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【自信と誠実さを伝える】【17卒】野村證券の1次面接詳細 体験記No.1986(東洋大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の東洋大学の先輩が野村證券の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒野村證券株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(6月) → 2次面接+計算テスト(6月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
5年目の営業
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問に対し落ち着いて返答できているか、ということを見られていると感じました。その際、目を見て話すことや、ジェスチャーを使って分かりやすく端的に話すことも大切だと思いました。また、途中でいきなり、第一志望か聞かれたので、その時に間を置かずに第一志望ですと答えることができたことも評価されていたと思います。

面接の雰囲気

年配の方ということもあり、穏やかな性格で落ち着いていたため、こちらも落ち着いて話すことができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたはこの会社でどのような生き方をしたいですか?

結果を出しても満足せず常に上を見て生きていきます。所属する陸上部では、他の人より1秒でも速く1キロでも多く走ることを意識しています。この意識は相手にも伝わり相乗効果を生み、結果としてチーム全体の成長に繋がることを学びました。また、相手に勝つには相手のことを知らなくてはならないため、相手が何を考えているのかを探ることを心がけています。この能力はお客様のことを知る、高い結果の残し続けることに生きてくると確信しています。

普段から意識していることはありますか?

PDCAサイクルを意識しています。例えば走るフォームを修正するとき、ただ意識して走って終わり、というわけでなく、走っている姿をビデオで撮ってもらい後から確認するようにしています。それを見て、次はどこを改善するか考え、次の計画を立てて実践していく、これの繰り返しでフォームの改善に努めています。私は現在、競争が激しい世界に身を置いていると思っています。その中で常に上を目指すという姿勢で日々の練習に取り組んでいます。この考え方は貴社に入ってからも生かすことができると思います。

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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 7703億8700万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/

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