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【未知の強みを発見せよ】【22卒】コニカミノルタの夏インターン体験記(理系/ビジネス体感ワーク)No.18571(名古屋大学大学院/男性)(2021/10/21公開)

コニカミノルタ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 コニカミノルタのレポート

公開日:2021年10月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 下旬
コース
  • ビジネス体感ワーク
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コニカミノルタはニューイヤー駅伝でしか存在を知りませんでしたが、研究室のOBの方から一斉メールで案内が来たため取り敢えず参加しました。プリンター業界がどのような業務をしているか知りませんでしたのでそれを知るために参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接もWEBテストもなく形だけのエントリーシートでしかありませんでした。キヤノンやブラザーなど他の企業との比較を行いました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ブラザーやキヤノンに比べて大人しい社員の方が多いと感じたので人柄重視だと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加を希望する理由/学生時代頑張ったこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

差別化が難しい業界だからこそ差別化が必要で重視されると感じたので差別化を中心に記入しました。

ES対策で行ったこと

プリンター業界を差別化する必要がありましたが製品で差異はなさそうでしたのでOBの方に話を伺い社風メインで書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大理系が4割、旧帝大早慶文系が4割、早慶理系が2割ほどでした。
参加学生の特徴
学歴で絞っているというよりは学歴が高い大学のOBルートで案内をしているらしく高学歴でした。プリンター業界に興味がある人は皆無でした。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

コニカミノルタの新規事業立案

インターンの具体的な流れ・手順

班に分かれて企業分析を行いそれをまとめて全体で発表

このインターンで学べた業務内容

コニカミノルタの強みと弱み

テーマ・課題

コニカミノルタの新規事業立案

1日目にやったこと

朝一でコニカミノルタについてとプリンター業界についての説明を伺った。それを基に班に分かれてコニカミノルタの企業分析と新規事業立案ワークを行った。夕方から社員の方々との座談会を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

マーケティング部の部長

優勝特典

コニカミノルタグッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

コニカミノルタのマーケティング部門の部長の方からのフィードバックにおいて『コロナ禍で急速に進んでいるテレワークはプリンター業界にとって忌み嫌うものではなく、これを機に家庭に高性能で多機能のプリンターが求められるようになる』というものです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新規事業立案ワークは難易度が高いため班員全員で頭をフル回転して社会情勢や会社の強みを分析していく必要がありますが、研究室のOBに誘われてスタバ券などを目当てに取り敢えず参加した学生が多くワーク中に意見が乏しかったため良い案にまとめることができませんでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワーク中にも雑談をしていたので関わりがありました。学歴が高いだけあってコミュニケーション能力に長けた学生が多かったです。

インターンシップで学んだこと

プリンター業界の今後についてと経営にとって向かい風の時の考え方について学べました。テレワーク推進はかなりの危機ですが、それを家庭用にも高性能プリンターが求められていると捉えられるのはすごいと思いました。また、プリンターのtoCだけでなく医療系やAIに力を入れるらしく良いと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

コニカミノルタの事業についてより詳細に知るべきでした。プリンター事業についてもどの国に強みがあり購買層はどこかなど調べるべきでした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業が力を入れていく分野と自身の研究に共通点を見出せなかったからです。コニカミノルタはプリンターでありインクジェットの部分でマイクロ流体の研究も活きるかと思いましたが、toCに拡充にするにあたりそこまで高性能を現状以上に極めるつもりもないと言っていたので活躍できないと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

わざわざ上位大学に向けてインターンシップを限定で開催していただいたのでインターンシップに参加した学生は問題なく内々定が出るのではないでしょうか。またインターンシップにメンターとして参加していた社員の方々も旧帝早慶なら間違いなく受かると仰っていました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は少し上がりました。プリンター業界には特に興味はありませんが会社の事業の進め方に魅了を感じました。元々コニカとミノルタが合併してできた会社ということもあり積極的にM&Aに取り組んでおり欧州でM&Aに積極的であるようです。またプリンター事業だけではなく医療など新事業にも力を入れていて良いと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定で座談会が開催されました。そこに参加すると更に人事との面談がありました。また座談会に参加しなかった学生も早期選考の案内が来たそうです。ただ、早期選考に参加せずとも難しい業界ではないので参加する意味はそこまでないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定で座談会が開催されました。そこに参加すると更に人事との面談があり会社についてより詳しく聞けました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前はプラントエンジニアリング業界特に日揮を第一志望にしていました。9月上旬にインターンシップに参加して社員の優秀さ・マネジメント重視である働き方などに魅力を感じました。一方でメーカーについては三菱自動車工業などのインターンシップに参加して魅力を感じませんでしたので志望度は低めです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカーというよりコニカミノルタについて志望度が上がりました。事業については衰退産業であるプリンター事業がメインですので心配ではありますが積極的にM&Aに取り組んでいる、新規事業に積極的である、裁量労働制に移行していて働きやすいなど社風では魅力的なポイントが多いです。また、上位大学生を経営層候補として採用しているそうでしたので鶏口になるのも良いと感じました。

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公開日:2026年8月4日
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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

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