この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイシステム２１の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム２１の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム２１で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイシステム２１の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.4
日立ハイシステム２１の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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日立ハイシステム２１の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は年功序列、風通しがかなり悪い。長く勤めている人が多くて、なかなか会話に入っていけない。きつい仕事が多くて、よい点があまり見当たらない。唯...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長職以上は人あたりが良く面倒見が良い人が多いです。
社員同士(管理職含め)の人間関係はかなり良いと感じています。
部長職まではプレイングマネ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
体育会系な社員はあまりおらず、落ち着いた社員が多いので、同僚、上司などそこまで気を使う必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もちろんどこの会社も同じかと思いますが、親切な人もいればそうでもない人もいました。
直属の上司でなく、先輩や同僚は比較的新設の人が多く、仕事内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
話しやすい社員が多く、
一緒に働いた事がなくても飲みに行けるような人が沢山いる。
上司も、気さくに話せる人がほとんどで、社内の人間関係で悩んだ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の人間がそのままマネジャー職になる人がほとんどであり、そのためマネージメントスキルがあまり...続きを読む(全178文字)
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社員の方々はみな親切で、風通しが良い。
やりたい事を言えば、ある程度やらしてくれる環境です。
部署によるが、上下関係も厳しくなく、社内イベントも楽しめる。...続きを読む(全189文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、職場でのコミュニケーションの充実を図るために、仕事終わりに良く飲みにつれて行ってもらうことが多いです。冗長にも夜と...続きを読む(全157文字)
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先輩・上司に対して何でも意見を言える雰囲気があり、良い意見であれば受け入れてくれる。
専門的技術のスキルが高いし、コミュニケーション力にも長けている。
...続きを読む(全157文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイシステム２１の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給が多い。年24日付与。また、日立の休日があり、基本的には休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては有給を推奨してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
尊敬＆仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で５万円分の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いており...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイシステム２１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイシステム２１ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林良裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-650-2650 |
| URL | https://www.hs21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572538
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