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【医薬品の未来を担う】【24卒】シミックのPV職の本選考体験記 No.61358(非公開/非公開)(2023/9/4公開)

シミック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒シミック株式会社のレポート

公開日:2023年9月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • PV職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンライン

企業研究

シミックの理念であるW&3Cについて自分なりに理解し、これに沿った経験をアピールできるようにしておきました。特に挑戦や成長意欲を大切に様々なことにチャレンジしてきたことがあればいいと思います。会社の規模も大きくそれだけ事業展開や新薬に触れ合う機会も多いため、そこも魅力もうちの一つです。また他のCROとの比較をしておくことで、志望度の高さをアピールできるはずです。シミックは説明会やインターンの開催数が多いため、社員から話を聞く機会は多くあります。ですのでそれを有効活用してシミックにしかない魅力も含め、社員の雰囲気も感じ取ることができると思います。

志望動機

「挑戦できる環境の中で、医薬品開発に携わること」を実現できるからです。幼い頃から○○病を患っており、常に医薬品が生活の一部でした。その効果や副作用を経験する中で、安全な薬を逸早く届け患者様の幸福を実現したい想いが強くなりました。また、自身の可能性を確かめ更に成長したい想いからこれまで様々なことに挑戦してきました。イベントにおいて貴社は国内開発を進めるために海外に積極的に働きかけていることや、可能性を尊重し挑戦を後押ししてくれるような社風だと肌で感じました。貪欲に挑戦しながらグローバルで活躍できる人材になりたいため、貴社でこそ私の夢が叶えられると考えます。以上より、貴社を強く志望いたします。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。(300)、最近達成感を得た事柄について具体的なエピソードを交えて記載ください。(300)、あなたの考えるよりよい社会とは何か、またよりよい社会にするためには何が必要か記載してください。(300)

ESの提出方法

採用サイトのマイページ経由

ESの形式

ウェブ入力

ESを書くときに注意したこと

抽象的な内容の質問であれば、医療に結び付ける方向で書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

ワンキャリなど就活サイトを参考にしました。また学校のキャリアセンターに相談しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

5分前入室、面接、質疑応答、終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

早期選考で周囲は優秀者が多いため、その中でも印象に残るような話し方や話の内容を考えて発揮しました。笑顔やコミュニケーション能力の高さも評価していただきました。

面接の雰囲気

面接を始める前に「緊張していますか?」等アイスブレイクの時間もあり緊張をほぐしてくれました。穏やかで優しい人でした。

面接後のフィードバック

あり。話の内容や話し方、志望度の高さを評価していただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

苦手な人はどんな人ですか?

ネガティブ思考の人を苦手とします。なぜなら、その場の雰囲気や空気までもが暗くなってしまうからです。しかし、自分の中でされて嫌なことは他人にもしない、という想いがあるのでそのような人がいても他の人と変わらない接し方をすることを心掛けています。私はその場を穏便に平和に保ちたいと思っているので、常に自分の行動や態度を客観的に見ながらふるまうようにしています。今後働く中で苦手とする人が現れてくるかもしれませんが、態度に出さず接していきます。

どのような業界を受けていますか?

私は薬学部というバックグラウンドを生かしたいと考えているため、製薬企業とCRO業界を今現在考えています。薬学部の授業では、薬に関する幅広い知識や、実験を通して仮説を立て結果に導くという力を得てきました。これは、新薬を創出するうえで十分役立つスキルだと考えており、生かせるのはこれらの業界だと考えています。また自身が○○病を患っていたときに薬の恩恵を十分実感してきました。よって薬を通して患者様に貢献したい気持ちがあります。中でもCROは治験に特化し、迅速な上市に貢献している魅力的な業界だと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、本部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

5分前入室、待機、面接、逆質問、終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

職種についての理解度の深さ、コミュニケーション能力、話し方、志望度の高さを評価していただけました。また職種について説明した後に、よくわかっているねと褒めていただきました。

面接の雰囲気

第一印象は人事の方は温厚で話しやすい方でした。部長の方は一見厳しめな感じでしたが、面接中は話を最後まで聞いてくれ、アドバイスや適宜評価してくれるような優しい方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

PV職の業務をわかる範囲で教えてください。

PV職を一言でいうと、治験時の被験薬や市販されている医薬品の安全性に関する情報を収集し、副作用の有無について調査や報告をする仕事だと認識しています。病院やMRを介して患者さんの副作用情報を集め、それが未知のものかどうか、重篤性は高いかどうか、また海外とのやり取りが必要かどうかなどを協議します。そして医薬品との関連性が疑われた場合に国に提出し、その副作用について周知させます。また、それ以外にも副作用情報を記載するパンフレット作成や論文の中から副作用情報を収集するといった業務もあります。

長所は何ですか?具体的に教えてください。

私の長所は、物事を計画的に行うことができる点です。論文発表、学会発表、実験データのまとめの期間が重なってしまいマルチタスクの状況になってしまったことがあります。しかしその中でも、それぞれについて優先順位をつけ、期間を定めることで一つ一つ丁寧に取り組むことができました。その際意識していたことは、完璧主義にならないということです。以前まで完璧を追い求めることで後れを取ってしまうことがありました。完璧でなくても一度計画通りに最後までやってみることで、スムーズに物に取り組めていると自負しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年01月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に志望度の高い企業に内定をもらえたため

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

国立・私立大学の薬学部が大半、それ以外の理系学部もいました。

内定者の属性

自分の考えを持っている人、挑戦することが好きな人、何事にも意欲をもって取り組む人

内定後の企業のスタンス

内定をもらうためには他の企業の選考をすべて中止することを約束されました。内定者人数を聞いても教えてくれなかったため、内定承諾を促すような対応だと感じました。

内定に必要なことは何だと思うか

まずはCRO業界の動向、そしてシミックにしかない魅力を自分の言葉で説明できるようになることです。説明会やインターン参加数が多ければ多いほど評価されやすくなると感じているので、内定を取りたいのであれば積極的に参加するべきです。説明会では質疑応答の時間も多く設けられているので、多く質問することで顔を覚えてもらえると思います。多くの学生が志望している中、いかに自分の存在をアピールできるか、また志望度の高さを証明できるかは非常に大切です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

難しい言葉ではなく、自分の想い・考えを自分の言葉で正直に話すことができる、また志望度の高さは誰よりも高いということをアピールすることが大切だと思います。また医薬品開発に携わる者として真摯で誠実さを感じ取ってもらうことは非常に大切ですので意識していました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

早期選考の段階で多くの優秀な学生が参加するため、しっかりと面接対策はしておいたほうがいいです。またコミュニケーション能力もかなり評価されるため、受け答えだけでなく自ら会話をプラスしたりユーモアあることを言ってみたりすると評価されやすくなると思います。採用人数は毎年多めにとっているので倍率はそれほどだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定通知の電話の際、相談事があればいつでも対応できると言ってくれました。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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