【19卒】ＳＦＰホールディングスの営業職の企業研究詳細 体験記No.5611（明治大学/男性）（2018/10/1公開）

SFPダイニングの面接では、取り扱っている飲食店の名前や、SFPダイニングに入社してからの夢や目標を詳しく聞かれます。特に入社してからの夢や目標は、結構明確にしておくと良いと思います。この会社は、二年目から店長を任せてもらえる可能性があるため、若いうちから積極的に成果を上げていきたいという向上心ややる気を見せるとかなり評価が高いと思います。私の場合ですが、一次面接の際に人事部長が部屋まで案内してくださったのですが、その時の対応が非常に良かったと言われたため、面接の前の段階である第一印象にも気を配るとさらに評価してもらえると感じました。自分のことを詳しく聞かれるため、企業研究よりも自分が力を入れてきたことをSFPダイニングの理念に合わせて話せると良いと思います。