マイナビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全738件） 20ページ目

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも課長になりやすい。部署によっては3年目で課長になれるが、プレイングマネージャーのため自分も売らなきゃいけずマネージャ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休については充実しており、取得することも比較的容易であった。事業部によって少し異なるとは思うが、該当する女性は殆どが取得し、復帰してお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休産休を取得しても、時短勤務制度等があり、戻りやすい文化であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも、評価基準は通常勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員も多く、復帰実績も高いと思います。ただ、営業配属の場合は基本的に営業サポートの役割に戻るケースが多く、キャリアパス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女関係なく活躍してる。むしろ女性のほうが活躍してる。評価制度も数字が全てなので女性の課長や部長クラスに昇格してる人もかなり多い。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員や管理職の割合も高く、働きやすい。
任された数字も達成していてやる気や成長意欲が高い方は、それを評価してくれるので早くから役職に就け...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休育休は整っている。復帰率は100％と言えるがバックオフィスに異動する方々多い。ただ、女性でも成果を残していれば男性と同じように管理職にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職もたくさんいて、女性社員は半数くらい？いるんじゃないかという。
かなり女性が活躍している会社です。
男女の差はほとんど感じることが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現在時短勤務を行なっている。復職面談の際、家庭第一でと言われたが、子の看護休暇や有給休暇、勤務終了時間など問題なく勤務できている。以前は頻繁...続きを読む(全196文字)

【良い点】
平均年齢が若いこともあり、普通の企業に比べるとかなり早く役職につくことが出来る為昇進も比較的簡単ではあり、3年程度在籍すると役職がつく為他社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は女性だからとかは特に関係なく、営業成績によってフェアに評価されると思います。管理職への昇進も、特に性別関係ないと思われる。
ただ、育児...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でもしっかり責任なる立場を任せてくれる。また最近は、産休・育休なども非常に取りやすい環境になり、戻ってくることも可能なのでとてもよい。復...続きを読む(全159文字)

【良い点】
別部署ですが、子育て中の女性も働いています。私の周りでは見たことはありませんが、時短勤務として働くこともできるそうです。女性が長く働くことも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業会社のため、営業として成果が上がっていれば、融通が利く。
またそのような社員は上司、役員からも気に入られるため、新規案件も多くまわされる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、他の企業と比べてもお給料、ボーナスはよかったです。ボーナスは1年目の夏は全員同額、冬は50万以上はもらえます。また、若い会...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の採用も多いです。どんどん、長く勤めてもらえるように仕組みが変わってきていると思います。産休や育休で復帰している人もちらほらでてきていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休を取得されているスタックもたくさんいる。
女性社員の数も多い方だと思うので、女性の働きやすさにも最近は気を遣っているように感じます...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分が在籍している部署では4名中、2名は女性のマネージャーであるため、男性、女性の差はないように感じる。
産休や時短勤務の方もいらっしゃり、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休育休制度やワーキングマザーの管理職もいるため、働くママにとっては働きやすい環境だと思う。女性も多く、女性だからといって働きづらさは感じら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性がほぼ半分くらいの会社のため、女性にとっては課長などかなり狙いやすい職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も男性も差別がない会社だと思う。
技術職の人は男性が多いので、女性は優しく扱われていると思う。
産休も取りやすく複数年とっている人もいる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
キャリアアップというところでは、かなり幅広く仕事ができるためプラスになると思います。また、営業でも、産休明けに復帰し、時短で営業に戻られてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事業部によるが、情報系の部門に関して言うと、復帰率も非常に高く、生き生きと働いている人が多い。人材系と比較すると有給も非常に取りやすい印象。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休制度を取得している社員も多く、産後復帰の割合も高く感じます。また、復帰後は時短で働いている人が多く、時差出勤もできるなど各人に合わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職もだんだんと増え始めたので今後の管理職の女性が増えていくことを期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社...続きを読む(全196文字)