【魅力を言語化し差別化】【22卒】明治安田生命保険相互会社の法人総合営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15686（慶應義塾大学/女性）（2021/7/7公開）

生命保険業界より志望度の高い業界から内定をいただいたため。

辞退したため不明

内定は本社に見学に来てもらった際に正式に出す、と言われており、明確な承諾期間などは案内されなかった。

生命保険業界は「人」や「社風」の部分で差別化をする必要があるので、OB訪問はできるだけした方がいいと思う。生命保険会社の中で「なぜその会社なのか」「その会社のどの部分に魅力を感じたのか」を言語化しておくことが必要。また、この会社はリクルーターがついてくださり、面談が数回あるので、その機会を利用して企業理解を深めるといいと思う。
あと、職種が数種類あるので、なぜその職種にしたのかも、面接に備えてしっかり考える必要がある。

「なぜその会社がいいのか」をしっかり言語化できているかと、入社する意思があるのかを見られていると感じた。また、根本として「人に寄り添う」というマインドを持っている方が採用されやすいような印象を受けた。

ホームページだけでは職種の差が明確にわかりにくいこと。しかし、面接では突っ込まれるポイントなので、OB訪問を通して理解を深めることが必要になってくる。また、集団面接があることは頭に入れておいた方がいいかもしれない。

リクルーターとの面談があり、不安点などを解消してくださった。また、本社見学の機会もいただいた。