この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列で決まる。成果によって、賞与が変わるが、ふれ幅は大きくない。
40歳頃には800万円弱ほどの年収が平均になると思われる。
お...続きを読む(全167文字)
NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
NTTコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は年功序列で決まる。成果によって、賞与が変わるが、ふれ幅は大きくない。
40歳頃には800万円弱ほどの年収が平均になると思われる。
お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長期的に働くのであれば、時給もよく比較的給与も高いので、のんびり働き趣味などにも時間を割きたい、という方には向いていると思っております。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣で電話オペレーターをしていました。
非正規雇用ですし、年収・評価制度について
特に良い点はありませんでした。
特定のコンテストがあり、10...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、労働時間の割にはコストパフォーマンスが良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益に繋がらないお役所的な作業に時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全な年功序列なので、昇格する順番が決まっているような感じです。どれだけ成果を出しても、今回はあいつの順番だからごめんな、となります。中途採用...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
周りはほとんど正社員の方々ですが、特に区別なく非常に働きやすい環境ではあります。その分区別なく派遣でも目標達成が求められます。
派遣も長期の方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助を含め、年齢にしては高い給与が支給される。住宅補助は3.7万円/月。ボーナスと一緒に振り込まれる最近はノー残業デー及びノー残業月間とい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
世間のブラック企業とは別世界なので、残業代がきちんと支払われる。深夜、土日祝日勤務も正当に手当てが支払われる。ボーナスの評価により月収や手当額...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は、全体的に穏やかでおかしな人はいません。元国営企業だという名残を良い意味で感じます。人として優秀な方が多い印象で、辞めた後でも交...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量が確保されている。やりたいことができる土壌がある。何と言っても、福利厚生がきちんとしていることや、有給休暇がきちんととれることが大きいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価とは名ばかりの固定ルールに従った昇給システムで、B評価2回以上で面談、昇格査定、という流れです。ルールの上に乗れている間は伸びていくので良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料は同年代の他業界に比べても良い方だと思う。
入社後、学部卒は五年、大学院卒は三年で最初の昇格チャンスが訪れるが、昇格すればだいたい650万...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・労務管理がきちんとなされていること。
・やり甲斐のあるプロジェクトが多いこと。
・福利厚生が充実していること。
・年末年始やゴールデンウィー...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業績(受注実績、目立った成果)がほとんど給与に反映されない。昇給も面接ベースとなるため、いかに会社・人事に求...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。どれだけの成果をあげても、ランクが低ければ大したアップにはなりません。ランクは年次と面接で上がります...続きを読む(全158文字)
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評価については、できる社員がしっかり昇格していくイメージ。
今はわからないが、当時はどの層もそこそこのボリュームで昇格していた。
私もこのタイミングに昇格...続きを読む(全105文字)
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基本的に年功序列であるが、3年目くらいから個々の実績等が評価に反映され始め、5年~10年経ったころあたりから自身が将来管理者以上になれるかどうかは大体把握...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事と私生活のバランスが取れており、休日出勤はほとんどない。業務量に比べて給料が低すぎるわけでもない。プライベートを充実させるにはよい会社。...続きを読む(全171文字)
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設計、構築の部署にて、エンジニア兼管理者として、働いています。評価制度は一応ありますが、上長と目標を設定して、その達成を改めて確認するのですが、上長発で設...続きを読む(全168文字)
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評価は、ボーナス額に関わる現在の業績についての評価が年2回、昇進に関わる総合的な評価が年1回行われる。方法は、基本的に対象期間の実績を所定のフォーマットに...続きを読む(全199文字)
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賞与は期がはじまる前に上司と目標設定の確認をして期末頃にレビューをしフィードバックを受けてその結果を定量的にランク付けされて決定します。ただ、やはり上司に...続きを読む(全162文字)
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チームで仕事をしているので、チーム一丸となって業務を達成した時、評価されます。非正規社員の場合、基本給と交通費のみで賞与は、ありません。部署によっては残業...続きを読む(全158文字)
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子会社のワンフロアーほぼ派遣社員という職場で数か月働きました。派遣社員の実績が評価されることはありません。主査クラスにうまく取り入り、内部統制で評価を得る...続きを読む(全167文字)
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基本的に給与はあまり高いとは思えない。若いうちは特に薄給の期間が長く感じてしまう。住宅補助は3.7万円でるが、決して贅沢な生活はできないように思える。課長...続きを読む(全150文字)
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基本給は低いがインセンティブが大きい。営業は正社員になれるがSEはなれない。コムグループと言われているが本当の正社員ではなく、コムの正社員とは格差が大きい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、その分担当できる案件の規模も大きくなる。
また、NTTグループの冠があるため信用度も高く、他ではなかなか携わる事のでき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチーム特有の問題かもしれないが、属人的かつ単独で業務を担当する形で仕事が割り振りされる。残業も非常に多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、1h休等も取れるので、家庭の都合や九票、育児など非常に対応しやすく休みやすい。そもそも完全週休2日制で年休も20日あり、年休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々な福利厚生あり。カフェテリアプランで毎年様々なものがもらえるのが魅力的。スポーツジムの割引や保養所なども続きを読む(全60文字)
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【良い点】
NTTの看板を背負って営業する醍醐味。大手起業から中小まで幅広く提案でき、仕事の幅も非常に広い。連携する人数も多く様々な仕事に携わることができ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
NTT資本ということもあり、非常に安定しており安心感がある。次々と新しい商品がリリースされるが、業績も好調で全く不安がない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、何度も開催される。外部講師を招いたり、大規模な研修がよく行われるのが多かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料は平均並にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度。
地域営業社員。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する販...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度はあります!
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
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