ディップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全380件） 10ページ目

【良い点】
稼ぎたい人はインセンティブでプラスアルファでもらえる点。
評価は半年に1回で、各等級ごとに相対評価になる。
そこの評価が低いと給与が下がるこ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
・同世代と比べると比較的給与は貰えている
・達成するとインセンティブをしっかり貰える
・達成だけが評価軸ではなく、仕事に対する姿勢も評価の中...続きを読む(全210文字)

【良い点】
インセンティブが多少ある。
新卒入社時に限って言えばベース給与は低くないように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自分が所属していた組織では管理職の半分は女性だった。
男女の隔て無く、出世を目指すことができる点は今の時代に合っていると感じた。
【気になる...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にどれだけゴマすりが出来るかで決まる。
上司と頻繁に飲みに行ったりするといい顧客を任せて貰えるので簡単...続きを読む(全202文字)

【良い点】
みなし残業代が出るので新卒ラインの中では悪くない方かもしれない。自己評価と上長評価を突き合わせてきちんとフィードバックされるので、評価にある...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒にしては、他社よりは貰えるといわれている。2年目以降は実績が無いと下がるのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望で内勤になると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義を謳っている通りで、1年目から売れれば収入はとても増える。ただし基本給はそこまで高くなく、インセンティブで高収入を得られるという感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月のインセンティブ制度は大きいが、担当部署、担当領域による差が大きい。
キャリア・スキルのあるメンバーでもあまり貰えていない人も多くいる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
予算を達成できてるからどんどん給与が上がるしくみではない。もちろん、達成すればインセンティブはあるが。振る舞い(平常点みたいなもの)も見られ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初任給は新卒にしてはすごく高かったです。ボーナスは1年目の夏は出ませんでしたが、売上によってインセンティブが入るので、稼げる人にとっては稼げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブ制度はことあるごとにコロコロ変わるが、一定数の満足な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業をしないと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒でもらえる給与の額としては良い方。また地方からの上京組は一年目は3万円の手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはライバル企業に比べるとかなり低い印象でボーナスも寸志程度で一般社員にはあまり還元されていないように...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与には満足していました。数字で結果がでるので、その点において評価は明白でした。しかし、目標を達成したといってすぐに給与に反映されるわけでは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くはない。完璧に上司に気に入られたら勝ちな会社。新卒の1年目に運よくどれくらい顧客取れるかが昇進のカギ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢問わず、成果を出せば給与も多くなります。
営業会社なので、完全成果主義です。
新卒の時の給与は他社に比べ、高かったので、
満足していまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与について、新卒のときは周りに比べて月収が比較的高い。
評価制度は相対評価とされているので
全体的に見て売上が低いか高いかによって昇給に繋...続きを読む(全252文字)

【良い点】
営業は成績が良ければ、どんどん上がっていく
インセンティブ制度があり、個人・ユニット・部で達成すればそれぞれでもらえる
目標設定を上司と行い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よくも悪くも完全実績主義。売れている人はインセンティブがつくので同世代で比べたら稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価はある程度してくれるので安心です。しかし細かいところまでは評価にならないので、不満がある人もいるかと思います。でも将来を見据えたら、しっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は他の会社に比べて、給与が高いです。
評価は営業成績と上司からのスタンスの評価です。
上りも下がりもするので毎月のノルマをこなすことが重...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よっぽど高い営業成績の場合の賞与やインセンティブは高い。
また、定期的なイベントのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張りを見てくれる。

たしかに実力主義なので、結果は伴われる。
しかし、それに至るプロセスをきちんと見て、評価の軸として考えてくださってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人が多く活気がのある会社
本社オフィスは本当に綺麗
親身になってくださる上司もいるので
人はとてもいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)