この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はもうなくなってしまったのですが、朝食と昼食の無料のバイキングがあったのは非常によかったです。またマッサージや休憩所は非常に豪華だったのでと...続きを読む(全159文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はもうなくなってしまったのですが、朝食と昼食の無料のバイキングがあったのは非常によかったです。またマッサージや休憩所は非常に豪華だったのでと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックスも使えて、産休有給を取っている人もおおかった。パパママサポートや子供が生まれたらプレゼントをもらえたり、ファミリーデーのようなイベン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝ごはんにはヨーグルトやグラノーラ・フルーツやお昼ご飯には簡単な軽食がでたり飲み物も基本無料で飲み放題です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。
午後休,午前休も自由。当日とってもOKでかなり勤怠は緩い。
担当コンテンツの周年時期は忙しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出社率を30%に抑えており、多くの人員が在宅ワークとなっている状況です。
コミュニケーションをしっかりとっていくために、一週間~二週間間隔で1...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
7割リモートワークになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅・出社の希望は基本的に受け付けられず、会社の意向で決まっていま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが最近はわりかししっかりと有休を消化して休めます。役職なしの場合だけしかわかりませんが…
大分昔の評判よりは変わっているんじ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最強に良い。さらにフレックスまで導入されたことによって、自由度が高い。
休憩も自由に確保できるし、強制されることもない。有給消化も快適にできる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣だったため休日出勤もなく残業も少なく残業代もしっかりもらえていたので特に不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、10:30~15:30のコアタイム以外であれば原則いつでも帰ってよい。
そのため勤務時間や残業時間の調整が容...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きいプロジェクトに参加していました
売れているタイトルのため仕方がないのですが重大な不具合が発生すると全員エンジニアが休日だろうと駆り出され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前に比べて働き方改革が推進され、残業が少なくなりました。
有給もゲームのイベントに合わせてきちんとすれば取得は可能です。
2、3年前まで、徹...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
裁量労働制なのでチャットで連絡さえすればいつ来てもいつ帰っても制度上は問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は10:30...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数年前に比べれば残業時間の多さはかなり改善されました。
フレックスタイム制も導入され、仕事時間の調整はしやすくなったと思います。
仕事との兼ね...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
運営コンテンツに入ると、業務内容が固定化している為、有給の取得や早退が容易になります。また求められる質も高くは無いので、さっさと仕事を終わらせ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昨年頃に大きく改善する動きがあり、全体的に残業が減った気がします。
いわゆるサービス残業に厳しくなり、22時以降の残業には上司の許可が必要にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理部門は残業代も出るなど、ゲーム会社にしては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツによっては、明け方まで仕事になった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
10時には帰らせます。仕事が減るわけではありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケな社風のせいか、露骨なパワハラをする人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくプライベートが一切ない。会社の近くに引っ越して明け方までいるか、自宅にノートパソコンを毎日持ち帰って家でサ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数年前と比べて、ワークライフバランスは非常に良くなったのではと思います。
周囲の話を聞いても残業時間は減ったと聞きます。
所属するチームによっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今年から働き方改革につき、土日出社はよっぽどのことがない限りはなくなった。
(もしかしたらアプリ運用のチームに限るかもしれない)
また、夕方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は働きにくいです。結婚するとしばらく子供は作らないでくださいと上司から言われます。
女性の管理職はまったくいませんでした。逆に女性が少しで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので、特にブラックな感じはないです。
ただ開発、運営はやはりスピード感が尋常じゃなく、のんびりゲーム開発をしたいと思って...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはワークライフバランスは全くない。ある程度、キャリアがあって仕事が早い人は比較的自由な時間を作っている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2月からスーパーフレックス制度の導入と22時以降は原則残業禁止(上長の許可が必要)となった為、かなり自由に働きやすくなり残業時間の調整等がしや...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給などは前日でも取れるので急な予定でも合わせやすい。
基本的にリモートなので休憩時間に家事などをできるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取得がしやすく、リモートワーク制度等も利用可能。
繁忙期を除けば残業も多くないため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
りあいあコミュニケーションズで学んだこと、育んだことがのちの転職活動で多く生かされる場面がたくさんありました。休みも並みにはとれていた状況だっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
紹介してもらえる案件もホワイトな案件が多い気がします。私が行った派遣先は休憩して広くてきれい、休日も取りやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日の会社からの連絡や、休日出勤は入社してから一度もないです。また、残業も多く無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チームで働くことが徹底されている。業務の内容、業務量についても細かく相談でき、無理なく成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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