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若手から有給を取りやすいそうだ。残業は部署によって大きく変わるらしい。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニアデックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、休みがとりにくいという雰囲気はありません。自分で調整すれば十分に休みが取れます。
また、フレックスタイム制や柔軟に時間給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給の取りやすい環境で、私の部署は100%とらせていただきました。5日以上の連続休暇も年に4回取得していました。海外に行く同僚も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが取れる部署は自由に有給や時間給の取得ができ、ワークライフバランスは良い一方、休日出勤や夜間対応が多い部署も存在するため配属部署に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事の調整ができていれば、有給は急でもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい風土があるが、現場は忙しいため実質取れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い状態が恒常的に続いています。
案件の依頼が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得したりと、ワークライフバランスには気を使っている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定がしっかり運用...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業が少ない場所は定時で帰れる。仕事ができる人は忙しいプロジェクトにアサインされることが多い。基本的には36協定を守るように意識されている。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと休みたい時に有給は取れると思う。資格試験も受験するよう言われるが、業務内でやっていいこともありなんだかんだで良い印象。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては完全テレワークになっており、7割がたテレワークだと思う。コロナ初期から完全テレワークが導入されており、危機管理の高さとインフラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜も働いている人もいる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直、早朝夜間作業、休日出勤が多々あるので、プライベートの時間の予定が立てづらい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすいです。子育て中の女性も多く、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所にもよるが、有給は自由に取得できる。ただ、営業は忙しくあまり有給消化できていないケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
業務の調整ができれば有給は自由に取れます。
年末年始や夏季休暇等で1週間程度休暇を取得される方も多くおり、会社としても奨励しています。
【気...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
自分で仕事を決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのものの根本から改善した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にバランスは取れる、むしろ取れない人はいない。繁忙期は大変だがそこ以外は、むしろ繁忙期ですら慣れてしまえばどうとでもなる。担当がころこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト勤務だったが、月に4回だけ希望の休みを申告して通すことが出来た。カスタマーサポートだった為、土日出勤もあったが必ず振休が取得出来ていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種にもよるが休日はカレンダー通り土日祝日取れていた。また、連休も取ることは可能だったのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス制度であるため時間調整はつきやすい。朝は10時半までに。帰りは15時以降であれば好きな時に退社できる。ただ、SEや営業、スタッフ職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍において、出社率3割程度を維持しており、基本的にテレワークを導入しています。営業、エンジニアに限らず、アシスタントまでリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナウィルスが問題になってからテレワークが拡充したため、家でも仕事ができるようになったこと。
またフレックスタイムも導入しているため、調整...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割と取れていたように思う。残業も私の部署は20時間くらいが平均でした。有給も使える雰囲気ではあったが仕事を効率良くこな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるため、安心だと思います。
ですが、ほかの企業でもよく聞くように労働基準法からあまり残業をさせない方に動いているため私のよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働き方改革を推進していることもあり、残業時間は平均で15時間程度かと思う。カードで入退館の時間を計測していたり、資料の持ち出し等も厳しく管理...続きを読む(全217文字)
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ユニアデックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大して働いていなくても他社より給料がもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジューリングするだけのインテグレーターでやりがい...続きを読む(全427文字)
回答者：
親会社もいるので安定性はあると感じる。ただ、独自性のあるものを開発はしていないので他社との差別化が難しいと感じた。続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
回答者：
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニアデックスの 会社情報
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573603
