この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事中心の生活である。現場にもよるが、毎日遅くまで残業せざるをえない状況がほとんどである。
事務系はべつだが、現場の施工管理はアフターファイブを有意義に...続きを読む(全152文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事中心の生活である。現場にもよるが、毎日遅くまで残業せざるをえない状況がほとんどである。
事務系はべつだが、現場の施工管理はアフターファイブを有意義に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝はやはり早いです。現場は夕方までですが、その後事務所に戻り、次の日の工程チェックがあります。夜遅くなる事もしばしばあります。完成期限に近づくと、現場に適...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、派遣、社員関係なく仲良でき、仕事環境としては全く問題のない職場だった。仕事内容でも上司に相談ができ、不満があれば改善策を検討...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チケット抽選等、いわゆる営業協力系の福利厚生は社員と変わらずに権利があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で使っていいのか...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考慮して配属される事はなかなかありません。全てタイミングによって決まります。本人の学ぶ姿勢によります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後建設業界ほ徹底的に格差が広がると思います。その上側にある事ほ間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルも年々...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古き良きJTCと思う。年功序列で定期昇給していく。最速で40才で1200万に到達します。評価制度で多少の遅れが出ても3-4年これをどう思うかは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手の工事長には残業代が支給される様になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で万年的な人員不足。若手の成長スピー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
待遇は素晴らしいです。文句有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ責任を背負いすぎる人には、優良ブラック企業ってところですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性社員について、非常に働きやすい環境だと感じる。給料についてもそれほど男女の差はないのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
建設会社のため、体育会系の社員が多いイメージを入社前に持っていたが、実際には温厚な人が多く、良い意味でギャップを感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業なので融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる営業マンほど仕事が多く残業だらけです。休みの日にもお客様対応や打ち合...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。また、フレキシブルタイム制度を利用して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場が止まると実質仕事がなくなるため楽である。あまりそのようなことはなかったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動くた...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時間休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄土曜仕事。
祝日は休みだが、現場が動いている時は、休んでいても気を張ってい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は難しいが平日は自分自身で予定を調整し、比較的休みを取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでは無い点が1...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多い。休日出勤もある。振休は取れるようになっているが、スケジュール次第では取れないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。急な用事でも休めます。代わりを立てる必要もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって激務とゆるい所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がパワハラ体質はんせいについてつめられる。結構シビアな面も多い。まじめである...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
22:00に、なったらPCが勝手にシャットダウンするので、事務処理の制度が求められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。