日本財託の内定者のアドバイス一覧（全1件）

日本財託の内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

日本財託の 内定者のアドバイス一覧

26卒 日本財託 / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】事業内容が楽しそうと思ったこともありますが、何よりも社長の人柄や社員の方の雰囲気が和やかで、相手を大切にするお客様を大切にする社員を大切にするという考え方が溢れていると感じ、働きたいと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

内定者・合格者の回答を見る

すべての内容を見る

1 0

公開日：2025年4月22日

問題を報告する

日本財託を見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社プロレド・パートナーズ

IT・通信(その他) サービス(その他/その他)

26卒 プロレド・パートナーズ / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】プロレド・パートナーズを志望する理由は、貴社の成果
報酬型ビジネスモデルと実行支援を重視した姿勢に共感したからです。私は、企業の課題解決に対して具体的な成果を出すことが重要だと考えており、クライアントとともに目に見える価値を創出する貴社のアプローチに...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社プロレド・パートナーズの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年3月28日

問題を報告する

武蔵コーポレーション株式会社

不動産(不動産・賃貸)

26卒 武蔵コーポレーション / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 3daysインターンシップ / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活エージェントからの紹介で武蔵コーポレーションについて知り、そこから武蔵コーポレーションについて調べる中で企業の社風や企業理念でもある三方よしが非常に魅力的だなと思い...

会員登録（無料）して閲覧する

武蔵コーポレーション株式会社のインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年11月29日

問題を報告する

セキスイハイム不動産株式会社

不動産(不動産・賃貸)

26卒 セキスイハイム不動産 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】貴社を志望する理由は、提供する幅広い不動産サービスと企業理念に強く共感しているからである。貴社は不動産売買仲介や賃貸管理、コンサルティング業務を通じて、地域密着型のサービスを展開しており、その質の高さが魅力であると感じた。
また、「社員一人ひとりが自...

会員登録（無料）して閲覧する

セキスイハイム不動産株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月25日

問題を報告する

株式会社船井総研デジタル

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

24卒 船井総研デジタル / 本選考 / ES / カスタマーサクセス

学校名非公開 / 理系 / 男性

【中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか？（400字）】組織文化の改革がネックとなることが多く、理由として従業員が40~60歳で経営者は60代後半という企業が多く今までの風習を変えることに抵抗があるからだ。そこで、シ...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社船井総研デジタルの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2023年9月22日

問題を報告する

株式会社ヤマハコーポレートサービス

サービス(その他)

26卒 ヤマハコーポレートサービス / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【今までの経験の中での成功体験や挫折体験についてのエピソードを、その時にどのように行動したかを含めて教えてください。】新聞会という学内新聞の発行を行う部活動の立て直しに力を注ぎました。入部当時、活動できる部員が5名程しかおらず新聞作成のノウハウも引き継げていなかっ...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社ヤマハコーポレートサービスの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年5月12日

問題を報告する