この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くも親会社へ依存していると感じられる。
今後は、親会社の完全子会社として機能し、親会社のグループを主要顧客としていくべきか、親会社のグループの機...続きを読む(全165文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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よくも悪くも親会社へ依存していると感じられる。
今後は、親会社の完全子会社として機能し、親会社のグループを主要顧客としていくべきか、親会社のグループの機...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くも三菱商事の子会社なので、上の意向次第だが、成長性を望むのは楽観的すぎる。
他社とまともに勝負して勝てるような状況には今後もならない。特にコス...続きを読む(全150文字)
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インドでは著名な企業であり,インドの国そのものにも成長力が有るので,トップセールスをされて,インドの施設(チェンナイ等)の見学に連れて行かれると,顧客トッ...続きを読む(全181文字)
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機能会社的業務については親会社が存続する限り無くなる事はないと思われます。新規事業の発展性については大ヒットは無いと予想。グループ会社の海外進出に伴うIT...続きを読む(全161文字)
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現場に送る社員を駒としてしか見ておらず、現場の人間のキャリアアップのことなど考えていない。現在の人事の適当で古くから残っている社員に対して確認もせずに「も...続きを読む(全206文字)
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三菱グループ内でも営業活動の成果があまり上がっていないため期待できない。技術力についてもビジネスパートナーに多くを依存しているため、特段社内で確固たる技術...続きを読む(全156文字)
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三菱商事の子会社であるため、良い意味でも悪い意味でも安定している。
今後はアイ・ティ・フロンティアらしいソリューションを作っていかなければならないと経営...続きを読む(全157文字)
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なんとも言えません。
大震災後、本社移転やサーバなどの機器を関西へ移転するかなどの話は出てきましたが。
正直、平社員の自分としては、大丈夫のようにみえ...続きを読む(全159文字)
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将来性という意味では、三菱商事やIBMなどの資本から成り立っているため、グループ企業として仕事は安定している。また、近年では、ERP SAPの市場参入し、...続きを読む(全168文字)
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先日、日系大手商社とのベンチャー企業発足を発表しましたが、ただ良いように使われるだけだと思う。なにせ、自分の日本人ローカル新卒採用者にインドに研修に行かせ...続きを読む(全157文字)
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所詮、三菱商事の子会社的な感じで、出世するのは難しい。
部長以上は三菱商事からの出向社員ばっか。
会社設立当時は優秀な新入社員が入社したが、会社の中身...続きを読む(全156文字)
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私が居たときは、親会社向けビジネス以外のシュリンクが酷かった。全社的に外販の比率が落ちており、事業会社というより、機能会社としての側面が強くなっていたよう...続きを読む(全219文字)
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ほぼ三菱グループの案件が中心となる。参入市場というか三菱グループの仕事が中心となるため、競合他社はほぼ皆無。ただ外需も手を出しているがどのくらい伸ばせるか...続きを読む(全157文字)
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新しいことに挑戦しよう(例:クラウドコンピューティング)
とかいうが、着手も遅い売りもしない、結局尻すぼみで終了・・・
がほとんど。
結局は親会社とそ...続きを読む(全184文字)
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親会社やグループ企業に依存しているので安定性はありますが、将来性という意味では逆に新規顧客開拓に苦労している面が強いです。一般顧客にシステムを提案すると、...続きを読む(全151文字)
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会社の売上げの半分以上を親会社に依存している。親会社は世界を代表する企業なので、親会社がつぶれない限り、当企業が見放されない限りは、当企業がめったなことで...続きを読む(全159文字)
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三菱商事をバックボーンとしたIT専門集団であり、業務プロジェクトについても三菱商事のプロジェクトに関連するものが非常に多いです(経営陣もほとんどは三菱商事...続きを読む(全169文字)
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【事業の成長性や将来性】
ライバル企業は自社そのもの。日本におけるこの会社への注目度はとてつもなく高い。展示会を開けばよく人は集まり、BPO(Busin...続きを読む(全174文字)
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商事の機能会社として、比較的安定した業績が見込める一方、外販はやや低迷している印象。SaaS型ビジネスなどチャレンジしようとしている部分もあるが、上手くい...続きを読む(全153文字)
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的を絞って将来性のある先進的な取り組みを実施している点がよい。
今後はこれらの取り組みを広げていき、収益を十分拡大していける能力があると考えている。
...続きを読む(全153文字)
提示された初任給は高いが、その後の上がり幅で言うとそこまでではないと調べていて感じた。続きを読む(全43文字)
口コミを通じて、退職金など福利厚生はあまり整っていないように感じた続きを読む(全33文字)
ほぼフルリモートだという社員の方の声から、ワークライフバランスは自分次第で整えられると感じた。続きを読む(全47文字)
インドの人と働く上で価値観や風習の違いが少なからずあるため、それに合う人にとってはとてもいいと思うと仰られていた。続きを読む(全57文字)
現場社員の方は分からないが、人事の方は働きやすいと感じられているようだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界1位を目指して、社員の目標意識を高めることで、会社全体が一体となっていたこと。
チーム一丸となっていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年、販路拡大や新規顧客開拓のために従来の組込みソフトウェア開発委託業務のほか、IoTやクラウドサービス方面にも注力している。
会社の課題で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒で入った会社なので、1年目は気にしていませんでしたが、
夏ごろから全社会議や部会などで、今後の方向性や取り組みなどについて積極的に共有して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
某企業とのパイプができ、それなり以上の単価の仕事を取ってこれるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業力は非常に弱...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
関西を拠点にしている企業を相手にどんどん事業展開を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大に対して人手不足が目立つよう...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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