就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NEXYZ.Groupのロゴ写真

株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ)

【自己分析とビジョンを明確に】【23卒】NEXYZ.Groupのコンサルティング営業職の2次面接詳細 体験記No.27505(非公開/非公開)(2022/6/28公開)

2023卒の先輩がNEXYZ.Groupコンサルティング営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社NEXYZ.Groupのレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • コンサルティング営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会以外は対面での実施でした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
企業オフィス(支店)

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は、部屋で待機するように指示を受けた。時間になると面接官の方が部屋へ入室し、互いに簡単な自己紹介を行った(パーテーションがあったため、マスクを外して面接を行うことは可能かという提案があり、それに応じてお互いにマスクを外した状態で面接を行った)。その後は面接官の方からいくつか質問があり、それに回答するという形だった。それが終わると、逆質問の時間が設けられ、会社内の雰囲気や志望職種の社員の一日の動きなどの説明をしてもらった。最後に別室へ移動しアンケートを回答・提出後に退出した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身と会社との相性や、人柄、入社の意思(熱意)を見られていたと感じました。将来的にやり遂げたいことなども面接の中で聞かれる場面があったため自己分析や自身の将来のビジョンというものを企業研究と照らし合わせて明確にしておくべきだと思います。また企業研究においても電子メディア事業について、なぜこの企業なのかということは明確にしておく必要があります。そして、明確に答える事が求められていなくても、抽象的な答えよりも具体的な答え、ビジョンを求められていると感じたので、予め質問を想定して答えを用意しておくやり方をお勧めします。

面接の雰囲気

面接官の方が「リラックスしてね」といった優しいお声がけをしてくださいましたが、1次面接に比べると、1対1の面接であったこともあり、若干の緊張感がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、制作コンテンツサイト、業界動向サーチHP

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強み弱みはなんですか。

私の強みはその場に応じた柔軟性にあると考えております。これまで所属ゼミや部活動など様々なチームでリーダー・福リーダーといった立場を担ってきたことで培ってきました。リーダーといっても自身が人と関わる上で大切にしている「相手を否定しない」ことを軸としたチームの和を保つリーダーを担ってきました。粒違いの個性あるチームを統率してきた経験から、対応力というものが自身の強みであると考えております。また自身の弱みは、1番ではなく2番手に甘んじてしまう点です。どうしても私は周囲の目を気にしすぎて、1番ではなく、一歩下がってしまう癖があります。ですが、こういった弱みも見方を変えることで、強みとして捉え、自身の個性として大切にしております。私は、強みも弱みも表裏一体であると考えており、チームの和を保つことができる力の裏には自身の弱みであり強みである個性があると考えております。

あなたの友人がここにいると仮定して、友人があなたのことをどんな人だと答えると思いますか?

私は、普段から「忙しいことを楽しめる人」と友人に言われます。私自身、何事にも挑戦したい!やり遂げたい!という好奇心と初志貫徹の精神、さらに、つらいことも含めて何事も楽しむことを大切にしています。これらのことから大学では、所属ゼミでの活動だけでなく、所属していた学生団体における幹部としての活動、大学の○○の活動など、多くの事に取り組み、やり遂げてきました。こうして、忙しくする中にも発見することがあり、心から楽しいと思える大学生活を送ることができたと自負しています。そういった点を踏まえ、私の友人がもしこの場で私のことを形容するのであれば、「忙しいことを楽しめる人」と表現するのではないかと考えます。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社NEXYZ.Groupの他の2次面接詳細を見る

IT・通信 (情報処理)の他の2次面接詳細を見る

NEXYZ.Groupの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXYZ.Group
フリガナ ネクシーズグループ
設立日 1990年2月
資本金 1億円
従業員数 1,071人
売上高 244億9700万円
決算月 9月
代表者 近藤 太香巳
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号
平均年齢 33.7歳
平均給与 500万円
電話番号 03-5459-7444
URL https://www.nexyzgroup.jp/

NEXYZ.Groupの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。