝えてマネジメント能力向上に貢献する人材となれるよう、まずは自分自身の仕事の質を高めてキャリアアップしたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い職種、企業から内定をいただいたため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明ですが、内定者は女性しかいないと思います。
内定後の企業のスタンス
第一志望と伝えてしまったので、辞退して当然のようなスタンスでした。しかし、辞退の電話をしたときも事務的に穏やかに対応してくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
聞かれたことにきちんと答えることができれば問題ありません。企業の志望理由よりは、営業の志望理由を聞かれます。営業における困難やつらいことについてどう考えているのか、続けていく精神力を証明できるエピソードを話せることが重要だと思います。お客さんと話す仕事になるのでコミュニケーション能力があることが前提だと思います。笑顔ではきはきと話すようにすれば問題ないです。リラックスすれば大丈夫なので頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔で話すこと、営業における困難なことについて尋ねられたときに自分なりの前向きな答えができるかどうかだと思います。事前に対策を練って、熱意をしっかりと伝えれば内定がもらえると思います。志望動機の深堀は私の場合あまりありませんでした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
あまり倍率は高くないと思いますが、営業向きかどうかは見られていると思います。逆境に立ち向かって結果を残したり、粘り強く何かに取り組んだエピソードを整理して、営業と結び付けて話すことができるとかなりいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターの方から一度電話をいただきました。私はそのあとすぐに辞退してしまいましたが、内定者セミナーがあるようです。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |