- Q. 志望動機
- A.
株式会社くふうウェディングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社くふうウェディングのレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
企業研究
同様のサービスとの違いを言えるようにすることや、会社の沿革、ブログについてはよく調べました。実際に一緒に受けた他の就活生は他のサービスを調べたり、インターンシップに参加したりして比較検討していました。Wantedlyのページがよく更新されていたので、そちらを参考にすると良いと思います。春などの早い時期ならば気軽に会社訪問もできると思うので、実際にオフィスを訪れて見学してみることを是非オススメします。
また、社員の方のブログもいくつかあると思うので、そちらを参考にすると他では手に入らないよりリアルな情報が手に入ります。
キャリアパスについては聞かれたので、明確に答えられるように準備しておくと良いかと思います。
志望動機
志望動機を聞かないという変わった面接でした。その代わりに、自分が生まれてから現在に至るまでどういう人間なのかを説明するものでした。基本的には素直に話しているだけで良いのですが、エピソードを話した時に他者から見てどうだったか?をたまに聞かれます。なので、例えば部活でキャプテンだったという話をするならば、そのときのチームメイトなどに自分がどう見えていたか?をインタビューしておくといいと思います。
また、私が志望した理由としては、実際に行っているビジネスや理念に共感できたこと。選考を受ける中で何人もの社員の方と会うたびに、いい人が多いと思ったこと。育成のカリキュラムがとても良さそうだということがあります。
インターン
- 実施時期
- 2017年11月
インターン
- 実施時期
- 2018年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術部マネージャー2名
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エンジニアなので、具体的な技術要素に触れながら説明したことが良かったと思う。終始にこやかに話が進んだ。
面接の雰囲気
温厚な人で、口調も物腰も柔らかくて、リラックスさせてくれた。技術の話を楽しくできたので、とても良い雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究への取り組み方を教えて下さい。
研究はこれまでの講義と違い、何時から何時間、課題はレポートを提出のような明確なタスクがありません。テーマについて明らかにすべきことや懸念事項を徹底的に教員とディスカッションした後は自分で進めていかなければなりません。まずはその違いを認識することが重要です。
その後は、サーベイとして英語論文や教科書を読み進め、実験計画を立てて、教員にまた相談します。
実際の実験では不明な点が多く出るので、先輩などの力も借りて、使える時間は全て投入して取り組みました。
また、研究室内で進んでいるプロジェクトや雑事もお手伝いできるようにするために、なるべく空いている時間は研究室で過ごし、色々なこと関わらせてもらえるようにしました。
プログラミング学習について教えて下さい。
無料の勉強会に参加したことがきっかけで、カンファレンスに参加してエンジニアになりたいと思いオンラインの学習サービスを使いました。その後、有料のスクールも受講して、さらにスキルを磨きました。家で暇な時間のほとんどは勉強に当てて、面接でポートフォリオとして公開できるようにサービス開発をしています。好きで楽しんでやっているので、モチベーションの維持は特にありません。
学習する上で気をつけいてることは、なるべくトレンドや息の長い技術的要素を選ぶようにしていることです。
また、書籍を読み通すのに行き詰まったら、動画講座を見たりして他の手段も使って勉强しています。
今後も職業人として、生涯常に向上心を持って様々な技術要素に触れてエンジニアとして学習、成長していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
経験に基づくことを一般化して話したので、再現性が高いと思われ、評価されたと思う。
半分雑談のような感じの質問ではあったが、どのように受け取るかは相手次第なので全力で真剣に答えたことも良かったのかも知れない。
面接の雰囲気
大らかな雰囲気でリラックスして話せた。各トピックに対してロジカルに答えられると反応が良かった気がする。
最終面接で聞かれた質問と回答
得意科目はなんですか?
私は数学が最も得意でした。暗記することが少なく、必ず決まった解答を出せるので、好きでした。論理的に考える力が身につきますし、絵が苦手な自分でも図やグラフには決まった書き方があるので解答やノートを美しく書けるということも好きでした。また、物理学や化学、生物学など他の科目でも使えた上に、これらの基礎科学が数学を基に成り立っているので、全ての基本をマスターできた点もメリットがありました。
人に教える際にも、ロジックを分解していけば誰にでも分かってもらうことができるので、教えていて楽しかったです。
エンジニアとして論理的思考力が求められる場面にも、数学で培った力が役に立つかと思います。
また、数学だけでなく英語も得意でした。
スポーツがうまくなるにはどうしたいいか?
他の人の上手いプレーを洗い出して、徹底的に真似して反復練習をすることと、自分の身体能力でできない限界を見定めること。また、限界を見定めたものは諦めて、他のプレーでカバーできないかを考えることです。
ぼんやりうまくなりたいと思って、漠然と練習していても、そう簡単には上達しません。なので、まずは上手いと思ったプレーがどんなものなのかを分析することが必要だと思います。
分析ができたら次は、徹底的に真似します。できれば、動画を撮ったり、鏡で見ると良いです。自分がイメージする動きと自分の身体の動きがずれていることがよくあります。ここまでできれば後は反復することで上達していくと思います。
また、身体能力の限界は超えられないので、他でカバーすると割り切るべきかと思います。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後に、納得行くまで就活を続けることを応援して頂いた。こまめに他愛のないことでも連絡を頂けた。
内定に必要なことは何だと思うか
どのような人物であるかを重視していると思うので、それをうまくアピールできるように準備しておくといいと思う。私は知らずに受けたので、その場で思い出しながら話した。そのため、うまく伝えられなかった部分もあった。また、連絡や会話はカジュアルな雰囲気であることが多いけれども、当然だが礼儀は忘れずに失礼のないように振る舞うように気をつけたほうがいいと思う。新卒採用を始めて日が浅いので、変化することも多いと思うので、柔軟な対応が必要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の就活生との交流がないので、なんとも言えないが、人物のどこを見ているのか分からないので内定が出なくとも気にしなくていいと思う。自分が内定をもらえた理由は変わった経歴が印象的だったからではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンへ行くと、次のインターンへ招待されることも有るので、なるべく参加したほうがいい。また、早い段階で選考を打ち切っていたので、なるべく早くコンタクトをとることをオススメする。また、情報収集も欠かさないこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
何度も話す機会を作って頂けて、コミュニケーション不足をなくしてくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
株式会社オークファン
迷った会社と比較して株式会社くふうウェディングに入社を決めた理由
育成に関する内容が明確かつ優れていたことが最も大きな理由の一つである。また、就活生に対する扱い(交通費など)が手厚かったことも印象が良かった。他には立地などの個人的な条件も有る。
最終的には事業内容と理念を検討して、どちらのほうが自分が楽しく気持ちよく働いて成長できるかを考えた時にみんなのウェディングに軍配が上がった。実際にサービスを使ったり、評判を見ると自ず自分に合ったと答えが定まってくると思う。
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くふうウェディングの 会社情報
会社名 | 株式会社くふうウェディング |
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フリガナ | クフウウェディング |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 111人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 貝瀬雄一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番7号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-6278-7803 |
URL | https://wedding.kufu.co.jp/ |