
23卒 インターンES
一般職
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Q.
1.これまでにインターンシップのエントリーをしたことがある企業を教えてください。 エントリーしたことがない場合は、回答不要です。 (例 ○○年○月○日~○月○日 ○○株式会社、○○年○月○日から○月○日 株式会社○○)
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A.
2021年7月18日 住友林業ホームサービス株式会社 2021年8月23日~27日 森ビル株式会社 2021年8月24日 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 2021年8月20日 株式会社AViC 2021月9月2日 楽天グループ株式会社 2021年9月3日 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 2021年9月7日、10日 住友林業株式会社 2021年9月7日~8日、10日、12月3日 阪急阪神ホールディングス株式会社 2021年9月8日 日本M&Aセンター株式会社 2021年9月13日 Canon株式会社 2021年9月15日~9月17日 三井不動産株式会社 2021年9月15日~17日 三菱地所株式会社 2021年9月16~17日 住友商事グローバルメタルズ株式会社 2021年9月28日~29日 日本製鐵株式会社 2021年9月30日、10月14日 川崎重工業株式会社 2021年10月7日~8日 東京建物株式会社 2021年10月14日 日鉄物産株式会社 2021年10月15日 ジョンソンエンドジョンソン 2021年10月19日 日本郵船株式会社 2021年11月18日~19日 コスモエネルギーホールディングス株式会社 2021年11月26日、12月17日 三菱重工業株式会社 2021年12月1日~3日 住友電気工業株式会社 2021年12月4日~5日 株式会社資生堂 2021年12月7日~10日 東急電鉄株式会社 2021年12月13日、14日、21日 株式会社コーセー 2021年12月15日~12月17日 三井不動産レジデンシャル株式会社 2022年1月31日~2月4日 日鉄ソリューションズ株式会社 2022年1月~2月(5days) 日鉄興和不動産株式会社 続きを読む
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Q.
2.これまでに参加したことのあるインターンシップがあれば、教えてください。 参加したことがない場合は、回答不要です。 (例 ○○年○月○日~○月○日 ○○株式会社、○○年○月○日から○月○日 株式会社○○)
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A.
2021年7月18日 住友林業ホームサービス株式会社 2021年8月20日 株式会社AViC 2021年8月24日 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 2021月9月2日 楽天グループ株式会社 2021年9月3日 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 2021年9月8日 日本M&Aセンター株式会社 2021年9月13日 Canon株式会社 2021年9月28日~29日 日本製鐵株式会社 2021年9月30日、10月14日 川崎重工業株式会社 2021年10月14日 日鉄物産株式会社 2021年10月15日 ジョンソンエンドジョンソン 2021年10月19日 日本郵船株式会社 2021年11月1日 日鉄ソリューションズ株式会社 続きを読む
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Q.
3.今後参加予定のインターンシップがあれば、教えてください。 参加予定がない場合は、回答不要です。 (例 ○○年○月○日~○月○日 ○○株式会社、○○年○月○日から○月○日 株式会社○○)
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A.
2021年11月18日~19日 コスモエネルギーホールディングス株式会社 2021年11月26日、12月17日 三菱重工業株式会社 2021年12月1日~3日 住友電気工業株式会社 2021年12月13日、14日、21日 株式会社コーセー 2021年12月15日~12月17日 三井不動産レジデンシャル株式会社 2022年1月31日~2月4日 日鉄ソリューションズ株式会社 2022年1月~2月(5days) 日鉄興和不動産株式会社 続きを読む
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Q.
4.大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。 (200字以上400字以下)
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A.
私が一番実績を残したことは、ボランティアサークルの総務として様々なイベントを開催したことだ。これに取り組んだ理由は、コロナ禍で活動が制限される中でも、サークル存続のためにサークル員同士の繋がりを作りたいと考えたからである。しかし、イベントへの参加人数が少ないことが課題であり、特に男性の参加人数が少なかった。この問題を解決するために、イベントの責任者として参加型のコンテンツへ変更することに重点を置いた。総務2人でこのコンテンツ制作を行っていたが、私の役割は新しいアイデアを生み出すことだった。具体的には、「2週間に1回、人狼などの話題のコンテンツを取り入れたイベントを開催する」などだ。これによってイベントの男性参加者がコロナ禍以前と比較して5倍になり、サークル全体の繋がりが強くなった。この経験から、今後の仕事でも、自身の人との繋がりの多さを生かしたいと考えている。 続きを読む
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Q.
5.住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を「デベロッパー業界のどのような点に興味を持っているか」を踏まえて教えてください。(200字以上400字以下)
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A.
多様な考えを持った仲間と共に働き、多くの人の生活を支え、未来を創造できるデベロッパーの仕事に興味があるからだ。私はボランティア活動で障がいを持つ方と直接関わったことから、就活の軸を「多様な価値観の人と関わり、人々の心に長く残る仕事をする」としている。この軸を実現するためには多様なアイデンティティを持った仲間と意見をぶつけ合うことのできる環境が大事だと考えている。デベロッパーの仕事は社内だけではなく、社外の方、地域の方など多様な立場の方と関係を持つ機会が多くある印象があり、私の軸に非常によく合致している。中でも「後世に残していく」を企業使命としている貴社に強く惹かれている。そのため、貴社のインターンシップに参加し、上記のイメージを確認しながら、デベロッパーの仕事をより深く理解したいと考えた。また、一つの土地にとらわれない都市開発を行う貴社の事業形態についてもより深く知りたいと考えている。 続きを読む
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Q.
6.住友不動産の既存事業分野の中で、最も伸ばすべき分野とその理由をお書きください。 「伸ばす」とは、「利益、企業イメージ、将来性」などなんでも構いません。 (200字以上400字以下)
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A.
都市再開発事業の利益を伸ばすべきであると考える。そのために私が考案した具体的な方法は、スマートシティ構想への参画だ。その理由は以下のようである。近年、人口減少・IT化・コロナ禍により不動産・ハードの価値は低下している。そのため、ビジネスをメインとしたビル事業ではなく、人々の生活の基盤と環境に寄り添ったスマートシティ開発に取り組むことが貴社の長期的な成長に直結すると考えたのだ。現在貴社では、提供するシティハウス横浜鶴見ステーションコートなどが、スマートシティプロジェクトに認定されているが、他社と比較する慎重な姿勢である。しかしながら、貴社の都市開発事業の目標である“人々で賑わう場所をつくるだけではなく、災害対策強化やインフラ整備、それに伴う地域の価値向上に貢献し、長期的に利益を上げること”を達成するために、スマートシティ構想への参画は必要不可欠ではないだろうか。(384文字) 続きを読む