【IT×外資×Dell】【22卒】デル・テクノロジーズの営業職の2次面接詳細 体験記No.13188（中央大学/男性）（2021/6/3公開）

ビデオミーティングツールを使って実施

評価ポイントは一貫しており、「なぜIT」「なぜ外資」「なぜDell」かが重要だと考えています。
私の伝え方が悪かった為、「なぜIT」の説明に時間を取られてしまい、他をアピールすることができませんでした。

事前にマネージャー面接であることは企業から通達されており、厳かな雰囲気を想定していたが、以前のリクルーター面接同様時折笑いも起こる非常に穏やかな面談だった。

なし

なし

周りの人からどのような人だと言われるか

<A>
穏やかで気遣いができる人間だと思われることが多いです。また、高校時代の部活動の監督には、キャプテンなどの役職についていなかったにも関わらず、「チームの精神的支柱」と評価していただいたことが特に印象に残っています。
<Q>
どのような行動が「精神的支柱」という風に評価してもらえたのか
<A>
私が最高学年の時、どうすれば同学年はもちろん下級生も快適にプレーできるかを考えて行動していた点だと考えています。
<Q>
なぜ下級生が快適にプレーすることが必要だと考えていたのか
<A>
チームスポーツであるが故にチーム全体の雰囲気づくりが非常に重要だと実感していたため。私が2年生の時、3年生は下級生に対して高圧的であり、下級生が気持ちを込めて応援できない環境は肯定されるべきものではないと思っていた。

選考に参加している業界を全て教えてください

<Q>
IT業界が第一志望です。また飲料メーカーや不動産デベロッパーの選考にも参加しています。
<A>
聞いているとなかなか軸が定まっていないように見えるが、なぜそのような業界を受けているのか。
<A>
前述の説明だと仰るとおりだと思います。ただ、私はあくまでもITに主軸を置いて就活をしており、IT業界はもちろんのこと、飲料メーカーもDX推進部などデジタルに関わる部門を中心に受けています。また不動産デベロッパーにつきましては夏季インターンに参加したことで優遇選考に進んでいるのですが、志望業界が当時と変わっているため内定をいただいても承諾はしないつもりです。
<Q>
なぜIT業界へと志望動機が変わったのか
<A>
およそ一年継続している長期インターンシップにてテクノロジーの領域で業務を行なっており、非常に興味関心を高く高く保って進められている為、社会人としてもITを商材として業務に当たりたいと考えたからです。