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【挑戦と成長の場】【20卒】富士通アドバンストエンジニアリングのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7417(山形大学/女性)(2019/7/12公開)

2020卒の山形大学の先輩が書いた富士通アドバンストエンジニアリングシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通アドバンストエンジニアリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社富士通アドバンストエンジニアリングのレポート

公開日:2019年7月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 山形大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

私は内定をいただけたらこの会社に入ろうと思っていたので、最終面接の合否の電話が来て合格をいただけたあとに口頭で内定承諾をしました。

内定に必要なことは何だと思うか

システムエンジニア職でやっていることが広い、という会社はたくさんあると思います。その中でもこの会社はすべての業務に強みがあり、新しいことにも挑戦できる場だと思います。この会社に入ったらどういうことをしたいのか、何をやり遂げてどういう人物になりたいのか、ということを自己分析なり会社分析なりしてはっきりさせることが大事だと思います。自己分析が甘いと面接で見抜かれてしまうと思うので、この会社に入りたい!という強い意志を持って受け答えができればいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分のやりたいことをはっきり言えることが一番大切だと思います。それに加え、面接官に与える印象なども大切です。笑顔ではきはきと大きな声で答えるのを意識しましょう。自己分析が甘いと確実に見抜かれますし、それが受け答えの態度や答えにも出てしまうと思います。自分に自信を持っている人は合格できるのではないかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

学んできたことやインターンに参加したかどうかは問われない。本当に人物重視の面接なので、情報系だから大丈夫、とか文系だから落ちる、というのはないと思います。面接官は一人ひとりの受け答えや態度、思いの強さなどを見ていると思って対策していくべきだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

7月に内定者懇談会があるということを言われました。また内定者同士で交流ができるサイトに招待されました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

サクサ株式会社

迷った会社と比較して株式会社富士通アドバンストエンジニアリングに入社を決めた理由

私はやりたいことがたくさんあるので、より広い業務に携われるこちらの会社を選びました。これからの時代はいかに自分の市場価値を高められるかということが重要になってくると思うので、広い経験が積めるという点でこちらにしました。また住宅補助や福利厚生、残業手当もしっかりしています。業界の中でも住宅補助最大5万円は大きいほうだと思い、そこは安心感がありました。残業手当も全額支給なので、お金の面でも安心感が大きく、こちらに決めました。

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富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
設立日 1977年12月
資本金 1億円
従業員数 868人
売上高 408億1000万円
決算月 3月
代表者 平山秀明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5324-1500
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策

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