静岡第一テレビの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続でリハーサルルームで接続確認。その後別のルームにて接続次第面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フレンドリーで優しい。自分に興味を持って色々と楽し気に話を聞いてくれて、話しやすく、終始穏やかな雰囲気で行われた。【静岡各局スポーツ番組はあるけど、東京出身で見たことはある？】静岡に行く機会もなく、すべて直接番組を見たことはありません。ですがインターネットにある情報を使ってそれぞれの特性は理解をしました。御社で制作している「Dスポ」は他局がサッカーチーム取材と特定のスポーツに焦点を当てて制作をしているのに対し、色々なスポーツを扱って深堀しているように感じました。深堀質問『キー局の番組だと何をよく見る？』他系列局になりますがフジテレビの「ミライ☆モンスター」やテレビ朝日「報道ステーション」のスポーツコーナーをよく見ます。両者とも結果よりも結果にたどり着くまでの努力など過程を映し出している番組で、そこで結果からは見えない努力や新しい発見を得られるのがとても面白いです。私はそういうところが好きで良く見ています。【受けている業界にIT、飲料、テレビとあるけど志望業種のメインは？】テレビ局がメインです。小学生の頃からテレビ局で働くことに憧れがあり、テレビから受けた影響が多いこともあり最初はテレビ局のみを受験していました。ですが就職活動を進める途中で「自分がテレビ局で働かないとと決めつけていただけであってもしかしたらテレビ局に自分は向いていないのかもしれない」と自信が無くなり血迷った時期がありました。そのためその時に他業界を受けさせていただいておりました。ですが他業界の研究や自己分析を進めていく中で、やっぱり自分で直接現場に出向いて多くの人の声を聞きたいし、その声を届けることで多くの人に発見を生む仕事がしたいと再確認したので、現在はテレビ局メインの就職活動をさせていただいております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どうして静岡第一でないといけないのかを含めた回答を他の質問の答えでもできたから。またすべての質問にリラックスしてスムーズに答えることが出来たからではないかと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後作文を提出、待合室に他の受験者と共に待機させられる(他の受験時間の受験者と同室)。その後面接会場に移り面接。その後すぐに解散【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明。局長くらいだと推測【面接の雰囲気】面接前は人事の人が記念品をくれたり、話を聞いてくれたりリラックスした状態にしてくれようと和やかに接してくれた。面接自体は緊張感のあるものだった。【静岡第一テレビのアプリを使ってどう感じましたか？】毎日ログインするとポイントが付くのはお得感というか開けよう！という気持ちに繋がると思うため、より使いたいと思わせる良いアイデアだと感じました。また最新情報やニュースをサイト上だけでなくワンタッチで開いて情報をして参照できることはとても便利ですし、地元の情報こそ全国ネットのニュースでは流れにくいため身近に把握することが出来ると感じました。深堀質問『どうしたらもっと普及すると思いますか？』一日に付与されるポイント数が少なく、懸賞といっても貯めるまでの道のりが長いと感じています。地元で使える割引券も還元率というかお得感が少ないと感じたので、もっと使い続けることで自分に返ってくるものも大きいと思わせられるような商品を用意したりポイント体制にしたらいいのではないかと思いました。【あなたは営業志望ではないが、営業だったらどんな感じで活躍できると思う？】私は自ら距離を縮めて人と信頼関係を築き、相手の想いを引き出すことが得意です。人に対して強く興味があり、誰とでも距離を縮めることが出来るので、新しい取引先や自分の知らない人にあたっても身近な話題や相手の深堀で強い信頼関係を築けると思います。そうすることで他局に比べて特別な関係性を築くことができ、CMスポンサーなど他局よりも静岡第一テレビでと言ってもらえる機会を増やすことが出来ると思っています。またアルバイトではカフェで接客業をしていますが、そこではの素養を活かして、店長にも伝えられないお店のクレームを私だけが引き出すことができました。なので新しい情報や公になっていない機密情報を先取りしてものにすることも出来ると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私自身は緊張して上手く答えられなかったので他者を見てこうしたらよかったと思うことを書きます。静岡第一でなければいけない理由や自分がその会社を熱望する理由を所々入れることが出来たらいいと思った。また、一つ一つの設問で端的に答えることが大切だと思った。また他に欄がないのでここに書かせてもらうと、1次を通過してからすべてコンスタントに予定が入れられた。対面面接も三日前に言われて焦って予定を開けたので、静岡第一を強く志望する人は受験が始まったらあまり予定を入れずにいたほうがいいと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】10人【面接官の肩書】役員/人事部長/人事/アナウンス部長【面接の雰囲気】かなり広い会議室で行う上、面接官の数が多いので圧迫感を感じる。しかし、面接官の皆さんは温厚なので、肩の力が抜けていく感じがあった。質問も、かたいものから優しいものまで幅広かった。時間を目一杯使ったと思う。【アルバイトでキックボクシングジムのトレーナーをしているそうですが、どんなことに気をつけて会員さんと接していますか。】「つまらない」と感じられたら終わりだと思っているので、とにかく喋ることを意識しています。ただ、喋りすぎるとくどいと思われる危険性もあるので、丁度よい塩梅を自分の中で見つけました。最初のストレッチやウォーミングアップは口も身体もバランス良く動かし、時にはふざけることもあります。ただ、後半のミット打ちや筋肉トレーニングの時は、疲れている中での受け答えを強要したくないので、極力呼吸を整えてもらうよう話しかけないようにしています。全く喋らなくなるわけではありませんが、初めと同じペースで会話してしまうと、会員さんの休まる時間がないので、喋りのペース配分には常に慎重になっています。レッスンを担当し始めてから2年が経ちますが、「またお願いします！」と言って頂けることが多く、そのたびにやり甲斐のある最高のアルバイトだと感じています。【静岡第一テレビで何がしたいですか。 】サッカー中継です。私も高校までサッカーをしていたので、選手権を目指す高校サッカー部の熱い気持ちは痛いほどよくわかります。高校の部活には、レギュラーとして活躍する人の他にも、控えとしてチャンスを待つ人やスタンドから悔し涙をにじませる人、マネージャーとしてチームの管理をしてくれる人など、数多くの部員が携わっています。縁の下の力持ちとして、チームを支える人たちを特集することで、高校サッカーの魅力は倍増します。私は、見ている人を心から熱くする実況がしたいです。そのためには、アスリートへの徹底的な取材や日々の勉強を欠かさず、常に自己磨きを劣らないことが必要です。視聴者の感情と、私の感性がシンクロするようなリアルな実況を目指していきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】これが最終役員面接でした。ここに辿り着くまでのステップが短かったので、人事部の方に私のことを知って頂けているのか不安でしたが、面接中もフランクに質問してくださり、緊張がほぐれました。一番評価して頂いたと感じる点は、キックボクシングジム部に、所属していたことで身についた泥臭さと前向きな姿勢です。格闘技関連の質問が矢継ぎ早に来たので、興味を持ってくださったのだと直感しました。アルバイトでもトレーナーを担当しているので、スポーティーかつアクティブな一面をお見せすることができたと感じています。