【未来を拓く挑戦】【24卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/開発職仕事体験イベント）No.43944（非公開/非公開）（2023/9/8公開）

製薬企業の中でも大手で今一番成長が見込める企業だと感じたからです。またCMもやっており科学技術やサイエンスを駆使して患者さんの価値に変える企業だなと感じ、気になっていました。外資でロシュ社と提携しているため、仕事内容や事業領域など幅広く経験できるのではないかと思い、当時は一番気になっていたので応募しました。

エントリーシートには抽象的なお題があったので、それを自分で具体化し、どのように独自性をもたらすのかを意識しながら書きました。志望理由も結論ファーストで分かりやすく書きました。

社会問題にどのような視点を持っており、どのような解決策を提案できるのかを図られている気がします。実際にESにそのようなお題がありました。

開発戦略について考案するグループワーク

職種説明、開発戦略についてのグループワーク（４５分）、フィードバック、解説、Q＆A、質疑応答

特殊な状況下における開発戦略の、工夫や連携の仕方

特殊な状況下における新薬開発の立案計画を作成せよ

1日目にやったこと

職種についての説明やグループワークが中心です。社員さんによる自己紹介や質疑応答、解説もありました。発表もあり、すべてのグループの発表を聞くことができ勉強になりました。

開発職の若手～中堅社員

なし

自己紹介や職種説明、発表のフィードバックや解説、質疑応答など関わる機会はありました。社員さん一人一人の人柄は明確にはなりませんでしたが、穏やかで優しそうな印象です。しかし時たま鋭い視点をもっているなと感じることがありました。スライドでの説明時もスピードが速くて理解に追いつかない時もありました。

４５分のディスカッションは初めは長く感じられましたが、議論が行き詰まってしまったため最後になると時間が足りず、発表準備を完全にすることができませんでした。また2人の社員さんに見られていたので緊張感がある中のディスカッションは難しかったです。

司会進行の方が進めてくれましたが、議論内容が難しく滞ってしまう時もありました。

新薬開発は困難を必ず伴い、そのような状況下でも新薬を待望している患者さんにいかに早く届けるか、そのために臨機応変に様々な工夫や連携が必要になると学びました。一人の力だけでなく、同職種はもちろん多職種とのスムーズな連携、また海外との議論も必要不可欠になる中、どのような振る舞いが正しいのかを学びました。

レベルの高い企業のため、医薬品開発における承認申請がどのような流れで、どこと連携しながら等学習して取り組んだ方がいいと思います。

思っていた以上に体験内容がタフで、議論も滞ってしまったからです。他の学生の発表内容を聞いていると自分たちより勝っており、社員からの評価もよかったため、よりふさわしい人間がいることを実感しました。レベルの高い企業だけあって求められることもレベルが高いのだろうな、と感じました。

ディスカッション時に社員の人に評価される中、あまり議論に貢献できていなかったからです。インターンは選考に一切関係ないと言いながらも評価するのは矛盾していると思いますが、関係あるといっても良いと思います。もう少し頑張って議論に貢献したり意義ある発言をしていればよかったなと思っています。

就活を始めた時から一番注目していた企業であり、ずっといいなと思っていたからです。会社説明でも魅力ややりがいを十分に感じ、より志望度が上がりました。インターンを通して、自分にはレベルが高いかなと思いましたが、諦めず挑戦しようかなと思いました。

自分は参加しましたが本選考では落ちたため、必ず関係あるとは限りませんが、インターン内で好成績を修めたが学生は有利になると思われます。ですのでインターンはしっかり気合を入れて下準備をし、参加すべきだと思います。

志望前は製薬企業の中小～大手まで幅広く見ていました。職種は開発職です。理由は医薬品の恩恵を受けた経験から、自分も薬を介して患者さんの命に貢献したいと思ったからです。その中でも開発職として新薬開発の段階を様々な人と連携をしながら進めていくところに魅力を感じたからです。中外は国内、海外どちらにも貢献できると感じ、志望度は高めでした。

参加する前は豊富なパイプライン、外資、大手、真面目社員という印象でした。参加後もほとんどイメージは変わりませんが、ユニークな社員さんが多いなという印象を受けました。また会社に存続していることを誇りに思っている人が多いなと感じました。業績や豊富なパイプラインにより、この会社で働くことは有意義なことであり、やりがいや誇らしさを感じるんだなと思いました。