【感謝と成長を支える】【20卒】シミックのＣＲＡの本選考体験記 No.6222（同志社女子大学/女性）（2019/4/9公開）

ＳＰＩのテキストを購入して何周も解きなおしをした。

国語、算数、英語、性格診断

まずは、インターンシップに関しての志望動機を作ったことが評価されたことだと思います。そして、運がいいか、の質問に咄嗟ではありますが、しっかりと2つ答えたことがポイントになっていると思います。

ビデオ面接でした。どのように答えたら良いか、アプリの使用方法などを詳しく最初に案内があったので迷うことはなかったです。

あなたは運が良いですか？

私はとても運が良いです。
例えば私が今所属している研究室での研究課題は、担当の先生とたまたま家が近かったことから始まりました。その先生と研究内容に関して意気投合し、私のやりたかった抗菌薬に関する研究テーマを決めることができました。その先生のおかげで本来大学に在学中には1つの論文しか書くことができないのですが、私は2つ論文を書かせてもらうことができました。学会発表も他の生徒よりも多く行かせてもらい、とても良い経験になりました。
また、プライベートでも運の良さは発揮しています。私はビンゴ大会では最近必ずといっていいほど1位か2位になることができたり、500人に1人しか当たらないようなミュージカル俳優のサインに去年だけで2回も当選したりしています。

なぜインターンシップに参加しようと思ったのか？

私はCRAとして働く上で貴社が他社とはどこが違うのか、どのような違いがあるのかを知りたいです。
私はいま、たくさんのCRO会社のインターンシップに参加しています。それぞれの会社にそれぞれの特徴があり、私はそれをとても面白く思っています。CRAという職業を知った当初は、「同じCRAなんだから働き方もきっと同じ」と思っていました。しかし、会社一つ一つとしっかりと向き合い、研究をして行くにつれて、会社独自のカラーがあることを知りました。ホームページには載っていない詳しいところまで、貴社のインターンシップでは知りたいと思います。
また、社員さんとの座談会では貴社の良いところはもちろんですが、あえて言わない、悪いところも聞いてみたいと思います。これは、就職活動を始める前の今しか聞けないことだと思うからです。たくさんのインターンシップに参加している以上、就職活動や就職で失敗はしたくありません。いま、この時期にできることをしっかりと聞きたいです。

緊張せずに、ありのままの自分を伝えたことが評価されたポイントだと思う。また、自己分析をしっかりとしたことで、ほとんどの質問にはしっかりと答えることができた。

インターンシップで司会をしていた人事の方が、面接官でした。私の話を聞きながらもご自身の話をしてくださり、とてもなごやかで良い印象でした。

学業の次に大学時代に力を入れたことを教えてください。

私が学業の次に力をいれていることは「後輩の育成」です。私は塾で事務のアルバイトをしており、仕事の一つとして後輩に日々の業務内容を教えています。私は今年の 4 月で働き始めて６年となりますが、来年卒業するため、後輩には自立して仕事をしてもらわなければなりません。そこで、本質的な「後輩の育成」に挑戦することを決めました。後輩は自立するために、自ら考えて行動を起こさなければなりません。そして私はそれに対して評価をする必要があると思いました。その評価を的確に行うために、後輩には行動内容の言語化をしてもらいました。そうすることで足りないものが明確になり、評価が的確になるだけでなく、後輩にも「気づき」が生まれ、成長に繋がると思ったからです。そして私は相手の立場に立って分かりやすく説明することも心掛けています。育成は私だけでは限界があるため、自立した周囲の人にも違う目線で評価をしてもらっています。

勤務地について、なぜ大阪にこだわるのか？

私は幼い頃に母を亡くし、父一人に育ててもらいました。保育園から私立へ通わせてもらい、数多くの旅行へ行き、参考書など必要なものに関してお金を惜しむ姿をみたことがありません。何不自由ない生活を送らせてもらっている父には本当に感謝してもしきれません。私は、そんな父に、もしなにかがあった時にすぐにかけつけれる場所にずっといたいと思っています。もし、東京勤務だった場合、それは不可能です。大阪で、すぐに実家へ帰れる距離で、父のそばにいることが私にとっていまできる最大限の親孝行だと思うので、それを実現するために私は大阪勤務を希望します。それだけでなく、もちろん私自身にも慣れ親しんだ関西にずっといたいという気持ちもあります。

しっかりとエピソードを話せたことがよかったと思います。自己分析を行う上で、エピソードを関連付けておくことが大切です。
また、1次面接の前にエントリーシートを提出したのですが、どこで評価されたのかは分かりません。ただ、エントリーシートの質問事項から多く面接で聞かれました。

一回目の面接と同様なごやかな雰囲気でした。緊張することなく話せる雰囲気でした。また、一回目の面接時と同じ人事の方が面接官だったので落ち着くことができました。

ＣＲＡが行う仕事内容の中で不安に思っている事はありますか？

初めて行うことなので、やはりすべての業務に対して不安はあります。その中でも、臨機応変な対応ができるかどうか、ということが一番不安です。
例えば、医師と面談の予定が30分あったはずなのに、医師の都合で10分しかとれなくなってしまった場合に、焦ることなくしっかりと伝えなければならないことに優先順位をつけながら話すことができるか、などです。ここでミスをしてしまうと、治験全体の進行が遅れてしまったり、治験事態がとりやめになってしまう可能性もあります。その責任を抱えながら、自分の業務をしっかりと果たすことができるか、に不安を感じています。
でも、先輩と同行させてもらえる機会はあるとお聞きしたのでその時にしっかりと学べることは学び、しっかりと吸収して活かしていきたいと思います。

臨機応変な対応ができなかったエピソードがなにかありますか？

私は塾でアルバイトをしていて、今年の4月から4年目になります。そこで臨機応変な対応ができなかったことがあります。去年、塾に関しての説明を聞きたいと面識のない3組がいきなり来校してきました。私は、「せっかく来てくれたのだから。」という思いが勝ち、3組同時に校舎説明をすることを試みました。しかし、仕事はそれだけではなく、同時に生徒の相手もしなくてはなりません。結果、うまくいかず、3組にはそれぞれ別日にもう一度来校してもらうことになりました。最初から、「別日に校舎説明を行います。」というアポをとればよかったのですが、頭が回らず、結果的に時間だけを費やしてしまうことをしてしまいました。
そのときに、どんなに長く働いていても咄嗟の判断をすることは私には難しいということを学びました。