マイナビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全738件） 19ページ目

【良い点】
育児休暇など、きちんととることができるようです。同じ職場でとっていた方もいましたし、復帰後も定時であがれるよう業務を調整する相談などもしてい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休の取得がとてもしやすい環境。子育てにおける行事やお迎えなど男女関係なく仕事を調整できれば行くことができている様子。女性の管理職も多く...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性のキャリアという点では、
女性で課長職や部長職などに携わってる人は比較的多く、男性と変わらないほどいる。
なかなか他の企業でここまで女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休・育休後は基本やめている人が多い。繁忙期と閑散期の差が激しいため、時短で仕事をこなすのはかなり無理がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
採用媒体にも記載がある通り、女性の管理職(課長以上)は非常に多い。男尊女卑的な風土は無く、実力(予算達成率)があれば上に上がれる。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女の差はないと感じた。
やりたいと手をあげた人には男女関係なくチャンスをくれる会社だと思う。
同僚にも女性が多いため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女平等にキャリアアップできる環境が整っている。社内行事で女性のキャリアという観点で講演会をしていたり、会社としても女性のキャリアアップとい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
マネージャも女性陣が多く、キャリアステップに関しては問題ない。また子供がいてもマネージャー職に就き、時短勤務で働いている方も多いので、働きや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の数が半分近くを占めるため、肩身が狭いことはなく、女性特有のイベントなどはきちんと配慮をしてもらえる。また、キャリアアップは男女関係なく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い人が多いので、成長意欲がある人は成長できる環境である。
部署にもよると思うが、定時に帰ることもできる。
女性管理職も多いと思うので、家庭...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い職場で、男女関係なく評価され、役職についていきます。若い女性課長の数に最初は驚きましたが、男勝りな元気のいい女性が多く納得です。シ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職は非常に多いです。
支社長になってる人もいましたし、
私の上司はみな女性でした。
また産休から戻ってくる社員は多くいます。
戻り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女はいい意味でも悪い意味でも全く差がない。女だから任せられない、とか、男だから育休が取れない、などは全くない。ただこれは部署や上司の運もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員の数は男性に比べて多いと思います。また、営業をとれるのも女性社員が多いイメージです。育休もありますし、働き方改革が進むいま、女性にと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部によるが頑張った分だけ、評価はされるので女性の管理職は多い。
営業職が高く評価されるので、営業だけ学びたい人はあっていると思う。
また...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性社員の新卒採用比率が高く、また産休や育休の制度が整っているため、ライフスタイルの変化に合わせて働くことができます。また、時短勤務も相談が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女関係なく正当な評価を得られる環境でした。タフな女性が多い印象で、成績をあげている女性営業が役職につくことも日常茶飯事です。新卒・中途に関...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の産休や育休が増えてきているが、営業だと中々両立は難しい。営業の場合、事務方に移ったり時短している社員もいることはいる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休、産休についてはとても取りやすく、女性にはとても優しい会社だと思う。復帰する人も多く、時短などの働き方にも対応してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも男性同様に表はされる為、女性だからといった軽蔑した評価は一切ありません。また、無形商材で勝つ新規営業のため、女性の方がアポも取りやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性で活躍している社員の方もいるので、やる気があれば育児休暇から復帰することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時の編集長がワーママで、毎日定時に帰っていた。
定時で帰ろうと思えば帰れるので、給料もいいしボーナスも出るので、育児中でも働きやすいと思う...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が強い文化にある。課長登用も多く活躍推進が目立つ。育児休暇などもしっかりと取れる体制にある為みな利用している。ただ、部長以上の役職にはま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価は数字が全てなので予算の面では男女公平平等
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は平等だが社内政治も必要なため非常に働きにくいと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
半年に1度面談があり、現状把握やステップアップのフォローはしてくれる。評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)