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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイシステム21の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社日立ハイシステム21の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイシステム21の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

日立ハイシステム21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日立ハイシステム21の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬&仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後自分自身に降りかかるであろう、引き継ぎ資料も無ければ、問題もたくさんかかえている機能を担当したくなかったため。また、パートナー契約者の入れ換えが多く...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので、福利厚生がそれなりに充実している。また、取引先が大企業なことが多いので、大規模な案件に関わる機会が多い。
【気になること...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の子会社であり、安定はしている。仕事がなくなったり、縮小したりといった事はあまりない。
良くも悪くも日本のメーカー系SE会社で堅実...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は日立製作所と同様のものであるため、よかった。
給与に関しても、普通より↑くらいもらえていた。
いいか悪いかわからないが、社内イベン...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に人生を注ぐ気には絶対になれないから。できる人ほど、製作所のグループ外に転職していく。製作所の天下りで、頑張っても評価されないし、資格があれば業...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワハラがひどく、上司に部下を気遣う姿勢が全く見られなかった。
その為、精神的にかなり落ち込み、仕事の効率も下がり、最終的には退職に至った。
また退職...

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は風通しが比較的よさそうなげんばではあります。待遇としては、2~3年勤続する分には問題ないかなと思います。業績に就いても、現在は好調の波に乗っている...

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイシステム21の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日立グループであり、安定性がある。また、最近同じグループ会社同士の合併があったため、さらに大きな会社になる可能性が高い。

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

来年度から初任給が24万6000円になり、IT企業の初任給の平均よりも2万程高い。賞与も高いため。

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出勤と在宅のハイブリット制度を設けているため働きやすい環境である。

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日立グループであるため、安定性を選んだ。また、内定後のイベントを通して社員さんの人柄が良かったため、入社を決断した。

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日立グループなので、仕事が安定している点が魅力に感じた

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

仕事内容は大きく分類すると5種類あるが、分野別の売上比率が均等なので、安定感があることをウリにしていた

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

評価基準はマネジメントやリーダーなどで明確に別れており、それぞれの求める条件に対してどれだけ期待を超えているかという点で評価すると説明してくださった

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

横浜に勤務地があり、神奈川県に実家がある人にとってはものすごく通いやすい。また、リモートも完備しており、かなり働きやすそうに感じた。

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役員やトップ層の方に入社理由を尋ねたところ、人の良さと答える人が多いと聞いた。そのくらい誠実な人が多いのだなと感じた。

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ティエム2の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を辞める際に理由を親切にヒアリングしてくれたり、辞めることに関して引き留めたりとネガティブな部分が少なかったのはいい点だと思う。
【気に...

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...

株式会社アピリッツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アピリッツでの業務を通じて、ゲーム開発や企画に関する知識を深める一方で、自分のスキルや経験が特定の範囲に...

株式会社ITIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化のためまさかの倒産することになり、それを社員は2ヶ月前に知らされるという...

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の配属先の案内をされた時に、通える距離ではなかったのと、配属先が短期間で変わることが合わなくなってきたと感じたため転職しました。

株式会社システムクォートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者のご機嫌をうかがうのに疲れた。
特に風通しがいいわけでもない。自分の仕事に誇りを持てなかった。グループ会社の...

アソビモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に別チームの紹介など、なるべく社内に残れるように働きかけてくれる点は、契約社員などからしたらありがたいのではないだろうか。

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことはこの会社でできないのかと持ちかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がSEに向いていないと思った...

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象。
ただし、部署や勤務地によって雰囲気は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は妥当...

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイシステム21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイシステム21
フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
設立日 1997年7月
資本金 3億円
従業員数 625人
決算月 3月
代表者 林良裕
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-650-2650
URL https://www.hs21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572538

日立ハイシステム21の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。