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株式会社ニッセイコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

株式会社ニッセイコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセイコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセイコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイコムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニッセイコムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ニッセイコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニッセイコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニッセイコムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与】
昇給は年に5千くらい。税金などの支払いを加味すると、手取額はあまり変わらない。給料が安いと全員がぼやいていた。自分もそう思う。アベノミクスで昇...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列の会社
    全然お金はもらえない。
    入社3年は、みんな同じ給料!
    そのご、かわってくるが、500円くらいしかかわらない!
    残業もつかないので、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与は低いだけでなく、昇級もほとんどない。
    ・3年目の年収が380万円だったが、40歳くらいの先輩の年収が600万円程度だった。
    ・仕事をしない課...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あからさまなサービス残業指示は無いが、やらざるを得ない雰囲気は感じました。作業を効率的にやること、納期に間に合わせること、新技術を身に着けていく…等のこ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は労働量が多い割りに安めです。そのため入社3年目までは生活は厳しいです。3年経てば昇進昇級がありますので、少しは良くなると思います。
    ボーナスは経...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は半年ごとに行われます。
    自分で目標を立てて上司と話し合って課題を決めます。
    半年後にその達成状況を上司と確認します。
    意味のあるものになるかど...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もう随分前になるので、参考になるかわかりませんが。給与・賞与は普通だったと記憶しています。日立準拠の給与体系をしていましたが、組合がないことから「日立製...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については仕事の量(時間)に対しての対価が少ないと感じた。
    それには、明瞭な評価制度がないことが原因の一つだろう。
    そのため、昇進昇給については...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初任給としてはいい方です。賞与込みの年俸制だったので、インセンティブなどはありません。
    また、残業代も込みなので、忙しい部署は不満もあるかも。昇級は、...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度といっても、年に2回上司との面談が行われるだけである。ITSSの登録を行う必要もあるが、こちらは客先常駐になる場合に判断基準として使用されること...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    昇給に関しては完全に年功序列。
    最近は業績の悪化から昇進に関しては多少ばらつきが出るとは言っていたが、基本は年齢と共に出世をしていく。
    部長クラスが...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与は普通の会社の新卒涙と思う。
    ボーナスは良かった。
    一年目は6月は10万くらい。
    12月は40万くらいだった。
    ただ昇給は5000くらいで課長...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    社員は中高年の方が多く、旧態依然とした雰囲気は否めない。
    人事評価も明確な評価シートがあるわけではないため、何をもって評価されているかは不明。ただSE...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    ・基本給はほとんど変動することは無い。年1回の昇給(数千円程度)有り。
    予算未達でも大幅に減棒されることは無い。業績によってボーナスが変動する。
    ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE その他 正社員

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    去年までは、残業代が100%支給されていたが、今年度から45時間までの支給になってしまった。
    その代わり超えた分に関しては代休で消化しろとの事だが有給...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は年功序列です。○年目の○○をこなすことで昇級する、といったものです。チーフエンジニアーなる課長待遇のよくわからない管理職になります。ですので、年齢...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    年功序列なので給与と賞与はほぼ横並び状態。昇給は年5000円。悪い言い方になりますが、頑張ろうが頑張らなかろうが、極端に悪い成績を出しさえしなければ、同...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    営業は、残業手当がなく営業手当もない。
    SEは残業代がフルではないが出る仕組み。
    昇進昇級に関しては、日立やりかたに基づいているので
    ある程度はし...続きを読む(全158文字)

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    43件中26〜43件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニッセイコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
    部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
    や...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもぬるい社風であること。多少予算達成できなくても咎められない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いプロダクトがなく売る製...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員も増えてきているように思う。産休育休を撮って戻ってくる社員もいる。女性の管理職も徐々に増えている。復職後は時短で働いている方もいる...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の...続きを読む(全146文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
    入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッセイコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッセイコム
    フリガナ ニッセイコム
    設立日 1974年2月
    資本金 300万円
    従業員数 893人
    売上高 208億5900万円
    決算月 3月
    代表者 小林毅
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    電話番号 03-6774-7200
    URL https://www.nisseicom.co.jp/
    ニッセイコムは1974年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は893人で、売上高は208億5900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1135815

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