【19卒】ＳＦＰホールディングスの営業職の最終面接詳細 体験記No.5611（明治大学/男性）（2018/10/1公開）

最終面接だったので、入社したらこんなに頑張りますというやる気や向上心をアピールしました。そこを非常に評価してくれたと感じています。

面接の雰囲気よりは雑談に近い雰囲気で、お互いに笑顔で会話していました。自分の話も多くしましたが、それよりも人事部長の方が会社のことについて多く話していました。

入社して叶えたい夢や目標とその理由を聞かせてください。

店長になるのが目標であり、将来的にはSFPダイニングが経営する新規店を自らの手で作り、売上ナンバーワンにすることが夢です。そのために、若いうちからチャンスが非常に多くあるSFPダイニングで積極的に取り組んでいきたいと考えています。アルバイトで勤務していた時の個人経営のお店が良い環境であり飲食物も非常に美味しく、感動を受けたほどでした。その時から、私も自分の思い描くお店を作りたいという気持ちが強くなりました。そのために、まずは若いうちに店長を経験し、、思い描くお店にどうやったら近づいていけるのかを模索していきたいと考えています。それと共に、店長になることが出来ればそこのお店を会社の中のナンバーワンの売り上げにしてみせ、SFPダイニングに貢献できるように頑張りたいと考えています。

入社してどのようにキャリアアップしていけるのかを教えてください。(逆質問)

まず、SFPダイニングが経営する各飲食店に配属され勤務することになります。店長を希望する人は、早い人では二年目で代理店長を一定の期間経験し、二、三年で店長に就任する人もいます。本社で勤務することもありますが、希望制ではなく、本社の方から「本社へ来て働きませんか」と提案がない限り基本的には長く飲食店での勤務になります。中には、自分の店を持つことが夢だったという人は、SFPダイニングで店長を経験し、その後卒業して独立し自分の店を構えることもあるようです。その時もSFPダイニングは快く受け入れ送り出してくれると言われていました。長く飲食店での勤務が大丈夫な方や、将来自分のお店を構えたいと考えている人にはうってつけの企業だと思います。