この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ事業部以外は不明だが、かなり融通は効くように思える。
逆に、もっと働きたい人についても募集はしているので、選ばれれば土日祝も働ける。
...続きを読む(全101文字)
株式会社SHIFT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ事業部以外は不明だが、かなり融通は効くように思える。
逆に、もっと働きたい人についても募集はしているので、選ばれれば土日祝も働ける。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によると思いますが、自分の仕事を調整できれば、基本的に自由に有給が取れるかと思います。希望を断られたことは一度もありませんでした。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
自分が頑張らないと給料が変化するため、人によってワークライフバランスの充実度は異なるであろうと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)
リモートワークが主流でほとんどが在宅と聞きました。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収600万がボーダーとなっており、以上では裁量労働制となっていた
プロジェクトに入る際に、裁量労働の人たちと合わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員じゃなければ休みやすいです。有給申請したら大体何も言われず承認されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先・時期によって忙...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業はなく、サービス残業をしようとすると怒れるほど。仕事とプライベートはかなり両立できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社1年間ほぼずっとテレワークで作業しております。
必要ない限り出社などはいらない。なので、すごく自由になっております。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトでも在宅勤務ができる案件をいただいたので、両立出来るところが大きかったと考えています。案件先も有給や都合を付けてくれるところでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量労働+みなし残業であるため、顧客と都合をつければ中抜けであったり遅出早退しても8時間勤務扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため休みが非常に取りづらい。
次々と退職者や体調不良者が出るので、その分の業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。シフトは一週間前まで調整可能。休みがとにかく取りやすいですし、残業可能な日付を書いておくと残業させて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常駐先の状況によるが、基本的には残業が非常に少なく、ほぼ定時退社だったため、ライフワークバランスは取れていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在宅推奨なので顧客によっては完全在宅で業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月次契約時間を下回ると売り上げが減るので嫌な空気にされる続きを読む(全80文字)
1年目の社員の方々でも有休を積極的に取っている方が多い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスはとりやすいと感じた。また残業もなるべくせずに早く退勤しようという意識があったため、上司含め...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
少なくとも自分が置かれている環境は良い、前日に有給申請をしても通る
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては残業が当たり前らしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。有給は取得しやすい雰囲気で直近の申請でも受理される。残業時間は少なくはないが、一般的な水準よりは少ない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業せずに仕事を終わらせることを美徳としており、会社の部活動も活発で、趣味に打ち込んでいる人間も多い。
そのため常にフレッシュさを保ちながら業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メンバークラスはほとんど残業している人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業が常態化している人もいた。会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属や担当する案件により異なるので、スキルだけじゃなく運もあると思う。
自身も含めて周りの人は、あまり長時間労働にはならなかった。
長時間労働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界で見た時には平均残業時間は少ない印象でした。
有給消化の管理もとてもきちんとしていて、自分の時間は取りやすい職場だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スピード感や営業アプローチの徹底力、営業行動管理など高レベルな営業力が身につくと感じる。営業としてのスキルややりがいはかなり高いのではと感じる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が多いので嫌な案件は異動するこのができたりとある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、中間層で優...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社SHIFT |
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フリガナ | シフト |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5億7800万円 |
従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-17420724 |
URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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