2019卒の明治大学の先輩がSFPホールディングス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒SFPホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、入社したらこんなに頑張りますというやる気や向上心をアピールしました。そこを非常に評価してくれたと感じています。
面接の雰囲気
面接の雰囲気よりは雑談に近い雰囲気で、お互いに笑顔で会話していました。自分の話も多くしましたが、それよりも人事部長の方が会社のことについて多く話していました。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社して叶えたい夢や目標とその理由を聞かせてください。
店長になるのが目標であり、将来的にはSFPダイニングが経営する新規店を自らの手で作り、売上ナンバーワンにすることが夢です。そのために、若いうちからチャンスが非常に多くあるSFPダイニングで積極的に取り組んでいきたいと考えています。アルバイトで勤務していた時の個人経営のお店が良い環境であり飲食物も非常に美味しく、感動を受けたほどでした。その時から、私も自分の思い描くお店を作りたいという気持ちが強くなりました。そのために、まずは若いうちに店長を経験し、、思い描くお店にどうやったら近づいていけるのかを模索していきたいと考えています。それと共に、店長になることが出来ればそこのお店を会社の中のナンバーワンの売り上げにしてみせ、SFPダイニングに貢献できるように頑張りたいと考えています。
入社してどのようにキャリアアップしていけるのかを教えてください。(逆質問)
まず、SFPダイニングが経営する各飲食店に配属され勤務することになります。店長を希望する人は、早い人では二年目で代理店長を一定の期間経験し、二、三年で店長に就任する人もいます。本社で勤務することもありますが、希望制ではなく、本社の方から「本社へ来て働きませんか」と提案がない限り基本的には長く飲食店での勤務になります。中には、自分の店を持つことが夢だったという人は、SFPダイニングで店長を経験し、その後卒業して独立し自分の店を構えることもあるようです。その時もSFPダイニングは快く受け入れ送り出してくれると言われていました。長く飲食店での勤務が大丈夫な方や、将来自分のお店を構えたいと考えている人にはうってつけの企業だと思います。
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SFPホールディングスの 会社情報
会社名 | SFPホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスエフピーホールディングス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 5億3400万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 290億7900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤誠 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目24番7号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 044-750-7154 |
URL | https://www.sfpdining.jp/ |