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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コロプラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 78

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きにくいです。結婚するとしばらく子供は作らないでくださいと上司から言われます。
女性の管理職はまったくいませんでした。逆に女性が少しで...続きを読む(全186文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みなので、特にブラックな感じはないです。
ただ開発、運営はやはりスピード感が尋常じゃなく、のんびりゲーム開発をしたいと思って...続きを読む(全294文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはワークライフバランスは全くない。ある程度、キャリアがあって仕事が早い人は比較的自由な時間を作っている。...続きを読む(全175文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2月からスーパーフレックス制度の導入と22時以降は原則残業禁止(上長の許可が必要)となった為、かなり自由に働きやすくなり残業時間の調整等がしや...続きを読む(全329文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業時間が多くなりすぎないような対策が行われています。
また、休日出勤や長時間残業を行うには上長の確認をとらなければいけなくなりました...続きを読む(全196文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を進めており、残業時間の抑制が行われています。
時間についてはある程度自由が利くため働きやすいとは思いますが、忙しいプロジェクトに配...続きを読む(全168文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革が推し進められており、以前に比べると働きやすい環境となってきています。
また朝にはフルーツ、昼には軽食が振る舞われ、福利厚生について...続きを読む(全179文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月末でなければ休もうと思えば割と休めるし、午前休も可能です。帰りも定時通りに帰れることは稀ですが、予定があれば帰ることはできます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界らしい遅めの定時。
朝が苦手な方にはとても良い環境ではないかと思います。
休憩時間が長く取れ、お昼休みは有意義に過ごせるのではないかと...続きを読む(全181文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業規制が最近しかれており1ヶ月あたり45時間という壁を儲けたことで、比較的長時間の残業を強いられることは少なくなったように感じる。
プロダク...続きを読む(全180文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上長次第(とはいえ、売り上げがチームの評価に直結するので希望をのんでくれる方が稀だと思う)。裁量性と...続きを読む(全204文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給が取りやすく、遅刻にも寛大な社風。コーヒーなどの飲料が飲み放題なのはありがたい。
休日出勤すると代休が貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生には面白いものが沢山あります。
本社にはサラダバーがあったり、花粉症の時期には希望を出せば沖縄の関連子会社へ数ヶ月だけ出向することもで...続きを読む(全215文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期による繁忙・閑散は少なからずありますが、人気タイトルのチームにアサインされるとかなり激務になりますし、連休前は深夜までやることもあります。...続きを読む(全176文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ改善されてきたと思います。労働時間はピークのときと比べるとすごくへってきていますが急な変更などで徹夜しているメンバーがまだいます。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによってはその気になれば定時で帰れます。残念は自分でマネジメントできます。

仕事の管理も割と自由です。家族の問題などあれば問題なく休め...続きを読む(全185文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その気になれば、いつでも早く帰ることができるし、遅めの出社もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の失敗をもとに体質改善やワー...続きを読む(全190文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。マッサージ師が常に常駐しているのでデスクワークで腰を痛めている方やちょっとリラックスしたいときなどに重宝します...続きを読む(全158文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとれており、残業も少なくプライベートが充実しています。
仕事帰りに同僚と飲みに行くなどもできます。


【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅できないです。終電や泊まり、休日出勤は当たり前です。
監査が2〜3回入ったようですが、...続きを読む(全295文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは全く考えられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が研修で、ワークライフバランスは嘘と言っていた。長い...続きを読む(全215文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の画力を上げるためと割り切っていたところもあるので、良い点も気になる点を考える事はそれほど重要なことではないと思うが、良く言えば自己責任
...続きを読む(全242文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーは女性が多いので所属されたチームによってはアットホームで気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっ...続きを読む(全144文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム会社ならしょうがないと思うが忙しい。
忙しいけど給料は高い方。
残業が多いので仕事後の何かをやることはできない。
でも、みんな優しいし仕事のやりがい...続きを読む(全105文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるラインによって違いがありまた職種や役職によってもかなり違うので一概にこうとは言えませんが、基本的に残るのが正義的な昔的な社風のため19時移行も残...続きを読む(全195文字)

78件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた。...続きを読む(全301文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやって...続きを読む(全134文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも結果を出せば評価してもらいやすい環境だった。1ランクスキップして2ランク上に昇給も可能だった。ただし、現在は慎重な評価がなされている感...続きを読む(全363文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。

突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら公平な評価制度を維持出来るだけの体力が会社に残っていないのかもしれないと思ってしまうくらい、成果を上げ...続きを読む(全121文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。​​​​新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: ​​国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全701文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)

株式会社サイバーブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

株式会社イセトーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357509

コロプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。