東レのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全246件） 4ページ目

シフト勤務については年末年始、GWなどの長期休暇はなく、会社カレンダーに従った勤務形態となっている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
日勤であればバランスは取りやすい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を積極的に取ることができる風潮。育児関係で休む際には業務調整も容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内関係者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給休暇もほぼ問題なく取得できる環境にある。続きを読む(全48文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を奨励されている日があり、その日はみんな休むような風潮がある。普段有給を使って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務内容によるがそこまで多忙ではなく、ワークライフバランスは取りやすいように感じる。管理職も土日はしっかり休んでいる
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署により定時退社が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により月100時間近くの残業もあり得る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすいと思います。上司に申請するだけで、何か言われたことはあまりありません。部署によっては裁量労働性が適用されているので、出勤...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・繁忙期は残業ある一方で、基本的に残業0を目標としており、定時に帰ることが多い。
・大企業らしく福利厚生も充実しており、独身寮や社宅が完備され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的有休は自由に取得できる。理由を聞かれることもなく、特に組合員層は自由に取得している印象。一方管理職層は、さらに上位の役職者からの短納期の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制度があり、急な用事や平日時間の有効利用に自由に使える。部署内は人間関係は良い人が多く、仕事がしやすいが、部署間は仲が悪くコミュニケ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好であると思う。年休申請が却下されたことはなく、出勤予定日に体調が悪くなったり、家族の都合により出社ができなくな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年休取得やフレックスでの早出・早退は、比較的利用しやすい。
定時帰宅を奨励する週末の早帰りデーや、年休を奨励する日が事業場・工場単位で設定され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若いうちは休みは取りやすい。有給が十分とれるよう人員配置されていた。ただし、30代を過ぎると時期のよっては皆遅くまで残業していた。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通です。きちんと管理すれば問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化は気にかけれますが結局業務最優先です。自分は1...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によるが、有給なども取りやすい。フレックス制度を活用すれば、育児も分担できる。その埋め合わせはどこかでしなければならない。上司によっては多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍という事もあり、あまり残業などはできません。定時で帰宅する事が多い為、自分の時間が多く取れる事がメリットと思います。所属部署にもよりま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早帰りデーがあり、上司も仕事が終れば早く帰っていたので、比較的健全なシステムが構築されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点はない。職種と配属工場による。基本的に技術系はおすすめしない。営業はスキルがつくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休も取得しやすく、在宅ワークの制度も整っており、ワークライフバランスは整っていると感じる。以前よりも残業時間も減っている傾向にあると感じる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休消化率は高いがほとんどは盆暮れGW。通常期に取得する場合はかなり渋られる。年休取得は拒否はできないがリスケはできるというのが管理職のスタン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
その日のうちに絶対にやらないといけないというような業務は少なく、スケジューリングは容易。
有休は取りやすく、フレックス制度などを利用して、時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は部署によると思うが取りやすい。そのためライフワークバランスが保たれている。
繁忙期は有給取得は難しいが、自分自身で仕事の調整をすれば取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制が比較的自由に使え、有給取得も上司次第なので自由な傾向が強いです。ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
【気に...続きを読む(全296文字)

【良い点】
フルタイムフレックス制度であり、特に気を遣わず早帰りできる雰囲気のため、非常にワークライフバランスは取りやすい。
また現在コロナによる業績悪化...続きを読む(全195文字)