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【良い点】
配属部署によっては有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも結局部...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニアデックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社全体としては年々、有給取得を推奨する動きが活発になってきている。
17:30になると統括部長や部長などの上司からも帰れる人は早めに帰るよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、大体7.5時間勤務で終了し、業後に趣味など自分の時間を持つことができます。社内の交流も盛んなため、部署内の人と業後にスポ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量次第になる。その為、極端に言えば仕事を回せれば、定時上がりでも問題ないし、有給休暇はいくらでも取って良い。しかし、そんな事は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給もとりやすいため、バランスはいいと思います。無理な残業などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務形態については非常に柔軟に対応してくれるため、選択の自由がある。
しかし、ある程度の業務を任されるようになったり、業界全体の課題でもある...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
土日は完全に休みだが、担当先によってはメールが多数入ることもある。
部署によっては平日でも残業せずに帰宅している社員も多数おり、帰宅しにくい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンターだったので、仕事は毎日規則正しい時間に始まり、終了しました。上司も年配の温厚な方だったので気持ちよく仕事ができました。派遣とい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
所属部署によって大きく変わりますが、都内のフィールドエンジニアの場合、休暇の申請や出勤時間、退勤時間は結構融通ききますし有給消化率についてと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育児に対しての支援が他社より格段に良いと思います。男性でも育児休暇の取得が可能ですし、もちろん女性も取得が容易に可...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当直制度は無くなった。休みは昔に比べると取りやすくなったが部署によっては取れない部署もある相変わらずある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、10時頃に出勤する社員も多い。休みも取りやすく、当日休むことも問題なく、自由な環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく、大手と仕事ができやりがいと勉強になります。豊洲のビルから夜景を見ながら、作業に没頭する日々、社食はうまい、安いです。かなり自由な環...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを推奨しているが、実際には特に大した取り組みはされていない。
上司からも特に帰るように促されたりはし...続きを読む(全197文字)
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サポート業務はチームで対応するため、夏季休暇や育児などの短縮勤務など、ワーク・ライフ・バランスを考えた働き方が可能です。残業ができない代わり電話当番など...続きを読む(全109文字)
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配属される部署や配属される部の上司にも左右されるが、比較的有給を取得している率は多いと思われます。営業は顧客に依存する形なので、製造系を担当する営業は顧...続きを読む(全174文字)
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案件を数多く抱えてくると土日出勤も少なくないですが、その分残業代あるいは代休はとれるので、この業界にしてはワークライフバランスはかなりとれている方かと思...続きを読む(全228文字)
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有給・代休・各種休暇など非常にとりやすい。仕事よりプライベートを優先させて問題ありません。反面、上からの管理が非常にゆるいため、人によっては怠けてしまっ...続きを読む(全183文字)
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部署によってですが、ほぼ毎日定時に帰宅することが出来る部署もありましたので、プライベートとのバランスを取ることは可能です。
ただし、納期前などに遅くま...続きを読む(全159文字)
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部署によっては毎日残業の繰り返しとなっている。
下手すると毎日終電となることもあり、ワークライフバランスが取れないこともある。 ネットマークスと合併し...続きを読む(全155文字)
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有給は業務の調整さえすれば基本的には自由に取れます。職種、案件、時期にもよりますが、残業もそれほど多くは無く、業後の時間にプライベートの時間を確保するこ...続きを読む(全157文字)
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育児・介護の休暇は、周囲を見ていてもしっかり取得できるように思います。
色々な部署があり、また人が足りていないところも多いため、戻ってくる場所もたくさ...続きを読む(全164文字)
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有休消化率がかなり高く、社内の雰囲気として有休取得者を周りがカバー出来ていたので、その点ではプライベートとのバランスを調整することが出来た。終業後も会社...続きを読む(全164文字)
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技術職は休日の出勤が多く、タイミングが悪いと20連勤などということもたまにありました。その反面代休は取りやすく、前日飲み過ぎたので午前休ということも当時...続きを読む(全154文字)
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残業は月平均20～30時間で忙しい部署でも月平均40時間だったため、自分のプライベートの時間も多くもつことができた。また7月から9月のどこかで二週間連続...続きを読む(全153文字)
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ユニアデックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大して働いていなくても他社より給料がもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジューリングするだけのインテグレーターでやりがい...続きを読む(全427文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニアデックスの 会社情報
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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