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男性が多い職場のため、女性に甘い雰囲気があふれている。会議中に居眠りをしていても上司は見て見ぬフリをしてくれる。そのため、男性のやる気が削がれる会議が多...続きを読む(全153文字)
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オリンパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オリンパスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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そもそも論ですがキャリアアップを望む女性が圧倒的に少なく、殆ど入社していません。管理職も殆どいません。おそらく、キャリアアップを望む女性は受験していない...続きを読む(全159文字)
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正社員の人は、産休制度も時短勤務も整っていて働きやすそう。
定年退職の女性もたくさんいるので、女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。
契約社員...続きを読む(全150文字)
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育児休暇・産休はあるが、MAXで使用するのは一般職の女性ばかりであり、技術系の女性は使用するが戻るのが早い傾向がある。また復帰後も同じ仕事をするというよ...続きを読む(全179文字)
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産休はきちんともらえます。しかし一般職の女性は、産休期間ぎりぎりまで取得しますが、総合職の女性は早く仕事復帰することが多いように思います。上司に言われる...続きを読む(全255文字)
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女性にとっては働きづらい。お局様が取り仕切るランチは苦痛でしかなく、会社帰りに断れないデパ地下めぐりやハーゲンダッツに誘われて付き合わされた。同じ部署の...続きを読む(全157文字)
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ノンビリした社風なので子育てはしやすいと思います。
育児休職制度、時短制度が定着しており、取得し易い環境です。出産後希望に応じて残業の少ない部署への異...続きを読む(全156文字)
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私は女性ではありませんが、多くの女性が出産をしても戻ってこれてスムーズに仕事ができるような環境になっていると思います。私の周りにも数名そのような方がいま...続きを読む(全194文字)
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本社系では育児休暇や産休もかなりとりやすく上司や職場も気を使ってくれます。
ただ、工場系やバリバリの開発者だと明確な役割を与えられているため、事前によ...続きを読む(全177文字)
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派遣社員でしたが、研修等社員と同じように参加させていただいていました。
社会人デビューだったのでOS操作など、基礎からしっかり教育していただいたので感...続きを読む(全189文字)
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育児休暇は比較的取得しやすい環境にあると思います。(たぶん現在でも)
働いている女性も多いですが、管理職はまだまだ多いとはいえないですね。どちらかとい...続きを読む(全188文字)
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時短制度もあるし、有給も取りやすいし、残業も「してはいけない」ので早く帰れます。働くママにとても優しい会社。実際にお子さんがいて働いている方ががたくさん...続きを読む(全152文字)
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当時は、一般職では、産休を取る職員はあまりいませんでした。
ほぼ退職が通例。産休を取るのは、ある程度、会社を敵に回す覚悟が必要でした。社内結婚の場合は...続きを読む(全169文字)
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休憩中でも関係なく何をするにもタイムカードをきらなければならない会社です。
社内は綺麗で広いので働きやすいと思います。
技術や知識がある人が多いため...続きを読む(全153文字)
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私が働いていたころは転勤がわりと多かったのですが、どこへ行っても非常に働き易かったです。ただ仕事は厳しいですので(まあどこもそうですが)ある程度の覚悟は...続きを読む(全158文字)
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基本的に風通しが悪い。経営陣は足が重いためか、一切責任を取る姿勢を見せない上に、かなりの年功序列だなと感じた。一方、仕事の面はそんなに辛いと思ったことは...続きを読む(全179文字)
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以前に比べて女性が出産後も働きやすい環境ができあがっています。育児をしている女性は時間短縮の勤務が選択でき、減給は伴いますが、子育てをしながら働く環境と...続きを読む(全150文字)
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男性社員の方々が女性社員に対して優しいと思います。職場にいた女性社員をみていて産休や育児休暇やまたそれらの休暇からの職場復帰後の育児短時間など、とても充...続きを読む(全151文字)
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出産、育児休暇の制度は十分。
女性も男性と同等に仕事をされています。
むしろ、借り上げ制度などで住宅環境は男性より優遇されてます。
どうしても理系の...続きを読む(全161文字)
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出産する女性が多いし、社内結婚も多いです。
つまり、会社が過ごしやすいといえると思います。
女性でも管理職になれる可能性が十分にあります。
男性社...続きを読む(全154文字)
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出産をしてから仕事を続けている人がかなり多い。女性をサポートするシステムは割と充実しており、結構女性には居心地が良い会社だと思う。出産直後は与えられる業...続きを読む(全183文字)
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*女性は働きやすい環境にあると思います。
*時短勤務の方もたくさんいらっしゃるので、小さなお子様がいる方にも良いかと思います。
*産休をとってそのご...続きを読む(全169文字)
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育児休暇・産前産後休暇の取得が多く、会社としても積極的に推進しているような印象を受けました。
女性のキャリアプランについては、多くの女性管理職の方が活...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)
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２０１９年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
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住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
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【良い点】
女性が多くてとても働きやすいと思います。
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産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
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【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130406
