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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ハイシステム２１の評判・口コミ一覧（全140件） 2ページ目
株式会社日立ハイシステム２１の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立ハイシステム２１の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.4
日立ハイシステム２１の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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回答者：
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【良い点】
有給が多い。年24日付与。また、日立の休日があり、基本的には休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては有給を推奨して...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で５万円分...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いてお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
尊敬＆仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
協力会社さんが多く、プロジェクトマネージャースキル的な部分はかなり鍛えられるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全206文字)
回答者：
【社員から聞いた】日立ハイシステム21は、創業の流れから自動車関連のソリューションの仕事が多い。自動車に関わりたいという人にはいいかもしれない。また、その...続きを読む(全190文字)
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回答者：
【社員から聞いた】キャリアアップは、限られていると思います。最終面接を受ける前に、これまでの面接について、振り返って総評をいただいたことがあった。そこで、...続きを読む(全178文字)
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回答者：
【社員から聞いた】残業時間は一ヶ月あたり約30時間前後だというふうに聞きました。これは、もちろん部署によって違うというふうなことも注意として言われました。...続きを読む(全176文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後自分自身に降りかかるであろう、引き継ぎ資料も無ければ、問題もたくさんかかえている機能を担当したくなかったため。また、パートナー契約者の入れ換えが多く...続きを読む(全152文字)
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メンタル休職となる人が多く、OJTも経験の無い先輩社員が割り当てられるなど、教育やライフワークバランスはその人によって、効果にばらつきがある。続きを読む(全71文字)
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結局親会社から降りてくる仕事が一番の稼ぎになっている。また、営業部門はほとんど機能しておらず、仕事を取ってくるのは現場マネージャーの責任となっている。今...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も育児休暇等取りやすい環境になっており、職場復帰も容易となっている。
現在は女性の勤務者も男女の割合で30パーセントほどおり、全体の従業...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは社内で定期的に検討するような場などもあり、考えられている会社なのかなと思います。
実際有給消化なども目標を設定して、そ...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイシステム２１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイシステム２１ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐竹英夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 045-650-2650 |
| URL | https://www.hs21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572538
