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【技術とコミュニケーション、成功の鍵】【16卒】CSS技術開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.864(山梨大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の山梨大学の先輩が書いたCSS技術開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、CSS技術開発の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒株式会社CSS技術開発のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 山梨大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → 1次面接(5月) → 最終面接(5月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究は事業内容や所持している技術の内容までしっかりと抑えておいたほうが良いと思います。社長を筆頭に会社の技術に誇りを持っており、どのような技術に興味を持っているか聞かれるため、勉強不足はすぐにバレると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーション能力だと思います。パソコンの簡単な操作試験や測量の技術試験もありますが、社員の方がサポートしてくださるので、そこで落ちることはないと思います。ただ、そのサポートしてくれた社員さんとのコミュニケーションは見られているような気がしました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

他の会社の面接に比べかなり早い段階で最終面接まで行われるので、企業研究は優先的にしておいたほうが良いと思います。面接自体はそんなにきつくもないので、緊張せずに面接官の方と話ができれば基本的に受かると思います。従業員数も足りていないようですし。

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CSS技術開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CSS技術開発
設立日 1985年8月
資本金 9000万円
従業員数 126人
決算月 12月
代表者 大山竜吾
本社所在地 〒206-0014 東京都多摩市乞田1251番地サークビル
電話番号 042-373-2100
URL https://www.css24.jp/

CSS技術開発の 選考対策

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