日立ハイシステム２１のサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが直...続きを読む(全124文字)

結局親会社から降りてくる仕事が一番の稼ぎになっている。また、営業部門はほとんど機能しておらず、仕事を取ってくるのは現場マネージャーの責任となっている。今後...続きを読む(全143文字)

メンタル休職となる人が多く、OJTも経験の無い先輩社員が割り当てられるなど、教育やライフワークバランスはその人によって、効果にばらつきがある。続きを読む(全71文字)

今後自分自身に降りかかるであろう、引き継ぎ資料も無ければ、問題もたくさんかかえている機能を担当したくなかったため。また、パートナー契約者の入れ換えが多く、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
体育会系な社員はあまりおらず、落ち着いた社員が多いので、同僚、上司などそこまで気を使う必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
申請した分だけ、しっかり残業代は支払われるので、サービス残業などは無い。
終電を逃した場合などでも会社のクレジットカードで支払いができるため、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日立グループなので、福利厚生がそれなりに充実している。また、取引先が大企業なことが多いので、大規模な案件に関わる機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

社内研修は日立の教育部門の講座を年1-2科目受けられるが、若手を優先して受けさせるので、中堅にはなかなか機会が回ってこない。
情報処理技術者のレベル3以...続きを読む(全165文字)