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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業界ですので、やはり残業は多い時には多いと思います。とは言っても、比較的に定時で帰れる時もそこそこあるので、退社後に友達と飲みに行ったり...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業界ですので、やはり残業は多い時には多いと思います。とは言っても、比較的に定時で帰れる時もそこそこあるので、退社後に友達と飲みに行ったり...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業、施工管理職らしく、きつい汚い危険なのは変わらず、残業が多いのも確かだが
ここ最近、確実にそういった負の一面を改善しようと全社的に取り...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みや帰宅時間は行く現場によります。比較的ゆっくりな現場に行けば夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークは普通にあります。有給も上司によっては...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
現在、現場事務所に配属されています。現場なので、アットホームな雰囲気とあまり堅苦しくない雰囲気が特徴です。
職員はやはり高学歴の方々ばかりで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界全般に言えることかもしれませんが、休日は少なく、現場によっては、土日祝深夜を中心と業務を行う必要があることがあります。休みの日はそう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性が多いので女性は可愛がってくれます。。規模が大きいので、色んな人に会えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界ならではだ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業である堅さと古い体質のためか、物事をひとつ決めるのにも、関わる多くの人の合意が必要となるため、とても時間が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
盆や年末の長期休みは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときはそうでもないが、繁忙期は一週間に1日休めるかど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
標準的なスーゼネといったところでしょうか、良くも悪くも。これが水にあうといった人にとっては転職でしょう。給料も悪くありませんし。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な会社に言えることではあるが、部門によって異なる。希望をすれば休みなどを調整しやす鵜仕事に回してもらえることも多い。しかしもちろんその後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に、週に2日休むことはできるため、休日は自分のしたいことにに集中できる。ただ、平日は残業することが多いため、仕事以外に特にすることは厳...続きを読む(全115文字)
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施工管理として採用され、研修で現場に。
壮絶でした。
毎日朝4時30分に起き、終電で帰る毎日。
睡眠時間は3~4時間。
人間ができる仕事ではありません。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】人柄の良い人が多く残業も少なかったです。役職は全国勤務がほとんどなのでどれだけ良い方でも転勤してしまわれるのが残念でした。
上司にもよります...続きを読む(全160文字)
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建築施工管理
残業は月平均150超、 人が足りていません。給与水準は高いが、残業代は40〜80時間と現場により暗黙の了解の上限有ります。福利厚生は住宅...続きを読む(全196文字)
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・ワークライフバランスへの企業の取り組み:会社の方針としてはあくまで年休などの消費を
押している。しかし、実際には(特に現場事務所勤務の場合)年休を...続きを読む(全185文字)
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・業務の忙しさにより、泊まり込みの作業も多くなっています。
・仕事中心の生活となりますが、やりがいは大変あると思います。
・チームでの作業が基本なの...続きを読む(全166文字)
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仕事のあとに習い事に通ったり、産休を取得して仕事に復帰してきいるひともふえていました。
忙しい時もありましたがそれはだいたい予想できたのでうまく調整で...続きを読む(全153文字)
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現場監督の場合ワークライフバランスは全くと言ってない。基本正月、お盆等現場によっては7日位の長期休暇を得ることができるが休みの日取りが決まるのが大体1~...続きを読む(全212文字)
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部署にもよるが、総じてワークライフバランスは良くない。
特に現場事務所勤務の場合、朝は7時から働き始め、就業が23時というように、長時間労働が慢性化し...続きを読む(全204文字)
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現場は基本的に、週休1日で、長期休暇もまともにとれないこともある。現場の進捗によっては、毎日タクシー帰りのことも。ただ経費は使えるので、夕食、タクシー代...続きを読む(全162文字)
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現在は基本的に年休も取りやすいので、問題なくプライベートも充実させることができる。ただし、7割方の上司は部下が休むことを好まない。基本的にマネジメント能...続きを読む(全200文字)
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プライベートはあまりないと考えて良い。労働時間が長すぎるため、家庭の時間などは取りにくい傾向にある。時間は作るものなので、頑張れば長期夏休暇やGW、など...続きを読む(全156文字)
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この業界は残業や休日出勤が多いが、他の中小企業に比べればいい方だと思った。
毎週休みに出てくるのが当たり前という雰囲気はなかった。
お子さんを迎えに...続きを読む(全170文字)
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入社数年は本当に激務と言えるでしょう。
日々の業務に追われるのはもちろん、竣工2ヶ月ほど前からはかなり大変です。
しかし、5〜6年たつとプライベート...続きを読む(全156文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は?
⇒週休2日ということが前提ではあるが、実際は土曜日・日曜日のどちらかは出勤しているのが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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