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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【給与】
昇給は年に5千くらい。税金などの支払いを加味すると、手取額はあまり変わらない。給料が安いと全員がぼやいていた。自分もそう思う。アベノミクスで昇...続きを読む(全365文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ニッセイコム
株式会社ニッセイコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【給与】
昇給は年に5千くらい。税金などの支払いを加味すると、手取額はあまり変わらない。給料が安いと全員がぼやいていた。自分もそう思う。アベノミクスで昇...続きを読む(全365文字)
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年功序列の会社
全然お金はもらえない。
入社3年は、みんな同じ給料!
そのご、かわってくるが、500円くらいしかかわらない!
残業もつかないので、...続きを読む(全158文字)
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・給与は低いだけでなく、昇級もほとんどない。
・3年目の年収が380万円だったが、40歳くらいの先輩の年収が600万円程度だった。
・仕事をしない課...続きを読む(全157文字)
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あからさまなサービス残業指示は無いが、やらざるを得ない雰囲気は感じました。作業を効率的にやること、納期に間に合わせること、新技術を身に着けていく…等のこ...続きを読む(全295文字)
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給与は労働量が多い割りに安めです。そのため入社3年目までは生活は厳しいです。3年経てば昇進昇級がありますので、少しは良くなると思います。
ボーナスは経...続きを読む(全159文字)
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評価は半年ごとに行われます。
自分で目標を立てて上司と話し合って課題を決めます。
半年後にその達成状況を上司と確認します。
意味のあるものになるかど...続きを読む(全197文字)
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もう随分前になるので、参考になるかわかりませんが。給与・賞与は普通だったと記憶しています。日立準拠の給与体系をしていましたが、組合がないことから「日立製...続きを読む(全161文字)
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給与については仕事の量(時間)に対しての対価が少ないと感じた。
それには、明瞭な評価制度がないことが原因の一つだろう。
そのため、昇進昇給については...続きを読む(全158文字)
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初任給としてはいい方です。賞与込みの年俸制だったので、インセンティブなどはありません。
また、残業代も込みなので、忙しい部署は不満もあるかも。昇級は、...続きを読む(全164文字)
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評価制度といっても、年に2回上司との面談が行われるだけである。ITSSの登録を行う必要もあるが、こちらは客先常駐になる場合に判断基準として使用されること...続きを読む(全168文字)
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昇給に関しては完全に年功序列。
最近は業績の悪化から昇進に関しては多少ばらつきが出るとは言っていたが、基本は年齢と共に出世をしていく。
部長クラスが...続きを読む(全152文字)
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給与は普通の会社の新卒涙と思う。
ボーナスは良かった。
一年目は6月は10万くらい。
12月は40万くらいだった。
ただ昇給は5000くらいで課長...続きを読む(全153文字)
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社員は中高年の方が多く、旧態依然とした雰囲気は否めない。
人事評価も明確な評価シートがあるわけではないため、何をもって評価されているかは不明。ただSE...続きを読む(全202文字)
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・基本給はほとんど変動することは無い。年1回の昇給(数千円程度)有り。
予算未達でも大幅に減棒されることは無い。業績によってボーナスが変動する。
...続きを読む(全151文字)
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去年までは、残業代が100%支給されていたが、今年度から45時間までの支給になってしまった。
その代わり超えた分に関しては代休で消化しろとの事だが有給...続きを読む(全170文字)
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評価は年功序列です。○年目の○○をこなすことで昇級する、といったものです。チーフエンジニアーなる課長待遇のよくわからない管理職になります。ですので、年齢...続きを読む(全115文字)
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年功序列なので給与と賞与はほぼ横並び状態。昇給は年5000円。悪い言い方になりますが、頑張ろうが頑張らなかろうが、極端に悪い成績を出しさえしなければ、同...続きを読む(全287文字)
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営業は、残業手当がなく営業手当もない。
SEは残業代がフルではないが出る仕組み。
昇進昇級に関しては、日立やりかたに基づいているので
ある程度はし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい社風であること。多少予算達成できなくても咎められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いプロダクトがなく売る製...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の社員も増えてきているように思う。産休育休を撮って戻ってくる社員もいる。女性の管理職も徐々に増えている。復職後は時短で働いている方もいる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセイコム |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイコム |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 893人 |
| 売上高 | 208億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林毅 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6774-7200 |
| URL | https://www.nisseicom.co.jp/ |
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