この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件次第だが、相談は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。結局顧客プロジェクトが忙しいか否かなので、会社としての操作は出来ない。続きを読む(全80文字)
株式会社SHIFT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件次第だが、相談は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。結局顧客プロジェクトが忙しいか否かなので、会社としての操作は出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少ない。月10-20時間ほどが平均といったところ。ただし管理職になると裁量労働制となり、労働時間も長くなる印象を受けた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅勤務が多いのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、関わる案件次第なので出勤NGの場合は上長に相談が必要になるがアサイン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給などの休暇も規定的には2週間前と言われているが、直前の申請でも通る。関わっている案件にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件次第です。繁忙期だと40時間ほどにもなるし、暇な時期だと定時上がりばかりの日が続くこともある。
管理職でなければ、休日出勤は基本的にないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法定労働時間を表面上厳守しているため外面上ワークバランスがとれた企業と見える
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制があるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
案件次第だが基本的には落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し上の立場になると残業は当たり前。
残業や休日出勤することを...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業務予定の組み方などは配属されたチームによるが、年5日の有休消化は全社的にかなり強めに呼び掛けられるので、休みがまったく取れないことはあまりな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあると思うが、社内文化的には有給申請は取りやすく、定時には業務終了するのが普通です。休みにくさを感じることはありません。
...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が廃止になりました。
代わりに傷病休暇が新設され、病気の時しか使えない特別休暇となりました。
こういったワ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多様なポストがあるので、本人の希望でバリバリ働く道も、アルバイトや契約社員のまま少ない残業時間でのんびり働くこともできる。
いずれにせよ、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
顧客との調整によるマネジメント次第なため、本人がプロジェクト状況等を把握できている上で有給等を調整すること自体は難しくはない。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも定義である、「就労による経済的自立ができること」「健康で豊かな生活のための時間が確保できること」「多様な働き方・生き方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アサインされる案件にかなり左右されますが、炎上案件でなければワークライフバランスは取れます。アサイン先によってだいぶ状況が変わってきますので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は比較的、取りやすく思えます。
風通しは良く相談しやすい環境。
年収も努力次第で上がりやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給は遠慮なく取りやすい環境のため、休みたい日に基本的に休みが取れる環境ではあった
自分の力でやることを決めて、進めたい人には合ってると思う
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職してこの業界にきました。システムエンジニア自体初めての経験ですが、テストの領域なので現場で学べるだけの余裕はあると感じます。年齢層は若いで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいのではないだろうか。
勉強する分の評価もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有、子育て特有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としてリモートワークを推奨しているので、案件状況によるが基本的にはリモートで作業ができる。実行者レベルでは残業も少なく、プライベートとの両...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みたいときに基本休める。当日欠勤は問題だが、事前に申請をしていれば問題ない。夏休みは有給とは別途3日もらえるが、お盆に休む人は少ない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトまでは正直そこまで重たいものを求められる事が無いので気楽です。
気楽に仕事して帰りたい場合はさっさと帰りましょう。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みも取りやすいため、
仕事とプライベートが両立しやすい職場であること
社内の教育も望めば充実しているため、
スキルアップもできる
デスクワー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトにもよるため一概には言えないが、比較的休みは取れる印象
どの仕事にも繁忙期で休みが取りづらい時期はあると思うので、他...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東証一部状況に伴い改善されては来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても、リモートワークなどの整備は進んでいない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり残業は多すぎないと思う。プロジェクトによってはかなり増えてしまうこともあるが、他社のコンサルなどと比べると多くはない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スピード感や営業アプローチの徹底力、営業行動管理など高レベルな営業力が身につくと感じる。営業としてのスキルややりがいはかなり高いのではと感じる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が多いので嫌な案件は異動するこのができたりとある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、中間層で優...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社SHIFT |
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フリガナ | シフト |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5億7800万円 |
従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-17420724 |
URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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