【22卒】明治安田生命保険相互会社の法人総合営業職の1次面接詳細 体験記No.15686（慶應義塾大学/女性）（2021/7/7公開）

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一次面接なので、明るくハキハキ話すことを第一に心がけた。またガクチカに関しては、人の気持ちに寄り添って行動した経験を話すようにした。

アイスブレイクから始まり、とても話しやすい雰囲気だった。威圧的な雰囲気は一切なく、素の自分が出せるように気を遣ってくれた。

なし

就活会議

学生時代に力を入れたこと

○○部において、マネージャーとして「部員全員が意見を言える環境づくり」に取り組みました。それまで、運営に関する重要事項は上級生のみで話し合うのが当たり前になっていました。しかし当時は部員数が少なく、また後輩に競技経験者が多かったため、お互いに意見が言い合える環境を目指すことで部の活性化に繋がると考え、改革に取り組みました。具体的には、部員全員との定期的な個人面談や、縦割り班のローテーションを行ない、意見が言える場と雰囲気を作りました。

以下深掘り
・途中大変だったことは？
ー同級生の理解を得ることが大変でした。それまでの当たり前を変えることに対して抵抗や面倒臭さがあったので、熱意を持って説明することで納得してもらえました。

生命保険業界、明治安田生命を志望した理由

私は人々に寄り添うことで不安や悩みを取り除き、彼らの挑戦を後押ししたいと考え、生命保険業界を志望しております。○○部において、マネージャーとして選手たち一人一人に寄り添ったサポートを行なったり、構造改革を行なったり、選手たちの快適な練習環境を整えることに尽力してきました。それらを通して彼らの不安や悩みを取り除き、試合という挑戦の場に送り出せたことに大きなやりがいを感じました。生命保険業界では、生きていく上での不安や悩みなど、挑戦への障壁となるものを取り除き、背中を押す手伝いができると考えております。その中でも貴社の社員の方々とお話しさせていただく中で、一学生である私にも親身に寄り添ってくださる姿を見て「人」を大事にする社風を感じ、一員として働きたいと感じました。