この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。若い会社なので、一人当たりの裁量がとっても大きいです。なんなら新卒と3年目のやることが変わらない感じなので(もちろん顧客...続きを読む(全189文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。若い会社なので、一人当たりの裁量がとっても大きいです。なんなら新卒と3年目のやることが変わらない感じなので(もちろん顧客...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単純作業なので頭を使わなくていいところはラクでした。
ひたすらテレアポや飛び込み、商談を行うのであっという間に1日が終わります。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と対峙でき、刺激的。
採用が上手く行った時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ人材領域かつ非正規雇用マ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと評判があるが、贔屓がやはり目に見えてある。私の部署は課長の明らかな贔屓があり、気に入っていない子には挨拶...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた組織はエンジニアがかなり飽和してしまっているにもかかわらず、大量に経験豊富なSESを採用している状況だった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たくさんの企業、社長クラスの人と話すことができるので毎日発見があったり自分の視野が広がる。
またユーザーファーストを掲げているので
広告を通...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
裁量が大きく、手を上げればチャレンジさせてもらえる環境。人にもよるが作ることに対して妥協がない、思考力が深い人が多い。募集が少ない職種だけに、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒採用では、ほぼ全員が営業スタートでした。私が配属された部署では、新規営業100%からスタートし、自分でとったアポイントはヒアリング、求人掲...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人の出入りが激しい業界のため、引き継ぎ案件も多いので、新規受注ができた時は重宝される印象。競合からリプレイスできた時は、やりがいに繋がると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルがつくと思います。ほとんどの方が未経験からスタートの方なので、横一線での勝負となります。そこで結果が出てこないと、居場所がないと感じるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業と求職者のマッチングまで目に見えないので、やりがいは見えづらい。求人広告という効果が保証できない商材を扱うので受注後のフォローももかかせな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い人が採用できたという知らせはシンプルに嬉しいです。
他の会社とは違い、求人原稿の作成も業務に含まれているので(研修での情報です)、「原稿で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事のスピード感が早い。
若い時から責任感のある仕事を任せてもらえる環境にはあるため、成長はできるのではないか。
データ分析環境やツールなどは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新規企業の開拓や採用に成功した際のやりがいは大きい。料金プランによる採用効果の違いもあるが、原稿や画像、動画など改善方法が多いため、やればやる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分から手をあげればやらせてくれる風土はある。ベンチャー気質が残っているので、ガツガツ仕事をしたい人には最適。
また、四半期に一度評価をしてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第で何でもできるところが良い。
低い単価で多くの顧客と接点を持っている営業もいれば、高単価で数社と深いやり取りをしながら営業している人も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中小企業を中心に非正規、正規雇用を自社求人サイトを提案してサポートしていくことには社会貢献性を感じる面もある
スピード感を持って仕事に向き合う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本の雇用の問題が集約された有機雇用マーケットが主戦場。革命は起こせないが、改善ができる。人生を左右する就業機会に感動物語も生まれる。人材活用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業であれば数字の達成がやりがいになると思う。表彰などもされれば表彰状も当時はあった。ただどう考えても無理な目標や目標だけ与えて特にサポートし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新規開拓で顧客を発掘しなければ環境で、経営者層と商談ができる点は勉強になることが多い。ただし、自社の提案が本当に顧客のためになっているとかと聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
効果保証のない商材なので難しい営業においても、効果出しにおいても難しい分成功してお客様に満足いただけたときはやりがいを感じるかと思います。業界...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
担当企業の採用に成功した場合にお礼を言われたり、「また○○さんにお願いするね」など言っていただけるため、そこをやりがいに感じて働いている社員は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の作成した原稿の効果がいいと嬉しい。数字で目に見えるのでわかりやすい。
急ぎな上にボリュームのある依頼など勘弁して欲しい時もあるが、感謝を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界が多岐に渡るため、お客さんとの商談を通じて自分の担当業界に応じてその業界に特化した知識を得ることができる。
大小さまざまな会社があるため...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業の売り上げを出せば良いサイクルにはまり居心地の良い会社だと感じる。年次が上がるにつれて売れない社員は居心地が悪い環境である。売れない人は退...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社時と比べ評価制度はマシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロダクトの売り上げによって評価が大きく左右されるため、個...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性も育休制度を取得可能。
時短勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に伴うテレワークはできない。育休取得可能期間も長...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の教育に関しては完全に現場に丸投げで、部署によっては全く育成の文化がないところもある。
放っておいても勝手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売れば結構もらえる。インセンティブゲーム。人はめっちゃいい。世代も近いからやりやすい。風通しがいい。部長レベルまでとは普段から会話ができる。
...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
ポジティブシンキング、褒め合う文化
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しない、リスキリングに理解がない人が多い
役員もそれで頭を抱えてる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
AIエージェントが成功したらHR業界の歴史を変えることになる、株主からの期待も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが二番煎じで売...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人がいい、ネームバリュー、オフィス綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも運
売れるか売れないかは本人のポテンシャルはさほど関係ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒研修が徐々に手厚くなってる
リスキリングもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ現場への丸投げ感が半端ない
管理職が疲弊...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎日何にものお客様を作画するため、画力はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応や面倒な接客もすべて作画スタッフが担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事はやりがいのあることもあった。社員の方は外回りの営業さんは活気があってやりがいがある印象。内勤の方は時々ピリピリした雰囲気もあったが基本的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昔はPMO案件が多かったが、今は戦略・業務・IT上流などマネジメント以外の案件も増えてきている。経験したことない業界や工程に携われる機会が多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
顧客の商品を品質の面から支えることができ、生活者へ安心安全な商品を届けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんなキ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため、幅広い業務を担当させてもらえます。積極的に仕事に取り組める方はうってつけの環境だと思います。
本人の積極的によっては大き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗配属になると、仕入れや値付け等の現場裁量も権限移譲されているため、自己判断において、大幅な決定権があった。また、仕入れに関しても、
自己に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地域にも寄りますが、大きな法人のお客様も稀にいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に活気はありませんでした。大きな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売員だと、お客様と直接関わる仕事の為直接感謝の気持ちを伝えてくださったり、お買い物後のアンケートから自身の接客の良い点、悪い点を知ることがで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
さまざまな職種に関わることができる。幅広い知識を持っている人ばかりのため、雑談してても面白い話がたくさん聞ける。続きを読む(全62文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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