マイナビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全738件） 22ページ目

【良い点】
長い間管理職をやっていますが、性差による評価の違いを訴えた女性社員はひとりも聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員多いです。管理職も比率が高くて、中では部長クラスもいます。なので性別による差別はまったくなく、実力があれば認められる風土だと思います...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員は多かったし、女性も個人スキルを発揮してすごく活躍していた。うまくすれば管理職としても活躍できると思う。しかし当時の状況だと、男性社...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性が結果を残しやすい環境のため、社内は女性社員の比率も高い。産休、育休を取っている社員も多く、働きやすいのでは。ただ子供をもつと、時短とな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働きやすい環境であると思います。女性社員の人数も多く、活躍している社員も女性に多いような気がしました。実際に管理職には女性も多く、育児休暇や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女差別や、女性の方が不利ということは一切ない社風であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働であるため、基本的に、女...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも課長クラスに数年でなれること。
女性の方が売れるている実績がある。
産休など制度がしっかりしていること。
周りも女性の方が多く、見本...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職がとても多く女性の活躍という点ではすごく進んでいる。産休育休の取得後に復職される方も見たことがあります。女性だからといって特に区...続きを読む(全203文字)

【良い点】
出産後に活躍されている女性社員が多いと感じる。また育児休暇後に復帰した社員は時短勤務制度を利用し、フレキシブルに勤務し質の高い仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性もかなり働きやすい。ただ、結婚して出産すると余裕がなくなるためそこは厳しいかもしれない。時短勤務制度もあるが、数字をおう仕事なのでそのあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あくまで派遣社員なので内情までは知りませんが、私が接した社員さんはほとんど、若い女性の方でした。
これもあくまで人材事業部だけのはなしかもし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前置きすると私は男性である為、正確性は些か心もとないかもしれない。ということを踏まえてお話しさせて頂くと（進学部隊の）業務内容としてはPCを...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性でも売り上げを立てられる方は新卒中途問わず積極的に昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇給のはやさは学歴に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でもチャンスが多くて、頑張り次第で若くても管理職になりやすい環境です。男女関係なく、平等にキャリアを積んで行くことができます。
自分の意...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の数は多いため、特に男女で評価が偏る、ということは無い。管理職にもわりと女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差がな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半分くらいが女性で、女性の管理職も多いと思う。男女関係なく、仕事ができるかどうかで見られていると思う。
評価は公平に行われていると思う。
産...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員が増えてきており、男女半々位の比率です。そのため、育休、産休は取得率が高く、女性にとっては仕事を続けやすい環境だと思います。男性の取...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性には優しい会社らしい。しかし、男性は全国どこでもすぐに転勤あり。女性は結婚や妊娠ですぐに異動希望は叶うケースが多い。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職も徐々に増えてきており、女性も結果を残せば管理職になることができる会社であると思います。とはいえ、、まだ男性管理職の方が多いです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の進出についても問題はないと思われる。
世間が男女平等化に積極的な中、女性の管理職や登用についても前向きに取り組み、仕事ができるかどうか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休育休は満期で取りやすく、戻ってきても休職前と同等職扱いやそのままマネージャーで戻れたりするので、女性も働きやすい企業である
女性の割合も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性比率が多く、管理職も多い印象。しかし営業会社である為、育休、産休後は営業外への配属が多いく、戸惑っている女性社員もいる模様。しかし、休め...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性でも男性と同じく扱われ、キャリアアップもしっかりできる。ただ同じように扱われるので行動量も同じように求められる、体育会系で体力がある方じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近営業も産休育休を取得している人が増えてきたと思う。
課長も取得していたので、取りやすい環境ができていることは魅力的なところだと思う。復帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職はとても多いので、売ればすぐに昇進できる。課長・所長陣は半分近く女性。しかし、ブロック長以上になると、ほとんどが男性になる。
【...続きを読む(全203文字)