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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の多寡は部署によりけりだが、10年ほど前と比べると付き合い残業はかなり減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに長時...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の多寡は部署によりけりだが、10年ほど前と比べると付き合い残業はかなり減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに長時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革で有給がとりやすくなった。以前は理由を言わないと休めない雰囲気があって、有給を使いづらくて使っていなかったが、理由を言っても休めな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は現在4週8休の現場で働いていますので、休みが安定しています。社内の一般的には4週6休の現場が多いと思います。大手企業という事もありますの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレワークを中心として、柔軟な働き方をできます。タブレットやノートPCが支給され、データ共有もスムーズにできる環境を整えてもらってます。時差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総じて働きやすい。良い人が多いので、ワークライフバランスは調整しやすいと思う。あとは、個人の業務をいかに調整するかであり、会社としては力を入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休がとれる環境が少しずつであるが改善されてきていると思う。
日々のメリハリをつければ定時で退勤することも可能。
役職者であれば土曜出社は2...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況によるところも大きいが、工事現場においてワークライフバランスは皆無。朝も早く夜も遅い。寝る時間以外はす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事のフェーズによっては残業なしで帰れることもある。残業させすぎはよくないという雰囲気もある。休日出勤はなくはないが本当に忙しい時期だけ。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によるが、鉄道系であれば祝日の大型休みを取れる所がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日はプライベー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職はそれほど残業がなく、定時で帰る社員も多い。上司が残業を吉としないような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休まないといけないような空気を作ってくれるので、ワークライフバランスに関しては優れていると思います。しかし、上司によっては、古い考え方の人も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにとても力を入れられている印象でした。業界最大手のため、普段の業務量は一般的なゼネコン業界よりかは多いと思いますが、やり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は非常に良いし、ワークライフバランスをとってなんぼという雰囲気。また、関西発祥の会社らしく、人付き合いを大切にする文化のため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務系は割とワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
といっても他業界と比べるとまだまだ驚かれるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社や支店勤務はワークライフバランスが取れています。社員に対してのサポートも充実していますし、非常に働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何かあれば休むことはできる。
また、心の不調についてはキャパシティーが広く、様々なフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
過去と比較し、残業抑制に関する意識が強くなってきたと思われます。本社内では、6時や7時にあがられる人も増えてきて、少しずつ改善されつつありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く家にはなかなか帰れない。
プレッシャーが多い業務が多いので、精...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それぞれが仕事の裁量をもっているためバランスをもった割合で仕事ができる。意識的に仕事をはやく効率的に進めようとしている人が多いため、無駄な残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいと土曜出勤せざるおえないが、平常時は残業もほとんど無く、早く帰れるので良かった。休憩も自由にとれてよかった。社員食堂は混んでいるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤勤務では、長期連休も取得しやすい環境になっており、現場勤務に比べて大変働きやすく、私生活も充実させやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は、有給休暇取得を率先するようになってきたので、男性でもしっかり有給休暇がとれるようになってきています。
今後もワークライフバランスはよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
慶弔休暇はきちんととらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の働き方改革で、ある程度改善されたと感じるが、やはり他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。女性の働きやすさは5大ゼネコンの中で一番かもしれません。部署によっては残業にも配慮がありました。そのため、仕事後の活動もし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、残業も規制されているため、過度な労働には入らないと思う。食堂なども整備されており、福利厚生もしっかりしている。休日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。