この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は前職より大幅にアップしたので最近まで特に不満はなかった。
最近は給料を抑える方向になっているのでこれから入社する人はあまり期待しない
ほうが良い...続きを読む(全169文字)
グリー株式会社 報酬UP
グリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給料は前職より大幅にアップしたので最近まで特に不満はなかった。
最近は給料を抑える方向になっているのでこれから入社する人はあまり期待しない
ほうが良い...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で貰える額としては多いとは思うが、残業は多く時給に換算すると正直微妙だと思います。また、給与の昇給ペースは人によりけりで、全体としても早いわけではない...続きを読む(全174文字)
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給与水準に関しては、業界的には結構良いと思われる。
ただし、業績の悪化を受け、直近では昇給は起こりにくくなっている、またマネジャーなどの昇進とともに昇給...続きを読む(全184文字)
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6月にあった人事制度から下位2-3割の給料が下がったようです。
評価に関してですが、上司が全てです。
上司と合わなければ下がります。
社内政治をちゃ...続きを読む(全179文字)
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入社6ヶ月未満で、減俸は普通にある。
ここの会社では、契約や約束は守られない。
入社時には高い年収をちらつかせ、強引に入社を迫るが、入社したらこっちの...続きを読む(全244文字)
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給与はよい。同業他社と比べても明らかにもらっている方。昇給もどんどんする。大企業ではありえないような待遇が得られる。
ただし、これも今までのSMSバブル...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与については、業界の中でも高水準で納得している。しかし、労働時間が非常に長く、年俸制のため、労働時間をベースに考えると、この給与は最低水準と感じて...続きを読む(全192文字)
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給与水準は他業種他業界の同世代に比べてとても高いと感じる。
半年に1度の人事考課で給与が上がることが多い。
入社時の給与からずっと上がらないということ...続きを読む(全156文字)
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給与額そのものには満足しているが、残業手当がいきなり振り込まれたり、給与テーブルが曖昧で、どれくらいの成果を出せば、どれくらい貰えるのかさっぱり分からない...続きを読む(全165文字)
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給与はいいと思います。成果が上がりやすい仕事にアサインされ、普通にやっていれば給与が上がる会社かと思います。一方で逆もまたしかりです。評価に関しては印象に...続きを読む(全177文字)
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給与賞与とも新卒ではトップクラス。満足している。
実力主義でそれが給料に反映されるので満足。
成果だけでなく、過程もきちんと評価アドバイスしてくれてい...続きを読む(全175文字)
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給与水準は他の職種の同年代と比較して高いと実感しているが、外向きに出ている平均年収はエンジニアの方の報酬を含めての計算のため、それ以外の職種の人はそんなに...続きを読む(全173文字)
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グレード制で査定される。
IT業界の中では高い方の給与だと思う。
賞与は年二回、低いと各1ヶ月分で、高いと各2ヶ月分。
定量的な実績で評価される。
...続きを読む(全158文字)
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優秀な人でも最初はマネージャー(課長)クラスから入社することがほとんどですが、評価が高い人は1年以内で部門長クラスまで昇進する、そのようなダイナミックな人...続きを読む(全167文字)
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年2回の人事考課で昇給・降給が査定される。基本的には前職の給与が考慮されるため、同じ役割でも給与がバラバラな状態。半年に一度の査定では、会社業績にも左右さ...続きを読む(全176文字)
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この年齢では給料は高い方かなと思います。24歳です。
同じ業界でも給料水準は高いですが、残業代込みだからこそこの給料という感じです。
実績を上げれば給...続きを読む(全156文字)
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給与に関して不満はないが、入社以降昇級がほとんどない。特に売上に直結しない職種だとなかなか評価されにくいのも事実。どちらかというとマーケティングやエンジニ...続きを読む(全199文字)
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給与に関していえば、あまり満足してはいません。
非正社員なので、昇給もありません。
正社員の給料は業界内では上の方だと思います。
ただ、グレーゾーン...続きを読む(全175文字)
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やはり成長している企業だけあって、年収は高い方だと思います。そして、頑張れば頑張った分だけ給料があがるので、それもモチベーションアップにつながりました。そ...続きを読む(全153文字)
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大満足。働きやすい環境。志の高く優秀な社員。裁量権が大きい。年収も高い。海外でのキャリアもつめる。横のつながりもあり、スピード感がある。今後の成長性も期待...続きを読む(全154文字)
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給料はいい。在宅手当なども充実。ただ、業績の悪化に応じて切られること必至なので、受かれないこと。社員にはいつ切られてもすぐ移動できる実力が必要だろう。キャ...続きを読む(全158文字)
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大学の同期などと比べると金額としては多く貰っている。しかし実働時間を考えると見合っているとは思えない。年収以外の要素(自己の成長など)に仕事の楽しみを見い...続きを読む(全171文字)
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年功序列に関わらず、いろんなことにチャレンジし、昇格できるチャンスがあるのがうれしい。
キャリアパスで言えば、将来性について、若干の不安がある。
グロ...続きを読む(全118文字)
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・基本的にベース給与が高く、金額としては満足している。
・昇進についてはどのタイミングで行われるのか不明瞭な点も多いが、
若手社員もどんどん上がって...続きを読む(全168文字)
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似たようなことをしている他社よりは高いほうだと思います。なので生活には困りません。しかしとにかく激務なので、このペースで仕事をやっていって体をこわしたとき...続きを読む(全178文字)
国産のこだわり抜いたゲームを、熱い同僚と作ることができる続きを読む(全28文字)
海外産ゲームがかなり流行っているため、国産のゲームは下火であり、ゲームの中でもどう作品を差別化していくかが課題続きを読む(全55文字)
年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)
いいものを作るため、積極的に仕事を任せてもらえる環境があり、ファーストキャリアとしてしっかりと成長できると思えたから。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職務内容や待遇には全く不満はありませんでしたが、自己のキャリア形成において上を目指すには遠すぎるため退職を決意しました。少しでも光が見えたら残...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接で聞いていたことと違う職務を最初からさせられるので、ちゃんと説明か相談した状態でタスクを投げて欲しい。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
VCがあるので、スタートアップにデューデリして仕入れたノウハウを横展して最新のマーケティング手法をトライして事業をグロースできた。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
運用プロダクトも多く、社内にキャッシュも多いため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年スマッシュヒットもなくジリジリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートまで仲良くなれるような社員が多い。退職して数年経つが今もたまに飲むことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社していた時には六本木ヒルズ森タワーで、色々な福利厚生やイベントもあり活気があったがここ数年コストカットが多く退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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