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【良い点】
尊敬＆仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不...続きを読む(全90文字)
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日立ハイシステム２１の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社日立ハイシステム２１の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム２１で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイシステム２１の 社員・元社員による会社の評価
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日立ハイシステム２１の 学生による会社の評価
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日立ハイシステム２１の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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今後自分自身に降りかかるであろう、引き継ぎ資料も無ければ、問題もたくさんかかえている機能を担当したくなかったため。また、パートナー契約者の入れ換えが多く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日立グループなので、福利厚生がそれなりに充実している。また、取引先が大企業なことが多いので、大規模な案件に関わる機会が多い。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社であり、安定はしている。仕事がなくなったり、縮小したりといった事はあまりない。
良くも悪くも日本のメーカー系SE会社で堅実...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
福利厚生は日立製作所と同様のものであるため、よかった。
給与に関しても、普通より↑くらいもらえていた。
いいか悪いかわからないが、社内イベン...続きを読む(全157文字)
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この会社に人生を注ぐ気には絶対になれないから。できる人ほど、製作所のグループ外に転職していく。製作所の天下りで、頑張っても評価されないし、資格があれば業...続きを読む(全202文字)
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パワハラがひどく、上司に部下を気遣う姿勢が全く見られなかった。
その為、精神的にかなり落ち込み、仕事の効率も下がり、最終的には退職に至った。
また退職...続きを読む(全181文字)
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社風は風通しが比較的よさそうなげんばではあります。待遇としては、2～3年勤続する分には問題ないかなと思います。業績に就いても、現在は好調の波に乗っている...続きを読む(全160文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイシステム２１の 他のカテゴリの口コミ
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自動車、化学、金融、産業、プラットフォームの分野においてシステム開発を行う。日立製作所名前が使えるため、お客様は大手企業も多く、日本を動かしている実感が得られる続きを読む(全80文字)
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今まで赤字を出した年がなく、日立製作所の経営基盤の元で非常に安定した売上を誇っている。続きを読む(全43文字)
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年収は平均的だが、昇格していくと1000万円を狙える可能性もあるらしい。続きを読む(全36文字)
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借り上げ寮があるが、入寮条件があり、おそらく通勤範囲に家がある人は入寮できないなどの条件だと思う。住宅手当は基本的になし続きを読む(全60文字)
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平均残業時間は23時間と割と長いが、SIerとして見れば平均的だと思う。所定労働時間も7.75時間なので、少ない方かもしれない続きを読む(全63文字)
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事業領域が広く，幅広いITに関わり，技術を身につけられることに魅力を感じている。続きを読む(全40文字)
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事業領域が広く挑戦し続けているという点で将来性は高い。またその中でも自動車という不屈の領域にも携わっているため安定性も高いと考えられる。続きを読む(全68文字)
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日立製作所系列なだけあって，福利厚生は非常に充実している。特に選択型補助というシステムが魅力的であった。続きを読む(全52文字)
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元々の休みが126日あることに加え，有給が24日もあり，休みも多くバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
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現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにないです。
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人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
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給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイシステム２１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイシステム２１ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐竹英夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 045-650-2650 |
| URL | https://www.hs21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572538
