ユニアデックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

サポート業務はチームで対応するため、夏季休暇や育児などの短縮勤務など、ワーク・ライフ・バランスを考えた働き方が可能です。残業ができない代わり電話当番などを...続きを読む(全109文字)

配属される部署や配属される部の上司にも左右されるが、比較的有給を取得している率は多いと思われます。営業は顧客に依存する形なので、製造系を担当する営業は顧客...続きを読む(全174文字)

案件を数多く抱えてくると土日出勤も少なくないですが、その分残業代あるいは代休はとれるので、この業界にしてはワークライフバランスはかなりとれている方かと思い...続きを読む(全228文字)

有給・代休・各種休暇など非常にとりやすい。仕事よりプライベートを優先させて問題ありません。反面、上からの管理が非常にゆるいため、人によっては怠けてしまって...続きを読む(全183文字)

部署によってですが、ほぼ毎日定時に帰宅することが出来る部署もありましたので、プライベートとのバランスを取ることは可能です。
ただし、納期前などに遅くまで...続きを読む(全159文字)

部署によっては毎日残業の繰り返しとなっている。
下手すると毎日終電となることもあり、ワークライフバランスが取れないこともある。 ネットマークスと合併した...続きを読む(全155文字)

有給は業務の調整さえすれば基本的には自由に取れます。職種、案件、時期にもよりますが、残業もそれほど多くは無く、業後の時間にプライベートの時間を確保すること...続きを読む(全157文字)

育児・介護の休暇は、周囲を見ていてもしっかり取得できるように思います。
色々な部署があり、また人が足りていないところも多いため、戻ってくる場所もたくさん...続きを読む(全164文字)

有休消化率がかなり高く、社内の雰囲気として有休取得者を周りがカバー出来ていたので、その点ではプライベートとのバランスを調整することが出来た。終業後も会社の...続きを読む(全164文字)

技術職は休日の出勤が多く、タイミングが悪いと20連勤などということもたまにありました。その反面代休は取りやすく、前日飲み過ぎたので午前休ということも当時は...続きを読む(全154文字)

残業は月平均20～30時間で忙しい部署でも月平均40時間だったため、自分のプライベートの時間も多くもつことができた。また7月から9月のどこかで二週間連続で...続きを読む(全153文字)

部署によっては指定した日に休みを予約できるシステムがあり、それには満足している。
しかしながら、この会社に多いエンジニア職だと土日出勤も多く
定時に帰...続きを読む(全157文字)

企業はとても働きやすい環境で、労働組合もあるせいか社員にはとても優しい環境nにあると思います。案件も、小規模から大規模あ案件まであり、案件によっては大変な...続きを読む(全150文字)

親会社が日本ユニシスということもあり、非常に福利厚生は整っており、ワークライフバランスを考え、長く働きたいという人にはおすすめであるといえるであろう。
...続きを読む(全151文字)

ライフワークバランスですが、社内の部署によって微妙なところです。部署によって忙しさ、個人依存度がかなり違います。
地方CSの中には当直、当番などのために...続きを読む(全162文字)

営業職は基本的にカレンダー通りの勤務体系となりますので、休日の予定は立てやすいと思います。
福利厚生も日本ユニシスグループの一員ですので非常に充実をして...続きを読む(全156文字)