ディップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全227件） 8ページ目

【良い点】
人間関係
また、
等級が上がるほど、実績が給料に反映される比率が大きくなるので
稼ぎたいひとにはいいかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)

【良い点】
毎日テレアポで、月末になると詰められるイメージがものすごくあった。先輩からの引き継ぎがあるといっていたが、ほぼなしと考えたほうがいい。
テレア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を出した分だけ給料に反映される。
インセンティブの割合が高くやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内やパートナー企業と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係は良かった。先輩後半含め、フラットな雰囲気で特に問題はなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務内容が何年しても特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマ至上主義なのはいいが、担当によってあてがわれるリストに圧倒的不公平さがあった。何もしなくてもノルマを達成できる既存顧客をしっかり抱えてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。目標達成が出来なければ、半年に一度の給与改訂で減給も大いにあり得ます。個人、会社の業績が悪いと、月額2〜3万円減らされる...続きを読む(全275文字)

【良い点】
かなりフラットな職場であるため、若い人たちには働きやすい環境であると思われる。基本的にはトップダウンの風潮は残っているが、新卒や中途入社でも自...続きを読む(全269文字)

【良い点】
風通しは良かった。若い人が多いのでエネルギッシュでよい。今はインセンティブも充実して給与面も自分がいた頃より良くなっていると聞きます。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、社員間の仲は良く、仕事はやり易い環境が整っている印象でした。また、人事制度面の定期的に見直している印象があり、社員を大事にする印象でも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が明るく活気がある体育会系な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時点では社員が明るく活気があるように感じ、年功序列という...続きを読む(全176文字)

【良い点】
顧客は小さな飲食店が多かったため、求人以外にも採用後の教育や、新メニューの試食など多方面で関わることができ、やりがいを感じることができた。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人は良い。分からないことがあれば、丁寧すぎるぐらい丁寧に教えてくれるような人ばかり。給料についても、基本給＋歩合なので頑張れば色んな面で評価は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の目標数字を達成するとインセンティブが入り、メンバーでもある程度は稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が一丸となって目標を達成しようというスタンスで動いており、団結力がある。
社員同士も仲が良く食事や飲み会も頻繁に行われている。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い会社で勢いがある。社員一人ひとりに任せる風土もある。事業戦略が明確（とにかく掲載数でNo.１になる）である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

新卒で入社し、退職致しました。
いまは、他業界で働いていますが転職に後悔しておりません。
とにかく人はよく、働きやすい環境でした！
飲み会も多く、学生のり...続きを読む(全243文字)

長時間労働と、低賃金、今後の成長機会は無いと判断し退職した。体調や精神を崩し、退職する人が多かった。数ある会社の中でも、最も過酷な環境のひとつだったのでは...続きを読む(全152文字)

【良い点】社員同士仲が良くて、モチベーションが高い。みんなよく働くので会社の業績もよくなっていった。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事時間...続きを読む(全153文字)

管理職含め、若い人が多い為自分のロールモデルとなる人いなかった。営業として数をこなしたりスピードを意識した仕事の習得は出るものの、専門的な知識を必要としな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同期は割と仲が良く、人がいい人が多く居心地は良かった。
和気あいあいとした雰囲気だったように思う。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全153文字)

本当に実力社会なので、お客様の為にと言うよりは自分の生活の為にのし上がるといったイメージを受けました。同僚や上司は優しいし体育会系のノリで楽しいですが、向...続きを読む(全154文字)

止めようと思った理由はやはりワークライフバランスです。数字を上げようとする→到達できない→詰められる→更に飛び込み営業の悪循環でとても人間らしい生活が送れ...続きを読む(全170文字)

部署ごとに違うのかもしれないが、
とある部署は常に上司が大声で怒鳴っていたせいか、社内の雰囲気ピリピリしていることが多く、雰囲気は決して良いとは言えなか...続きを読む(全191文字)

一番大きいところでいうと、会社としての方向性が二転三転する点です。
私自身、新サービスリリースに伴い、部署が新設された際に異動になりましたが、わずか1年...続きを読む(全167文字)

研修が多い。学ぶ機会が多いのはありがたいことだという認識はあるものの、深夜11時近くまで解放されない宿泊研修の強制参加や、外部講習の受講、映像配信による講...続きを読む(全152文字)